Az új terület vezetését Jacques de Jager látja el, aki jelentős tapasztalatokkal bír mindazon vezetői és specialista keresésekben, amelyeket klasszikus fejvadász megközelítéssel hajtanak végre.

Az új üzletág indulásával a Trenkwalder a gyártósortól az igazgatósági tárgyalóig képes (akár határokon is átívelő) toborzási szolgáltatást nyújtani.

Jacques de Jager (54) jelenlegi megbízatását megelőzően egy évtizeden keresztül dolgozott a SpenglerFox nemzetközi vezetőkiválasztó ügynökségnek, ahol részt vett előbb a szakmai és pénzügyi szolgáltatások, majd az EMEA vezetői megoldások üzletág felépítésében. Speciális területe a vezetőtestületek tagjainak kiválasztása, melyet többek között Kelet-Közép-Európában működő kockázati- és magántőke-befektető cégek, multinacionális bankok és Big Four tanácsadócégek számára végzett. Emellett sikeres projekteket hajtott végre mezőgazdasági, ipari és élettudományokhoz kapcsolódó technológiai szegmensekben is.

A szakember a vezetőkiválasztási tevékenységet megelőzően 26 évet töltött a bankszektorban, jórészt treasury, globális pénzpiacok és levelező banki területeken. Banki karrierjének későbbi szakaszában számos restrukturálási és átalakítási projektben vett részt Dél-Afrikában, Namíbiában, Szváziföldön, Mozambikban, Malawiban és Zambiában, a banki területről történő váltása előtt egy malawi befektetési bank vezérigazgatójaként tevékenykedett.