A Philip Morris három díjat kapott munkavállaló-barát fejlesztéseiért

Immár három elismerés is tanúsítja, hogy a Philip Morris Magyarország igazodik a 21. századi munkavállalók igényeihez. Kiemelten családbarát szemlélettel, a munka és a magánélet egyensúlyának előtérbe helyezésével, továbbá megkülönböztetésmentes munkakörülményekkel érdemelte ki az Equal Salary tanúsítványt, a Családbarát Vállalat és a Fogyatékosságbarát Munkahely címeket. Komoly HR-fejlesztések mellett kötelezte el magát a piacvezető dohányipari cég. A […]

Tovább olvasom

Még mindig az amerikai márkák vezetnek?

A FutureBrand listájának élén az amerikai márkák dominálnak, viszont a legnagyobb vesztesek is közülük kerülnek ki. A FutureBrand Index 2015 a PwC globálisan legnagyobb értékű 100 cégét listázó jelentésén, valamint egy fogyasztói kutatáson alapul. Utóbbi keretében 17 ország 3000 válaszadója értékeli a márkákat 18 szempont alapján, melyek között szerepel a hitelesség, az innováció, a bizalom és az egyöntetűség (konzisztencia) […]

Tovább olvasom

Tescótól a söriparba

Pálfalvi Márta a Heineken új vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója. A Heineken Hungária magasabb szintre kívánja emelni vállalati kapcsolatrendszerét annak érdekében, hogy értékeit, a környezetre gyakorolt pozitív hatását eredményesebben mutassa be az érintettjeinek, vállalaton belül és kívül egyaránt. Ezt a célt szolgálja Pálfalvi Márta vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatóvá történő kinevezése, aki 2014. március 10. […]

Tovább olvasom