A SPAR saját szakembereire építi a jövő kereskedelmét
A kiskereskedelmi vállalat az egyetemi hallgatóktól az üzletvezetőkig tudatos karrierutakat épít, hogy hosszú távon saját szakmai és vezetői utánpótlására támaszkodhasson. A kereskedelemben egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő szakemberek megtalálása, ezért a vállalatok számára felértékelődik a saját munkatársak fejlesztése és a belső karrierutak tudatos építése. A SPAR Magyarország hosszú távú HR-stratégiájának középpontjában éppen ez […]
Tovább olvasom