Főoldal/Karrier

Új befektetési igazgatóval erősít a Széchenyi Alapok

Tapasztalt pénzügyi szakembert nevezett ki újonnan létrehozott, negyedik befektetési igazgatóságának élére a Széchenyi Alapok, amely egy év alatt megötszörözte befektetési aktivitását.  Molontay Tamás pályáját a Volksbankban kezdte, majd felsővezetőként, illetve vezérigazgatóként dolgozott az ING Bankban, a Crédit Agricole-nál és a Citibankban, foglalkozott kockázati tőkével, és egy nemzetközi ügyfélélménykutató cég európai igazgatójaként is tevékenykedett.   Molontay […]

Tovább olvasom

Új partneri kinevezés a DANUBIA LEGAL-nál

Dr. Bial Nikoletta 2004 óta dolgozik a Danubia cégcsoport csapatában. Ügyvédjelöltként csatlakozott a Sár és Társai Irodához, 2007 óta pedig ügyvédként segíti az ügyfeleit a szellemi alkotások jogának számos területén. Korábban szerzői jogi ügyekkel, jelenleg pedig a védjegyjogi peres és nem-peres eljárások – ideértve a védjegyek lajstromozását, felszólalási, törlési és bitorlási peres eljárásokat – illetve […]

Tovább olvasom

Új márkamenedzser felel a Dreherért

Új szakembert igazolt a Dreher Sörgyárak Zrt. a gyár vezető márkájához. Presits Lívia senior márkamenedzserként felel majd a Dreher összes alkoholos variánsának teljes körű kommunikációjáért.   Presits Lívia korábban brand & project managerként a Japan Tobacco International csoporthoz tartozó JTI Hungary Zrt.-nél három országban irányította a márkakommunikációt. Ezt megelőzően pedig a Pick Szeged Zrt. csapatában […]

Tovább olvasom

Magyar Telekom: meghosszabbították Rékasi Tibor vezérigazgatói szerződését

A Magyar Telekom Igazgatósága a 2020. december 1-i ülésén Rékasi Tibor vezérigazgatói szerződésének meghosszabbításáról döntött. Rékasi Tibort 2018 júliusában nevezték ki 3 évre a Magyar Telekom vezérigazgatójának, és a mostani döntéssel szerződését jóval a lejárata előtt további 3 évvel, 2024. június 30-ig meghosszabbították.    Dr. Robert Hauber, az Igazgatóság elnöke a döntés kapcsán elmondta: “Rékasi Tibor […]

Tovább olvasom

Hibrid munkavégzés pro és kontra – Így lehet elkerülni és kiküszöbölni a home office legnagyobb veszélyeit

Home office vagy irodai munka? Esetleg a kettő kombinációja? A CBRE átfogó tanulmányt készített, amely alaposan körbejárva a témát számos javaslattal áll elő, és amelyből világosan kirajzolódik, hogy a siker feltétele – a koronavírust követő korszakban is – a hibrid stratégia, egészen pontosan az irodai és otthoni munka okos ötvözése lehet. Máskülönben a költségmegtakarításokból származó […]

Tovább olvasom

Házon belülről érkezett a magyarországi McDonald’s új HR-vezetője

Szeptembertől Horváth Andrea irányítja a hazai McDonald’s éttermeket üzemeltető Progress Étteremhálózat Kft. HR-osztályát. A korábban a vállalat HR-menedzseri pozícióját betöltő szakember feladata humánerőforrás-vezetőként és a menedzsment tagjaként az étteremhálózat dinamikus fejlesztési és bővítési terveinek stratégiai támogatása, a vállalat franchise-partnerei részére történő HR-tanácsadás, valamint a felvételi folyamatokat koordináló Karrier Center irányítása. Kinevezését megelőzően, a járványhelyzet kialakulása […]

Tovább olvasom

PwC Magyarország: a járvány miatt nagyobb alapfizetésre, biztonságosabb munkahelyre vágyunk

Megnőtt az alapbér jelentősége a munkavállalók szemében a tavalyi évhez képest, amely így a rugalmas és kiszámítható időbeosztással együtt vezeti 2020-ban a legfontosabb munkahelyválasztási tényezők rangsorát. A Covid-járvány hatására újként került be a TOP15-ös sorrendbe a biztonság szempontja, míg a várakozásoknak megfelelően csökkent a rendszeres csapatépítések népszerűsége. A PwC Magyarország idén már negyedik alkalommal mérte […]

Tovább olvasom

Megvannak 2020 Szerethető Munkahelyei

A Dreamjo.bs negyedik alkalommal is meghirdette a Szerethető Munkahelyek Díjat, hogy megtalálják Magyarország legvonzóbb munkahelyeit. Mivel 2018 óta a KKV-k mellett már a nagyvállalatok is pályázhatnak a versenyre, valóban minden szerethető munkahelynek lehetősége van arra, hogy felkerüljön a térképre lokációtól és cégmérettől függetlenül. Az idei TOP 195 Szerethető Munkahely listájáról ezúttal is az online szavazatok […]

Tovább olvasom

A járvány miatt a munkahelyükről is máshogy gondolkodnak az emberek

Egy éve még a kellemes és egészséges munkakörnyezet is az egyike volt annak az öt legfontosabb szempontnak, ami alapján vonzónak tartottak az emberek egy munkahelyet. A járvány rengeteg változást hozott, mára a stabilitás vagy a közvetlen vezető személye került előtérbe a munkahely értékelésekor. A Groupama Biztosító megismételte egy évvel ezelőtti kutatását, amelyből kiderült az is, […]

Tovább olvasom

A Baker McKenzie budapesti irodája előléptetésekkel erősíti csapatát

A Baker McKenzie az iparjogvédelem és szerzői jog, valamint az adatvédelem és a versenyjog területén léptet elő szenior ügyvéd kollégákat counsel pozícióba Budapesten. Magyarország egyik vezető jogi irodája így, a partnerek mellett, már öt counsellel szolgálja ki ügyfelei igényeit.   Lendvai Zsófia a Baker McKenzie szellemi tulajdonjogi csoportjának vezetőjeként többek között védjegy-, szabadalmi és szerzői […]

Tovább olvasom