Sneaker-ifluenszer és televíziós vezető is szerepel a Miniszterelnöki Kabinetiroda támogatási listáján

Közzétették, hogy az utóbbi hónapokban kik kaptak 5 millió forint feletti összeggel a Rogán Antal vezette Miniszterelnöki Kabinetirodától.   A legnagyobb összeget Balásy Gyula cégei kapták: Rogán minisztériuma 4,7 milliárd forintos keretszerződéssel bízta meg a New Land Media Kft.-t és a Lounge Design Kft.-t, így indulhat az újabb kormányzati reklámkampány. Az Mfor.hu cikke szerint Balásy […]

Tovább olvasom

Sneakerness Fesztivál: pop-up üzlettel és interaktív játékokkal készül a SPAR

Mini pop-up egység, chill zone és különféle interaktív játékok várják a látogatókat az idei Sneakerness Fesztiválon a rendezvényt támogató SPAR standján. A budapesti Millenárison a legmenőbb sneaker és streetwear márkák bemutatkozása mellett rap battle és sportolási lehetőségek is lesznek, valamint kiderül, ki lesz az „Év sneakerhead”-je.   Párizs, Amszterdam, Milánó, London és Zürich után 2024. […]

Tovább olvasom

Kutatás a generációk megítéléséről

Az utóbbi hónapokban több, mint 10 000 említés született a hazai online médiában az X, Y és Z generációról. Mi rejlik ezekben a tartalmakban? Hogy gondolkodnak az internetezők a Z generációról, millenniumi nemzedékről vagy a Gen X-ről? A különböző korcsoportok megítélését a Neticle és Trunk Tamás elemezte a Neticle Media Intelligence social listening eszközzel. Az […]

Tovább olvasom

Elfogadónak tartják magukat a magyarok

A hasonló gondolkodású társainkhoz fordulunk tanácsért, és elfogadónak tartjuk magukat a társadalmi különbségeket illetően – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) TEDx konferenciáján végzett felmérésből. Az eredmények szerint kifejezetten motiválja a magyarokat, ha különféle hátterű és egyéniségű emberekkel kell együtt dolgozniuk. Az eseményen a közönség és az előadók arra keresték a választ, hogyan viszonyulunk […]

Tovább olvasom

A háromgenerációs munkaerőpiac

A Z generáció szerint a következő tíz évben a virtuális valóság forradalmasítja majd a munkaerőpiacot. Hamarosan a három legtöbbet tanulmányozott generáció, az X, az Y és a Z egyszerre lesz jelen a munkahelyeken, a Generation series nevű kutatás eredményei szerint pedig az ideális munkaerő megszerzése és megtartása múlhat azon, hogy a munkáltató felismeri-e a különféle […]

Tovább olvasom