Átadták az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által hatodik alkalommal meghirdetett Családbarát munkahely pályázat díjait. Az elismerést 51 szervezet vehette át.
Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a díjátadón kiemelte: a biztonsághoz szükség van fizikai és anyagi biztonságra, a családbarát gondolkodás kialakítására és meghonosítására. Pongrácz Marietta demográfus kutatásai is bizonyítják, hogy a család, mint prioritás, illetve a gyermekvállalás kiemelkedően fontos értékei mellett jelentősen megváltozott a munkával kapcsolatos hazai felfogás: előtérbe került az a szemlélet, hogy a mindennapi élet e két területét össze kell hangolni.
A Családbarát Munkahely Díj 2000 óta létezik, 2011-től pedig megújult pályázati formában hirdetik meg évről-évre. A pályázat egyszerre ismeri el a munkahelyek már létező, illetve tervezett családbarát intézkedéseit és fejlesztéseit. A pályázat azokat a családbarát munkahelyi gyakorlatokat és intézkedéseket támogatja, amelyek hozzájárulnak a díj céljainak hatékony megvalósulásához.
A Családbarát Munkahely Díjat négy – kis-, közepes-, illetve nagyvállalkozás, valamint költségvetési intézmény – kategóriában ítélik oda az arra érdemesnek bizonyult munkaadóknak. A pályázat nyertesei jogosulttá válnak a „Családbarát Munkahely” cím használatára, a támogatási szerződésben meghatározott feltételek szerint.
Az egyik idei díjazott, a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég nem titkolt célja, hogy tevékenységével példát mutasson. A vállalat a kellemes és élhető munkahelyi környezet kialakításáért évek óta aktívan dolgozik. A családdal, gyerekvállalással kapcsolatos magánéleti kérdések és a munkahelyi feladatok minél hatékonyabb összehangolása prioritás náluk. Az irodaházban fitnesz- és szabadidőhelyiség működik, bevezették a részmunkaidős-, rugalmas munkavégzést és a távmunkát is. Évek óta bölcsődei ellátást biztosítanak a 6 hónap és 3 év közötti gyermekeknek a cég központjában. Ezzel is megoldást kívánnak nyújtani a fiatal munkavállalóknak: így nincs választási kényszer az érdekes munka, a karrier és a gyerekvállalás között. A sikert a szolgáltatások igénybevételének magas arányán és az alacsony fluktuáción is lemérik.
A 2016. évi díjazottak a következők:
A 2016. évi Családbarát Munkahely Díj nagyvállalatok kategória nyertesei
- Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft.
- Egis Gyógyszergyár Zrt.
- Kereskedelmi és Hitelbank Zrt.
- Magyar Nemzeti Bank
- Mavir Zrt.
A Családbarát Munkahely díj közepes vállalkozások kategória nyertesei
- BDO Magyarország Vagyonkezelő és Szolgáltató Kft.
- KÉSZ Consulting Kft.
- Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt
- MetLife Europe Limited Magyarországi Fióktelepe
- Prolan Irányítástechnikai Zrt
- Webstar Csoport Kft.
A Családbarát Munkahely díj kisvállalkozások kategória nyertesei
- Animative Kft.
- Bringóhintó Szolgáltató és Kereskedelmi Kkt.
- Colling Kft.
- COMMIT Számítástechnikai és Kereskedelmi Kft.
- Családbarát Város Szociális Szövetkezet
- Csupaszem Bt.
- DD Solutions Team Korlátolt Felelősségű Társaság
- Európa Terv Kft.
- GlobeNet Zrt.
- iData Kft.
- PC TRADE Számítástechnikai, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
- Szülők Háza Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
A Családbarát Munkahely díj költségvetési intézmények kategória nyertesei
- Aranykapu Óvoda
- Állampusztai Országos Büntetés-végrehajtási Intézet
- Bajai Szent Rókus Kórház
- Békés Város Önkormányzata
- Budapest I. kerület Budavári Önkormányzat
- Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága
- Debreceni Művelődési Központ
- Debreceni Törvényszék
- Dél-Zselic Óvodái, Bölcsődéje és Konyhái
- Dévaványai Általános Művelődési Központ
- Dunakeszi Város Önkormányzata
- Európai Támogatásokat Auditáló Főigazgatóság
- Goldmark Károly Művelődési Központ
- Herman Ottó Intézet
- Heves Megyei Kormányhivatal
- Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központja
- Nógrád Megyei Rendőr-főkapitányság Szécsényi Rendőrkapitányság
- Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata
- Orosházi Kórház
- Országos Széchényi Könyvtár
- Óbudai Rehabilitációs és Foglalkoztatási Központ
- Őrségi Nemzeti Park Igazgatóság
- Pap Község Önkormányzata
- Pápai Polgármesteri Hivatal
- Tököli Országos Büntetés-végrehajtási Intézet
- Vác Város Önkormányzata
- Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányság
- Zala Megyei Önkormányzati Hivatal
(Fotó: Botár Gergely/kormany.hu)