Főoldal/Karrier

Új HR vezető a Praktikernél

Márton Katalin lett a Praktiker új HR vezetője. A szakember korábban már dolgozott a barkácsláncnál, majd részt vett a Posta Biztosító felépítésében és a Saint-Gobain Építőanyag Kereskedő Zrt. átstrukturálásában. Január 1-jétől Márton Katalin tölti be a Praktikernél a HR-vezetői posztot. A szakember 1997-ben, az akkor még német tulajdonban lévő Praktikernél kezdte pályafutását, mint a piacra […]

Tovább olvasom

Magyar régiós vezetőt nevezett ki a Mastercard

Januártól Romvári Frigyes a Mastercard régiós ügyfélkapcsolati igazgatójaként folytatja munkáját, ezen belül kiemelt feladata lesz a fizetéstechnológiai cég és az OTP Bank régiós kapcsolatának támogatása. Az OTP Bank egy olyan pénzintézet, melynek nem csupán fizetési innovációs tevékenysége jelentős, de Magyarországgal együtt 9 országban van jelen kártyakibocsátó és elfogadói oldalon. Ezért a Mastercard és az OTP […]

Tovább olvasom

Madarász Iván marad az Artisjus élén

Újabb kétéves ciklusra megerősítette elnöki pozíciójában Madarász Ivánt az Artisjus Magyar Szerzői Jogvédő Iroda Egyesület. Újabb kétéves ciklusra megerősítette elnöki pozíciójában Madarász Ivánt az Artisjus Magyar Szerzői Jogvédő Iroda Egyesület. A szervezet szerzőkből álló vezetősége e heti tisztújító közgyűlésén 2020 elejéig választotta elnökévé Madarász Ivánt, aki már 2014-től betölti ezt a posztot. „Úgy értékelem, hogy […]

Tovább olvasom

Új digitális vezetőt igazolt a Republic Group

Az idén 20 éves ügynökség digitális divízióját Tolnay-Knefély György irányítja. Idén augusztusban csatlakozott Tolnay-Knefély György a Republic Group csapatához digital director pozícióban. A több mint egy éves interjúztatási folyamat során a Republic menedzsmentje kifejezetten arra fókuszált, hogy ügyféloldalon találja meg azt a szakembert, aki nemcsak ügynökségi projektvezetésben rendelkezik komoly tapasztalattal, hanem az ügyfélnézőpontokat és kívánalmakat is megfelelően implementálja az […]

Tovább olvasom

Új elnökség az Ecommerce Hungary élén

Tisztújító taggyűlést tartott az Ecommerce Hungary, a legnagyobb magyar e-kereskedelmi közhasznú egyesület. A nemzetközi kapcsolatok további fejlesztését, a tagság bővítését és a tudásbázis erősítését tartották a legfontosabb kihívásnak a következő elnökségi ciklusra az Ecommerce Hungary tisztújító taggyűlésén bemutatkozó új elnökségi tagok. A 2017. november 30-án megtartott taggyűlés a teljesen transzparens tisztújítási folyamatot zárta, melyet mindenki […]

Tovább olvasom

Vezetőváltás a GROW-csoport élén

Sanjay Gupta vezetésével régiós terjeszkedésre készül az egyik legnagyobb hazai szervezet- és humán fejlesztési cégcsoport. Ez év őszétől Sanjay Gupta vette át Magyarország egyik legnagyobb, 100 százalékban hazai tulajdonú szervezet- és humán fejlesztési cégcsoportja, a GROW-csoport és a GROW Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. vezetését. A vezérigazgatói posztot több mint öt éven át 2017. szeptember 30-ig betöltő […]

Tovább olvasom

Decembertől új vezető az easyJet élén

Júliusban jelentette be Carolyn McCall, hogy lemond a légitársaság vezetői tisztjéről és az év végéig távozik az easyJettől Helyére december 1-től Johan Lundgren érkezik. Az easyJet új vezetője a TUI Group éléről igazolt át – a csoport vezérigazgató-helyettese és a mainstream piacokért felelős vezérigazgató volt -, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az utaztatási szektorban. […]

Tovább olvasom

Új kommunikációs igazgató a The Ritz-Carlton Budapestnél

Schulhof Petra egyik fő feladata lesz, hogy tovább népszerűsítse a The Ritz-Carlton magyarországi szállodáját a hazai vendégek és a külföldi utazók körében. Schulhof Petra több mint tíz éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. A Berlinből frissen hazatért szakember pályafutása során olyan szállodákban látott el kommunikációs- és marketingmenedzseri pozíciókat, mint a Budapest Marriott Hotel, ahol többek között a […]

Tovább olvasom

Új tagokat keres a squ.Ad

„Az ország legfiatalabb kreatív ügynökségét” 16-22 éves fiatalok alkotják. 2016-ban azzal a céllal született meg a squ.Ad, hogy a reklámiparban szakítsanak azzal az attitűddel, hogy megpróbálják kitalálni, mi tetszik a Z generációnak. Ha tudni akarják, kérdezzék őket. Úgy látták, hogy a Z-k jelentőségét az ügyfelek is felismerték, egyelőre azonban csak odáig jutottak el, hogy megpróbálják […]

Tovább olvasom

Stratégiai átalakítás a Microsoftnál

Három új vezető kinevezését jelentette be a Microsoft Magyarország a regionális szintű szervezeti átalakítások részeként. Új üzletfilozófiája szerint felhő- és mobilitás-orientált globális nagyvállalatból az intelligens felhő és az intelligens perifériák globális piacvezető vállalata kíván lenni a Microsoft. Az új technológiák az értékesítés módját, ezzel a cég szervezetét is átalakítják, hiszen az ügyfelek ma a saját […]

Tovább olvasom
Adatvédelmi beállítások