Indul az ICCO Next Generation versenyének selejtezője

Két fős, 35 év alatti fiatalokból álló csapatok jelentkezését várják a második alkalommal megrendezésre kerülő Next Generation PR World Cup verseny selejtezőjére.   A globális versenyt kiíró ICCO szervezet célja, hogy lehetőséget biztosítson a fiatal pr és kommunikációs szakembereknek, hogy megmutassák tehetségüket és megmérettessék magukat. A kommunikációs szakma éppúgy küzd az utánpótlás neveléssel, a tehetséges […]

Tovább olvasom

Bedy Krisztina és Sztaniszláv András a Márkamonitor rádióműsorában

Mai vendégeim Bedy Krisztina, az Avantgarde Group ügyvezetője és Sztaniszláv András, a Magyar PR szövetség elnöke. Beszélgetésünk apropója a PREXA 2022 díjátadója, amelyen az Avantgarde Group nyerte az Év Ügynöksége címet.   Korábban beszéltünk már a PR Szövetség által kiírt PREXA (Prix d’ Excellence) díjról, most felfrissítjük az ezzel kapcsolatos ismereteinket: mikor jelent meg az […]

Tovább olvasom

Nyárindító fogadáson hirdették ki a PREXA nyerteseit

A Magyar PR Szövetség nyárindító fogadással egybekötött díjátadóján hirdették ki a 2022-es PR Excellence Hungary Award győzteseit.  A rekordszámú pályázatok közül összesen 14 munkát ítélt díjra érdemesnek a 19 tagú szakmai zsűri. A fődíjat az ACG PRO E.ON Greentunes kampánya kapta, az év ügynöksége (PREXA) az Avantgarde Group lett. Magyarországon először osztottak PR utánpótlás díjat, […]

Tovább olvasom

Elindult a nevezés a PR Excellence Hungary Award versenyre

2022. május 13-ig lehet nevezni a Magyar PR Szövetség által meghirdetett versenyre, a PREXA-ra, amelynek célja, hogy megmérettetési lehetőséget adjon minden Magyarországon megvalósított PR-aktivitásnak és szakmai szempontok szerint értékelje azokat. A díjra kategóriában és iparágak szerint egyaránt lehet nevezni. A kategória győztesek mellett egy fődíjat és 4 további díjat is kioszt a szakmai zsűri. A […]

Tovább olvasom

Péntekig lehet nevezni a PREXA-ra

A Magyar PR Szövetség idén első alkalommal hirdette meg a PR Excellence Hungary Awardot, amely shortlist-re kerülés és díjazás beleszámít az APEX PR Toplista ponttáblájába. A járványhelyzet miatt 2021 őszre tolódott versenyen, a 2020. január 1. – 2020. december 31. között megvalósult kampányokat fogja értékelni a 14 tagú szakmai zsűri. Az angolul beérkező pályázati anyagokat […]

Tovább olvasom

Hamarosan kiderül, melyek voltak a 2020 év legvonzóbb munkáltatói márkái

A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) 6. alkalommal adja át a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazó pályázatát, az Employer Branding Awardot, amelyre 10 kategóriában nevezhettek a vállalatok és állami szervezetek. Külön kategóriában a COVID 19-járvány kapcsán született megoldásokat is díjazta a szakmai zsűri. A díjak online esemény keretein belül 2021. június 30-án kerülnek átadásra, az […]

Tovább olvasom

Jól tartja magát a PR: 13 milliárd forint felett maradt a piac mérete tavaly

A Public Relations (PR) piac mérete tavaly 13,195 milliárd forint volt a Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) adatai szerint, ami 9 százalékos csökkenést jelent a 2019-es 14,5 milliárd forinthoz képest.    Bár a visszaesés ténye önmagában negatív fejlemény, annak mértéke jelentősen elmarad az előzetes várakozásoktól: az MPRSZ a járvány kirobbanását követő időszakban az ügynökségvezetőktől kapott visszajelzések alapján 20-40 […]

Tovább olvasom

Megújul a Magyar PR Szövetség arculata

A közel három évtizede működő Magyar PR Szövetség 2019 végén új elnököt és vezető tisztségviselőket választott. A szövetség számára a szervezeti megújulás stratégiai fontosságú, melynek része az arculat megújítása is, ebben pedig a Brightly Kommunikációs Ügynökség nyújtott kreatív támogatást.   Az MPRSZ hamarosan 30 éves jubileumát ünnepli, így remek alkalom nyílt a szövetség arculatának frissítésére […]

Tovább olvasom

Pályázható az Employer Branding Award

Az Employer Branding Award 2019 azon HR és kommunikációs szakemberek, osztályok együttműködését hivatott elismerni, melyek a legkiválóbb éves Employer Branding stratégiákat és kampányokat dolgozták ki, hajtották végre, mind a szervezeten belül, mind a nyílt munkaerőpiacon. A magyarországi munkáltatók többsége számára a pályázat követhető jó gyakorlatokat tesz láthatóvá, hiszen az Employer Branding Award számot ad a […]

Tovább olvasom