Főoldal/Karrier

57 évesen nyugdíjba vonulnának a harmincas, negyvenes és ötvenes korosztály tagjai

Ha lehetne, átlagosan már 57 évesen nyugdíjba vonulnának a harmincas, negyvenes és ötvenes korosztály tagjai – erre jutott a K&H biztos jövő felmérése. Ha tehetnék, 19 százalékuk legfeljebb 50 éves koráig dolgozna. Ugyanakkor mindössze 10 százalék azok aránya, akik úgy gondolják, hogy a törvényileg meghatározott nyugdíjkorhatár elérése előtt valóban nyugdíjba tudnak majd vonulni.   A […]

Tovább olvasom

A Deloitte-tól igazolt banki vezetőt a Jalsovszky

Augusztustól Boross Ádám irányítja a Jalsovszky banki és finanszírozási csoportját. Boross Ádám – aki a Deloitte Legaltól érkezik a csapathoz – több mint 10 éven át nemzetközi ügyvédi irodákban szerzett tapasztalatot. A Baker&McKenzie-nél, a Bird&Bird-nél, a Weil, Gotshal & Manges-nél, valamint a Deloitte Legalnál dolgozva összetett és az esetek jelentős részében cross-border finanszírozási ügyletekben képviselte […]

Tovább olvasom

Szetei Hajnalka logisztikai igazgató vette át az öt ügyvezetői pozíció egyikét a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában

Elődje az ügyvezetői pozícióban, Mátis Péter Tuscaloosában, a Mercedes-Benz amerikai járműgyárában folytatja karrierjét.   Szetei Hajnalka 2010-ben költözött szülővárosából, Szegedről Kecskemétre, hogy az elsők között csatlakozzon a Mercedes-Benz gyárának csapatához. „Izgalmas időszak volt, és már kezdettől fogva jó, igazán családias légkörben dolgoztunk. Különösen büszke vagyok arra, hogy szinte az első lépésektől fogva aktív részese lehetek […]

Tovább olvasom

Rengeteg a kérdőjel az új panasztörvény körül

Számos kötelezettséget ró a vállalkozásokra a május végén elfogadott panaszokról, közérdekű bejelentésekről, valamint visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló törvény (panasztörvény). A közepes cégek (250 fő alkalmazottól), nagyvállalatok és a pénzmosás elleni törvény hatálya alá eső vállalkozások július 24-ig kaptak türelmi időt, hogy az új előírásoknak megfelelően alakítsák ki folyamataikat. Míg a kisebb vállalkozások (50 és […]

Tovább olvasom

Igor Prerovsky a Yettel Magyarország új vezérigazgatója

A PPF Telecom Group, a Yettel Magyarország többségi tulajdonosa bejelentette, hogy Igor Prerovskyt nevezi ki a magyarországi vállalat új vezérigazgatójává. Igor Prerovsky 2023 szeptemberétől veszi át a magyarországi szervezet vezetését, és egyben csatlakozik a PPF telekommunikációs üzletágát vezető csapathoz is.   Igor Prerovsky azt követően tér vissza a PPF-hez, hogy négy évig az Európa és […]

Tovább olvasom

Tarr Péter a Media1-hez igazolt

Új, a szakmában jól ismert újságíró csatlakozott a Media1 stábjához. Tarr Péter Gulyás Balázst váltja, aki november óta dolgozott a médiás szaklapnál.    Tarr Péter úságírói pályafutását még a rendszerváltás előtt, a Szabad Európa Rádió budapesti tudósítójaként kezdte, majd a rádió 1993-as bezárása után az MTV-nél dolgozott szerkesztő-riporterként és közben dokumentumfilmeket is készített. A kereskedelmi tévék indulásakor az RTL Klubhoz […]

Tovább olvasom

Újabb személyi változások az ATV-ben

Tovább folytatódik az ATV szervezeti megújulása. A csatorna vezető rendezője és a Híradó új főszerkesztője is házon belülről érkezik.   A televízió látványvilága folyamatosan modernizálódik, ezért az ATV vezetősége Osztás Attilát kérte fel a főrendezői posztra. Osztás Attila szakértelmével és friss látásmódjával segíti a közelmúltban kinevezett új művészeti vezető, Balogh Ferenc munkáját. Az ATV egyik […]

Tovább olvasom

Új marketing és kommunikációs vezető a Xylemnél

Vargha Mártont nevezték ki 2023. március 20-tól a Xylem Water Solutions Magyarország Kft. marketing és kommunikációs vezetőjének. A közel két évtizedes marketing területen szerzett tapasztalattal rendelkező szakember és csapata a cég törökbálinti régiós központjából összesen 24 piacon menedzseli a vállalat marketing tevékenységét.   Vargha Márton a gödöllői Szent István Egyetemen szerzett diplomát 2006-ban Gazdasági Agrármérnök […]

Tovább olvasom

Új HR-vezető a CETIN Hungary Zrt.-nél

Erdélyi Emőke a humánerőforrás-menedzsment területén közel húsz évnyi tapasztalattal rendelkezik, június 30-án csatlakozott a vállalathoz.   Ő felügyeli a mintegy kétszáz képzett kollégával rendelkező CETIN Hungary Zrt. HR-tevékenységét. Támogatja a vállalat stratégiáját, amelynek célja a hagyományos adatcsatlakozási és infrastrukturális szolgáltatások nyújtása mellett az ügyfélközpontú, biztonságos és komplex digitális hálózati megoldások agilis biztosítása. Erdélyi Emőke közel […]

Tovább olvasom

Márkus Krisztina a Growww Digitalhoz igazolt

Az ismert média- és HR-vezető áprilistól a budapesti székhelyű Growww Digital közel 50 fős csapatát erősíti HR-szakértőként. Krisztina előző, karrierjét nagyban meghatározó munkahelyei között olyan cégek szerepelnek mint a McCann Erickson és annak médiacége, a Universal McCann, ahol 16 évet töltött el.   Szakmai pályafutását médiatervezőként kezdte, végül ügyvezetőhelyettesi pozícióból váltott. A HR 10 éven […]

Tovább olvasom
Adatvédelmi beállítások