Elindult a Trenkwalder vezetőkiválasztási üzletága

Az új terület vezetését Jacques de Jager látja el, aki jelentős tapasztalatokkal bír mindazon vezetői és specialista keresésekben, amelyeket klasszikus fejvadász megközelítéssel hajtanak végre. Az új üzletág indulásával a Trenkwalder a gyártósortól az igazgatósági tárgyalóig képes (akár határokon is átívelő) toborzási szolgáltatást nyújtani. Jacques de Jager (54) jelenlegi megbízatását megelőzően egy évtizeden keresztül dolgozott a […]

Tovább olvasom

Munkatársaival toboroz a Bridgestone

Vállalati imázsépítést és toborzást támogató integrált média- és PR-kampányra kapott megbízást a Premier Kommunikációs Iroda a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft-től. A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. Magyarország 3. legnagyobb abroncsgyára. 2006-os alapítása óta a vállalat munkavállalóinak száma több mint kétszeresére emelkedett és ma már közel 700-an dolgoznak a nemzetközi szinten is csúcstechnológiát képviselő tatabányai abroncsgyárban. Az üzem a […]

Tovább olvasom

Employer Branding Award 2015

A Magyar Public Relations Szövetség nemrég megalakított Employer Branding tagozata a példaértékű munkáltatói márkaépítést díjazná. A tagozat célja, hogy ezen izgalmas interdiszciplináris terület hazai intézményi formálója legyen, a munkáltatói márkaépítés fejlődését és fejlesztését szövetségi keretekben fogja össze. Fórumot biztosít a szakmai műhelymunkának, a legjobb munkáltatói márkaépítési gyakorlatok megosztásának, valamint a nemzetközi tudásátadásnak. Az első alkalommal […]

Tovább olvasom

Indul a Legfittebb Munkahely Felmérés

Háromszor termelékenyebbek a fitt munkavállalók. Az egészségbe történő befektetés nem csak lojálisabb munkatársakat, csökkenő táppénzköltségeket, hanem kreatívabb és stresszmentesebb munkavégzést is eredményez. A Legfittebb Munkahely Felmérés arra kívánja felhívni a figyelmet, hogy a vállalatoknak érdemes a munkavállalóik egészségére költeniük. A korábbi évek eredményei szerint a dolgozók jóllétére fordított minden forint négyszeres megtérülést hoz. „Számos nemzetközi kutatás és […]

Tovább olvasom

Egyedi módon toboroz a Decathlon

A Decathlon profilja könnyen megfogalmazható: sportos áruház, sportos munkahely. A legújabb toborzó kampány épp ezt hivatott megmutatni az álláskeresőknek. Annak ellenére, hogy Magyarországon jelenleg is számos munkanélküli van, a Decathlonszámára komoly kihívást jelent, hogy megtalálja a filozófiájába leginkább illeszkedő álláskeresőket. A cég dolgozói ugyanis ténylegesen sportimádók – munkaidőben is rendszeresek a spontán sportprogramok. Azonban az áruháznál […]

Tovább olvasom

Most érdemes reklám nélküli marketinggel csábítani

A jól felépített és működtetett közösségi média aktivitás pont nyáron lehet a legeredményesebb a toborzásban. Számos cég tekinti a közösségi médiát a print média puszta lenyomatának. Ennek megfelelően, ha új pozíciót akar hirdetni, akkor a már bevált printes sablonokat ülteti át a Facebook vagy a LinkedIn „hasábjaira”. Pedig itt egész más megközelítésre van szükség. „Olyan […]

Tovább olvasom

Új vezetőt igazolt a Maven7

A nemzetközi tanácsadócéges háttérrel is rendelkező Hiske den Boer az OrgMapper üzletágat vezeti majd. Hiske den Boer személyében új igazgatót neveztek ki a Maven7 OrgMapper üzletágának élére. Hiske a szervezeti hálózatkutatással kapcsolatos termék- és üzletfejlesztést, valamint a szolgáltatási folyamatokat fogja felügyelni. „A nemrégiben kapott befektetésünkkel úgy éreztük, itt az ideje kinevezni egy stratégiai vezetőt az […]

Tovább olvasom