A hazai üzleti és művészeti világ egyik közössége és platformja 2024 nyarán Perspektíva névvel meghirdeti első üzleti és művészeti mentorprogramját. Olyan, az előadó-művészet területén tevékenykedő szakemberek jelentkezését várják, akik stratégiai szinten kívánnak gondolkodni saját pályájukról, csapatuk vagy intézményük működéséről, de kapcsolatok és szakmai tudás hiányában nem haladnak előre.

A 2024. június-augusztus között zajló program során több, mint harminc, a klasszikus zene, a színház és a tánc területéről érkező mentorált és 35 mentor kapcsolódik majd össze. A kurzus lezárásaként pedig egy nemzetközi workshop keretében intézményvezető szakembereket ismerhetnek meg a mentoráltak.

A mentoráltakat – pályázatuk és a szakmai zsűri bírálata alapján – az Art is Business kapcsolja össze mentoraikkal, akikkel önállóan kell találkozókat szervezniük. A program nyitó és záró eseményén mindenkinek lehetősége nyílik arra, hogy közelebbről megismerje a résztvevőket. Azon mentoráltakat, akik a program során kiemelkedő és előremutató kapcsolódásokat hoznak létre, az Art is Business bemutatja közösségének, és médiumában nagyobb figyelemmel kíséri működésüket.

Az Art is Business büszke arra, hogy partnere, egy ismert hazai portfóliókezelő támogatásával a program a mentoráltak számára ingyenes. Dobó István, a Perspektívát támogató Equilor Wealth Office igazgatója, a program egyik mentora kiemelte: „Az Equilor Wealth Office-nál a pénz- és tőkepiacok dinamikus világát jól ismerve segítjük az idő- és információhiánnyal küzdő befektetőket, ösztönözve őket a gyors és hatékony döntésekre. Felelős és rendszeres kultúrafogyasztókként azt is tudjuk, hogy a művészeti szféra hasonló kihívásokkal szembesül, márpedig a tudás megfelelő áramlása ezen a területen is elengedhetetlen. Azért támogatjuk büszkén ezt a kiemelkedő programot, mert hiszünk abban, hogy a mentorálás során átadott üzleti tudás valamint az újonnan kialakított kapcsolatok nemcsak az egyéni sikereket alapozhatják meg, hanem hozzájárulhatnak a hazai kulturális terület fejlődéséhez is.”

A szakmai zsűri tagjai:

Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Közösségi és Inkubátorház vezetője, Rihay-Kovács Zita ügyvéd, a Nemzeti Kulturális Alap Színházművészeti Kollégiumának tagja, Kosztolánczy Gábor, a MÜPA vezérigazgató-helyettese, Ertl Péter, a Nemzeti Táncszínház igazgatója, Hóbor Helga, a Nemzeti Táncszínház kommunikációs vezetője, Nagy Zoltán, a SIN Művészeti Központ alapító ügyvezető igazgatója, Zsoldos Dávid, a Papageno alapítója

A programban részt vevő vállalati szakemberek:

Domak Gabriella (Stability Control, ügyvezető igazgató), Blaskó Nikolett (ACG, alapító ügyvezető igazgató), Bódi Gabriella ([eureka], társalapító és vízióért felelős vezető), Boros Péter (KÖMI Mérnökiroda, tulajdonos), Debreczeni Mónika (Vylyan Szőlőbirtok és Pincészet, birtokigazgató), Dudás Ildikó (Kempinski Hotel Corvinus, PR-igazgató), Dobó István (Equilor Wealth Office, igazgató), Gábor Éva (BMW Magyarország, senior HR-, marketingspecialista), Gazsi Zoltán (Eisberg Magyarország, ügyvezető), Gyöngyösi Kriszta (Siemens Energy, kommunikációs koordinátor), Híves Beata (Next9 Kommunikációs Ügynökség, alapító tulajdonos), Horn Péter (B. Braun Magyarország, vezérigazgató), Kaszás Attila (Viwa Vitaminwater, ügyvezető társtulajdonos), Kreiter Éva (Dreher Sörgyárak, HR-igazgató), Légrádi Gergely (Oppenheim Ügyvédi Iroda, senior partner), Liptay Gabriella (KPMG Magyarország, marketing- és kommunikációs igazgató), Ludvig Orsolya (Libri-Bookline, marketing- és kommunikációs igazgató), Major Kinga (IO Partners, marketingmenedzser), Héjja Boglárka (IO Partners, HR- menedzser), Mantuano Monika (UNICEO, elnök), Márton Katalin (HR Solutions Agency, alapító ügyvezető), Mátray Csenge (Wing Zrt., vezérigazgató-helyettes), Mondovics Péter (Mastercard, marketingmenedzser), Németh Flóra (Magyar Telekom, PR-szakmai vezető), Palotai Borbála (PWC Magyarország, marketingigazgató), Pajor Mariann (EGIS Gyógyszergyár, vállalatikultúra- és HR-fejlesztési főosztályvezető), Perjési Péter (Intelligent Power Solutions, tulajdonos), Pistyur Veronika (Bridge Budapest, társalapító, ügyvezető), Polgár Péter (Brightly Kommunikációs Ügynökség, üzletfejlesztési vezető), Renfer Péter (Nordconn International, társalapító, ügyvezető), Jamniczky Tímea (JCDecaux Magyarország, vezárigazgató), Schubauer Krisztina (nemzetközileg akkreditált business coach), Salgó András (BMW Magyarország, kommunikációs igazgató), Sztaniszlav András (Magyar Public Relations Szövetség, elnök), dr. Tóth Tamás (Personal Brand Institute, ügyvezető)