HÍREK

A Magyar Reklámszövetség és társszövetségei kérik a törvényalkotókat „A közélet átláthatóságáról” szóló törvénytervezet felülvizsgálatára

A Magyar Reklámszövetség eljuttatta szakmai véleményét a múlt héten a Parlamentnek benyújtott, “A közélet átláthatóságáról” című törvényjavaslatról a releváns parlamenti képviselőknek és kormányzati tisztségviselőknek.   A szakmai állásfoglalás – összhangban a Reklámszövetség céljaival és küldetésével – a törvényjavaslat reklám-, média- és kommunikációs iparágban várható súlyosan negatív, káros gazdasági következményeire hívja fel a döntéshozók figyelmét, melyek […]

Gardener Pils: ezt bontsd meg, ne az ökoszisztémát!

Ez a május más, mint az eddigiek – legalábbis, ha a kertészkedésről van szó. Az Oázis Kertészet – a Mad Scientist sörfőzdével együttműködve – arra szeretné felhívni a kertbarátok figyelmét, hogy néha épp azzal teszik a legtöbbet a környezetért, ha nem csinálnak semmit. A kampányért a Mediator felel.   A stratégiai cél az volt, hogy az […]

KARRIER

GroupM: Pajor Attila veszi át az egyszerre távozó Gulyás János és Mező László feladatait

A Marketing&Media információi szerint két, a hazai ügynökségi piacon meghatározónak számító vezető is távozik posztjáról. A Márkamontor kérdésére a GroupM megerősítette, hogy Gulyás János és Mező László közös megegyezéssel távoznak a Wavemaker, valamint az EssenceMediacom éléről. Feladataikat Pajor Attila, a GroupM COO-ja vette át.   Pajor Attila, a magyar GroupM vezetője így fogalmazott: „Jánosnak és […]

További 4 éven át Hinora Ferenc a Magyar Marketing Szövetség elnöke

A szakma meghatározó szervezete, a  (MMSZ) május 14-én tartotta éves közgyűlését, amelyen a tagság egyhangúlag további négy évre Hinora Ferencet (Positive Adamsky) választotta meg elnöknek. A szervezet büszke arra, hogy mára egy korszerű szakmai szövetséggé vált, amelynek feladata túlmutat az érdekérvényesítésen. Az MMSZ célja, hogy információk megosztásának minőségi színterévé és meghatározó szakmai kapcsolódási pontjává váljon […]

Kihalás szélére kerülhet a középvezetői réteg, és ez nagy baj

A munkaerőpiac éppen a feje tetejére készül állni: a fiatal generációk nem vágynak középvezetői székekbe, a cégek pedig egyre nehezebben találnak utánpótlást. A Z generáció számára a karrier egyre kevésbé az előléptetésről, inkább az önmegvalósításról, a rugalmasságról és a work-life balance-ról szól. Ami egykor presztízs, elismerés volt, az ma sokak szemében puszta nyűg.   „A […]