Sanjay Gupta vezetésével régiós terjeszkedésre készül az egyik legnagyobb hazai szervezet- és humán fejlesztési cégcsoport. Ez év őszétől Sanjay Gupta vette át Magyarország egyik legnagyobb, 100 százalékban hazai tulajdonú szervezet- és humán fejlesztési cégcsoportja, a GROW-csoport és a GROW Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. vezetését. A vezérigazgatói posztot több mint öt éven át 2017. szeptember 30-ig betöltő […]
Tovább olvasom
Júliusban jelentette be Carolyn McCall, hogy lemond a légitársaság vezetői tisztjéről és az év végéig távozik az easyJettől Helyére december 1-től Johan Lundgren érkezik. Az easyJet új vezetője a TUI Group éléről igazolt át – a csoport vezérigazgató-helyettese és a mainstream piacokért felelős vezérigazgató volt -, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az utaztatási szektorban. […]
Tovább olvasom
Schulhof Petra egyik fő feladata lesz, hogy tovább népszerűsítse a The Ritz-Carlton magyarországi szállodáját a hazai vendégek és a külföldi utazók körében. Schulhof Petra több mint tíz éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. A Berlinből frissen hazatért szakember pályafutása során olyan szállodákban látott el kommunikációs- és marketingmenedzseri pozíciókat, mint a Budapest Marriott Hotel, ahol többek között a […]
Tovább olvasom
„Az ország legfiatalabb kreatív ügynökségét” 16-22 éves fiatalok alkotják. 2016-ban azzal a céllal született meg a squ.Ad, hogy a reklámiparban szakítsanak azzal az attitűddel, hogy megpróbálják kitalálni, mi tetszik a Z generációnak. Ha tudni akarják, kérdezzék őket. Úgy látták, hogy a Z-k jelentőségét az ügyfelek is felismerték, egyelőre azonban csak odáig jutottak el, hogy megpróbálják […]
Tovább olvasom
Három új vezető kinevezését jelentette be a Microsoft Magyarország a regionális szintű szervezeti átalakítások részeként. Új üzletfilozófiája szerint felhő- és mobilitás-orientált globális nagyvállalatból az intelligens felhő és az intelligens perifériák globális piacvezető vállalata kíván lenni a Microsoft. Az új technológiák az értékesítés módját, ezzel a cég szervezetét is átalakítják, hiszen az ügyfelek ma a saját […]
Tovább olvasom
Bogsch Erik a Richter Gedeon Nyrt. élén 25 éve fennálló vezérigazgatói tisztségét 2017. november 1. napjától nem kívánja betölteni, ettől az időponttól Orbán Gábor általános vezérigazgató-helyettes tölti be a tisztséget. A társaság közleménye szerint Bogsch Erik továbbra is megtartja igazgatósági tagságát és az igazgatóság elnöki tisztségét. Az igazgatóság november 1. napjával felkérte továbbá Bogsch Eriket […]
Tovább olvasom
Augusztustól Magyarfalvi Éva irányítja a Schibsted Hungary online piactereinek sales tevékenységét. A szakember a New Wave Media Group csoportvezetői pozíciójából érkezik az e-kereskedőhöz. A szakember karrierjét a Viasat Hungária Zrt.-nél kezdte, ahol több munkakörben is bizonyított: terjesztési asszisztens pozícióból értékesítési menedzserig jutott. Az ott eltöltött több mint négy év után az Origo Zrt.-nél (ma New […]
Tovább olvasom
Kenczler Marci az ügynökség hazai és nemzetközi márkákat kiszolgáló kreatív csapatának vezetéséért felel. A reklámszakember szabadúszó grafikusként kezdte pályáját – elsősorban díjnyertes filmplakátjaira figyelt fel a szakma, hiszen izgalmas, sokszor bevállalós megoldásai a nemzetközi sajtót is bejárták. Számos magyar és külföldi film fűződik a nevéhez, köztük az Oscar-díjas Saul fia plakátját is jegyzi. Megfordult vezető […]
Tovább olvasom
Októbertől Szőke Péter, a Deloitte Zrt. stratégiáért és digitális szolgáltatásokért felelős igazgatója látja el a Dentsu Aegis Network (DAN) cégcsoportba tartozó Isobar Budapest irányításának feladatait. Az új vezető az Isobart átmenetileg irányító Novák Pétertől – az ügynökségi csoport teljes magyar szervezetének irányítójától – veszi át a globális hátterű, kommunikációs és digitális marketing ügynökség budapesti irodájának […]
Tovább olvasom
Ilia István vezeti a szoftverfejlesztő vállalatot augusztus elejétől. Céljai között a vállalat kereskedelmi pozíciójának megerősítése is szerepel. Ilia István a Virgo Systems szoftverfejlesztő cég operatív vezetője augusztus 1-je óta. Az új vezető fontos feladata a korábban kijelölt stratégiai célokat megvalósító cselekvési terv kidolgozása, valamint stabil felső- és középvezetői réteg megszilárdítása a cégnél. Ezenkívül a korábbinál […]
Tovább olvasom