A női munkavállalói jóllétet támogatja a Publicis Groupe Hungary új programja

Tovább folytatja és szélesíti DEI programját a kreatív-, média-, produkciós és digitális ügynökség. A Publicis Groupe Hungary a nyílt és befogadó céges kultúra további erősítése és az egyéni munkavállalói igények támogatása jegyében mutatta be múlt héten a női munkavállalókat érintő támogató programját. A kezdeményezés új mércét állít fel a befogadás és a nők jólléte terén, […]

Tovább olvasom

Létezik az ideális anyabarát munkahely ma Magyarországon?

Mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról rendkívül fontos a kisgyermekes anyák munkaerőpiaci pozíciójának stabilizálása, támogatása. A nők körében a 25-49 éves korosztályban a három vagy többgyermekesek foglalkoztatási rátája 2012-höz képest tíz év alatt ugyan 20 százalékkal nőtt, még mindig mindössze 66 százalékuk dolgozik jelenleg. Ez viszonylag alacsony arány, főleg európai összevetésben. De az egy vagy két […]

Tovább olvasom

Tabudöntő programok és adománygyűjtő akció a Kollab by Mammut közösségi térben

Áprilisban a nőké a főszerep a Mammut I. Bevásárlóközpont 3. emeletén található Kollab by Mammut közösségi térben. A programsorozat nyitányaként HAPPY PERIODS címmel a szervező ARTEMIS női tech startup és a Mammut Bevásárlóközpont további partnerekkel együttműködésben adománygyűjtő kampányt hirdet április 4. és 30. között, amellyel a menstruációs szegénységben élő nők segítését tűzi célul. Emellett kerekasztal-beszélgetések, […]

Tovább olvasom

Ráskó Eszter, Pottyondy Edina vagy Dúró Dóra a befolyásosabb?

A Forbes tíz éve állítja össze az 50-es női toplistát, a végső sorrend pedig a szerkesztőség döntése alapján alakul minden kategóriában. Az objektív szempontok közül leginkább a jelölt betöltött pozíciója, felelősségi köre, az általa kezelt büdzsé nagysága, illetve az elmúlt évben elért eredményei számítanak. A szubjektív tényezők pedig az adott szereplő befolyásának mértékét hivatottak mérni […]

Tovább olvasom

Női szakemberekkel szeretne példát mutatni a fiataloknak az IVSZ és a WiTH

Március 20-án délután második alkalommal adták át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén pályázat díjait. A gálán négy kategóriában hirdettek nyertest, továbbá a szakmai zsűri egy olyan különdíjat is átadott, amellyel minden évben egy, a szakterületén […]

Tovább olvasom

A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően

A munkavállalók életében jelentős változást jelent a gyermekvállalás, ugyanis a szülői szerep hosszú távon is meghatározza a hétköznapokat, ez alól pedig a munkavégzés sem kivétel. A kisgyermek megszületése és nevelése egy olyan időszak, amikor gyökeresen átalakul a szülők élete és így a fókusz is kiszélesedik a munka mellett a családi élet felé.   A munkavégzésben […]

Tovább olvasom

A nők rendszeresen találkoznak negatív sztereotípiával a munkahelyükön

A válaszadók több mint negyede szerint a nők rendszeresen találkoznak negatív sztereotípiával a munkahelyükön, legyen szó a külsejükről, személyiségükről vagy értelmi képességeikről – derült ki a Yettel friss, országos reprezentatív kutatásából.   A nemzetközi nőnap apropójából egy országos, reprezentatív kutatásban vizsgálta a Yettel, hogy milyen nemi sztereotípiákkal találkozhatnak a magyarok a munkavégzésük során. Az eredményekből […]

Tovább olvasom

Díjazták a szépségmárka nőkért folytatott küzdelmét

A 2010-ben megalakult Emberi Méltóság Tanácsa évről évre Emberi Méltóságért kitüntetéssel díjazza azokat a személyeket, akik munkájuk és hivatásuk gyakorlása mellett jelentős közéleti tevékenységet végeznek, elkötelezik magukat az emberi jogok, az egyenlő méltóság védelme mellett, az esélyteremtés területén kiemelkedő eredményeket érnek el.   A díj emellett a kapcsolati erőszak és az emberkereskedelem elleni küzdelem jegyében […]

Tovább olvasom

A sorsukat formáló nőket ünnepli a Johnnie Walker

A nők meghatározó szerepet töltöttek be a Johnnie Walker történelmében: Elizabeth Walker, az alapító felesége a márka ikonikus whiskyjének társalkotója volt, a jelenlegi párlatmester, dr. Emma Walker pedig történelmet írt azzal, hogy nőként először tölti be ezt a fontos pozíciót.   Nem csak a párlatok létrehozásában, de azok népszerűsítésben is meghatározóak voltak a nők: Doris […]

Tovább olvasom

Kiderült, kik nyerték el a L’Oréal-UNESCO „A Nőkért és a Tudományért díj” címét

Az örökletes szembetegségek kezelésére pár éve még nem volt válasza az orvostudománynak, ma már azonban a génterápia adta lehetőségeket hazánkban is alkalmazza Dr. Zobor Annamária Ditta. A vegyészmérnök Dr. Hirsch Edit kutatásainak célja, hogy olcsóbbak és elérhetőbbek legyenek egyes gyógyszerkészítmények, Dr. Valkó Orsolya pedig a természetes gyepek megőrzéséért és helyreállításáért kapta meg idén a „L’Oréal […]

Tovább olvasom