A nők közel fele nem tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően

A munkavállalók életében jelentős változást jelent a gyermekvállalás, ugyanis a szülői szerep hosszú távon is meghatározza a hétköznapokat, ez alól pedig a munkavégzés sem kivétel. A kisgyermek megszületése és nevelése egy olyan időszak, amikor gyökeresen átalakul a szülők élete és így a fókusz is kiszélesedik a munka mellett a családi élet felé.   A munkavégzésben […]

Tovább olvasom

A nők rendszeresen találkoznak negatív sztereotípiával a munkahelyükön

A válaszadók több mint negyede szerint a nők rendszeresen találkoznak negatív sztereotípiával a munkahelyükön, legyen szó a külsejükről, személyiségükről vagy értelmi képességeikről – derült ki a Yettel friss, országos reprezentatív kutatásából.   A nemzetközi nőnap apropójából egy országos, reprezentatív kutatásban vizsgálta a Yettel, hogy milyen nemi sztereotípiákkal találkozhatnak a magyarok a munkavégzésük során. Az eredményekből […]

Tovább olvasom

Díjazták a szépségmárka nőkért folytatott küzdelmét

A 2010-ben megalakult Emberi Méltóság Tanácsa évről évre Emberi Méltóságért kitüntetéssel díjazza azokat a személyeket, akik munkájuk és hivatásuk gyakorlása mellett jelentős közéleti tevékenységet végeznek, elkötelezik magukat az emberi jogok, az egyenlő méltóság védelme mellett, az esélyteremtés területén kiemelkedő eredményeket érnek el.   A díj emellett a kapcsolati erőszak és az emberkereskedelem elleni küzdelem jegyében […]

Tovább olvasom

A sorsukat formáló nőket ünnepli a Johnnie Walker

A nők meghatározó szerepet töltöttek be a Johnnie Walker történelmében: Elizabeth Walker, az alapító felesége a márka ikonikus whiskyjének társalkotója volt, a jelenlegi párlatmester, dr. Emma Walker pedig történelmet írt azzal, hogy nőként először tölti be ezt a fontos pozíciót.   Nem csak a párlatok létrehozásában, de azok népszerűsítésben is meghatározóak voltak a nők: Doris […]

Tovább olvasom

Kiderült, kik nyerték el a L’Oréal-UNESCO „A Nőkért és a Tudományért díj” címét

Az örökletes szembetegségek kezelésére pár éve még nem volt válasza az orvostudománynak, ma már azonban a génterápia adta lehetőségeket hazánkban is alkalmazza Dr. Zobor Annamária Ditta. A vegyészmérnök Dr. Hirsch Edit kutatásainak célja, hogy olcsóbbak és elérhetőbbek legyenek egyes gyógyszerkészítmények, Dr. Valkó Orsolya pedig a természetes gyepek megőrzéséért és helyreállításáért kapta meg idén a „L’Oréal […]

Tovább olvasom

Női munkavállalókat vonz mérnöki pályára az ABB Magyarország

Az ABB nemzetközi női mentorprogramjának célja, hogy erősítse a nők részvételét és növelje a munkavállalási kedvüket műszaki területeken. Az öt hónapos mentorálás során a különböző országok diákjai havi egy alkalommal különböző témákra fókuszáló, félnapos programokon vehetnek részt, így már egyetemi hallgatóként megismerhetik egy vezető nemzetközi technológiai vállalat működését, szolgáltatásait és karrierlehetőségeit. Találkozhatnak az ABB női […]

Tovább olvasom

Ők a Visa She’s Next program magyarországi nyertesei

Saját innováció alapján trendet teremtő, bátorságból, pályaelhagyás után indított vagy éppen saját élethelyzet alapján megoldást kínáló vállalkozások a globális Visa She’s Next program első magyarországi nyertesei. A díjazott női vállalkozók egyenként kétmillió forintos támogatást és egyéves, vállalkozásra szabott mentorálást kapnak.   A Visa She’s Next program célja, hogy a női tulajdonú vállalkozásoknak segítséget adjon finanszírozási, […]

Tovább olvasom

Kevés cég törődik a nők esélyegyenlőségével

A fenntarthatóságnak csupán egyik eleme a természeti környezet védelme, a gazdasági tevékenység környezetet károsító hatásainak tompítása. Ezzel egyenértékű annak a jelentősége, hogy a cégek mennyire vállalnak felelősséget az őket körülvevő társadalomért. A K&H fenntarthatósági indexe szerint a helyzet a hazai közepes és nagyvállalatok esetében nem romlott az előző félévhez képest.   A fenntarthatóság korántsem egydimenziós […]

Tovább olvasom

A virágbolti költéseiket nőnapon a legifjabb férfiak emelik a legjobban

A nőnap nem a virágvásárlásról, hanem a női egyenjogúságról, a nők egyenlő emberi jogairól szól – hívja fel a figyelmet Blaumann Debóra, az Erste Marketing és PR területének vezetője.   A nőnapot Magyarországon a szocialista időszak kötelező ünnepségei tették a virágvásárlás napjává. Ugyan a női egyenjogúságért folytatott küzdelem a kezdeti időszakban összeforrt a munkásmozgalommal, a […]

Tovább olvasom

Minek kell változnia ahhoz, hogy a lehető legtöbb nő érvényesüljön a képességeinek megfelelően?

A Világgazdasági Fórum elemzése szerint körülbelül 132 évre lenne szükség a nemek közti egyenlőség eléréséhez világszinten. Az olyan vállalatok számára, mint a Mars, rendelkezésre állnak olyan eszközök, amelyekkel áttörés érhető el egy boldogabb és befogadóbb világ megteremtése érdekében.   A vállalat hitvallása szerint a nemek közti egyenlőség nem csupán a cégek növekedését és gyarapodását segíti […]

Tovább olvasom