A LinkedIn összeállította annak a 40 vállalatnak a listáját, amelyek saját adatai szerint a legjobbak a munkaerővonzásban és –megtartásban.
A lista összeállítását az motiválta, hogy a világ vezető vállalatai közül egyre többen definiálják magukat technológiai cégként (például a Goldman Sachs), vagy nyitnak olyan területek felé, amelyek új jellegű, zömmel IT-kompetenciákat igényelnek (például a GM az önvezető autókkal).
A LinkedIn a Censuswide Research-csel együttműködve a felhasználók több milliárd akciója alapján állította össze a rangsort. Vizsgálták például az álláshirdetésre jelentkezéseket, a céges és alkalmazotti tartalmaik kiváltotta reakciókat és azt is, hogy az újonnan felvettek mennyi ideig maradtak a cégnél. Ezt követően az adatokat iparáganként normalizálták.
Az adatok elemzése alapján kirajzolódott a vonzó cégek néhány közös jellemzője:
- Bürökráciacsökkentés és egyszerűsített szervezeti felépítés
- Rugalmas munkahelyek és időbeosztás kialakítása
- A szokásos javadalmazáson túlmutató, meglepő ösztönzők
A lista első tíz helyezettje a következő:
- Apple
- Salesforce
- Amazon
- Microsoft
- Uber
- Unilever
- Coca-Cola
- Johnson & Johnson
A teljes lista magyarázatokkal együtt itt böngészhető.
