A Mol-csoport nettó eredménye elérte a 307 milliárd forintot (1,11 milliárd dollár) tavaly, ami 18 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit, ezzel az évtized legmagasabb profitját sikerült elérni 2017-ben. A csoport 672,7 milliárd forint (2,44 milliárd dollár) tisztított, kamat-, adófizetés és amortizáció előtti eredményt (EBITDA) ért el tavaly, 14 százalékkal többet az előző évinél, meghaladva […]
Tovább olvasom
Elindult a Mol autómegosztó szolgáltatása, a Mol Limo csütörtökön. Budapesten 200 benzines és 100 elektromos járművel indult a szolgáltatás, a cég elektromos töltőhálózatot is épít. Elindult a Mol autómegosztó szolgáltatása, a Mol Limo csütörtökön. Ratatics Péter, a Mol-csoport fogyasztási szolgáltatásokért felelős igazgatója sajtótájékoztatón ismertette, hogy a Mol Limo 60 négyzetkilométeren a főváros 10 kerületére – a […]
Tovább olvasom
Hét cég vállalna befektetési tanácsadói szerepet a horvát kormány mellett abban a tranzakcióban, amelyben kivásárolná a Mol Nyrt.-t az INA horvát olajipari vállalatból. A vártnál kevesebb jelentkező miatt elképzelhető, hogy meghosszabbítják a jelentkezés határidejét – közölte Zdravko Maric pénzügyminiszter a zágrábi parlamentben. A tárcavezető képviselői kérdésre válaszolva elmondta: a kormány tavaly december 15-én húsz nemzetközileg […]
Tovább olvasom
A MOL lesz a főtámogatója az új szezontól a Bajnokok Ligája-győztes Szolnok férfi vízilabdacsapatának. „A legnagyobb állt a legjobb mellé, amikor aláírtuk a megállapodásunkat a Szolnoki Vízilabda SC-vel, amelynek így a MOL-csoport lett a kiemelt főtámogatója” – kommentálta a szerződéskötést Szollár Domonkos, a MOL-csoport kommunikációs igazgatója, hozzátéve, hogy az olajipari cég számára rendkívül fontosak a csapatsportok, a vízilabda ráadásul […]
Tovább olvasom
2017. július 1-től a Neo Interactive látja el a molcsapat.hu oldal tartalomszolgáltatását. A megbízást az ügynökség a tartalommarketing- és a hozzá tartozó közösségi média-stratégia kidolgozására, az oldal áttervezésére, valamint üzemeltetésre kapta. A molcsapat.hu-t a MOL Nyrt. azzal a céllal hozta létre, hogy az általa támogatott sportolók, egyesületek és a szurkolók személyes, közvetlen találkozási felületeként szolgáljon – mondta el Apáti-Tóth […]
Tovább olvasom
A jégkorong szövetség új vezetése úgy döntött, mással folytatja az együttműködést – indokol a szponzor. Közel egy évtizedes együttműködés és a válogatott többszörös támogatása után véget ér a MOL és a hazai jégkorongsport közös munkája. A MOL az elmúlt csaknem 10 évben több mint 1 milliárd forintot költött a hazai jégkorongsport támogatására, stratégiai koncepció szerint működött együtt […]
Tovább olvasom
Június 1-jétől Kallós András a MOL-csoport marketingkommunikációs vezetője. A szakember Szollár Domokos, MOL-csoport kommunikációs igazgatójának csapatát erősíti, és feladata a több mint 30 országban jelenlévő vállalatcsoport marketingkommunikációs támogatása. Kallós András a MOL-csoportot megelőzően 2014-től a Microsoftnál, korábban pedig a Telenornál volt marketingkommunikációs vezető. 2005 és 2009 között a Coca-Cola atlantai központjában töltött be különböző marketingkommunikációs […]
Tovább olvasom
2017. május 24-én, idén másodszor rendezik meg a Magyar Adományozói Fórum Katalizátor Műhelybeszélgetését. A rendezvény célja, hogy alkalmat teremtsen a 2016-os MAF Társadalmi Befektetések Díj pályázatán legnagyobb sikert elért vállalati társadalmi befektetési programok bemutatására és a tapasztalatok megosztására. A MAF az idei évben újított a vállalatok CSR tevékenységeinek gyakorlati kérdéseire és megoldásaira fókuszáló rendezvény felépítésén, így a […]
Tovább olvasom
Május 2-tól Apáti-Tóth Kata a MOL Magyarország kommunikációs igazgatója. Apáti-Tóth Kata 2012-től a Magyar Posta Zrt. szóvivője és társasági kommunikációjának vezetője volt, korábban pedig tíz évig televíziós műsorvezetőként dolgozott többek között a Magyar Televíziónál és a Duna TV-nél. A szakember Szollár Domokos, MOL-csoport kommunikációs igazgató szervezetét erősíti majd azzal, hogy a jövőben ő vezeti a […]
Tovább olvasom
A HR Innovation Challenge-re bármely hazai szervezet HR vezetője jelentkezhet, olyan kreatív és sikeres HR projekttel, amelynek kimutatható, pozitív hatása volt az üzleti eredményekre. A régiós verseny célja, hogy rávilágítson a HR fontosságára, elismerje a leginnovatívabb szakembereket a stratégiai HR területén, valamint hozzájáruljon a szakma fejlődéséhez. A legjobb pályázók értékes nyereményekre számíthatnak. Meghívást kapnak egy […]
Tovább olvasom