Egy újítás nyomán 2018-ra 40 százalékkal csökkenhet a termékek cukortartalma, ehhez azonban a fogyasztókat is át kell szoktatni az új ízélményre. Világszerte egyre több állam vezet be büntetőadókat a magas só- és cukortartalmú termékekre, és részben erre reagálva a nagyvállalatok is keresik az innovatív megoldásokat, úgy a termékek, mint a marketingmegoldások, például egészséges alternatívákat is […]
Tovább olvasom
November 24-én osztották ki az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft., a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a HR portál szervezésében megvalósuló Év Felelős Foglalkoztatója 2016 pályázat díjait. A vándordíjat, melyet idén adtak át először, azzal a céllal hozták létre, hogy arra ösztönözzék a hazai vállalkozásokat, szervezeteket, helyezzenek kiemelt hangsúlyt a felelős foglalkoztatásra. Az elismerés […]
Tovább olvasom
A Budapest Bank a legvonzóbb, az Audi, az Ericcson, a Nestlé, a Vodafone SSC és az Unilever is nyert a Colibri versenyén. 6 szektor 47 munkáltatója 2000 gyakornoki pozícióval szállt ringbe a Colibri Internship Awards 2016 versenyén. 20 tagú szakmai zsűri (köztük HR tanácsadók, szervezet fejlesztők, fejvadászok, coaching cégek, illetve diákszervezetek és karrier irodák képviselői) […]
Tovább olvasom
2016-ban a leginkább elkötelezett vállalatok körében a partnerekkel és érintetti csoportokkal való együttműködés a legszembetűnőbb trend. A brit kreatív tanácsadó cég, a Radley Yeldar idén is elkészítette Fit for Purpose indexét, amely a világ társadalmi, környezetvédelmi és gazdasági szempontból leginkább célvezérelt társaságait rangsorolja. A legjobbak házon belül és kívül is együttműködnek az érintettekkel, hogy hiteles és értelmes módon építsék […]
Tovább olvasom
Márton Szabolcs augusztus 1-én csatlakozott a Republic Grouphoz kreatív igazgatóként. A szakember közel tíz évig dolgozott a JWT hazai irodájánál. A Republic Group kiválasztási folyamata közel egy évig tartott, melyet Fabricius Gábor innovációs és stratégiai igazgató vezetett. Fabricius közel húsz szakembert interjúztatott a pozícióra, akik egy ötfordulós kompetenciaszűrésen vettek részt, melynek összeállításában külsős szervezetfejlesztési tanácsadó […]
Tovább olvasom
A Randstad Award munkáltatói márkakutatás magyar eredményei szerint a legnagyobb foglalkoztatók között az Audi Hungaria és a Mercedes továbbra is a két legvonzóbb munkáltató. Harmadik alkalommal adták át hazánkban a legvonzóbb munkáltatóknak járó Randstad Award díjat. Az előző két évhez hasonlóan ismét az autóipar adta a legvonzóbb vállalatokat, bár az élen változott a sorrend: idén az Audi Hungaria bizonyult […]
Tovább olvasom
A Nestlé diósgyőri gyára mintegy 25 országot lát el a helyi ízlésnek megfelelő üreges csokoládéfigurákkal. A diósgyőri gyár az idén 150 éves évfordulóját ünneplő Nestlé cégcsoport egyetlen, kizárólag üreges csokoládéfigurák gyártására specializálódott üzeme, melynek termékei Magyarország mellett 23 másik országban kerülnek piacra. A közelgő húsvéti ünnepekre itt készült csokinyuszik, csokicsibék és más figurák a világ legkülönbözőbb pontjain […]
Tovább olvasom
A Brand Finance listáját továbbra is a technológiai óriáscégek vezetik. A legértékesebb európai márka a BMW, melyet a Deutsche Telekom és a Mercedes-Benz követ. A Brand Finance Global 500 márkaérték szerint összeállítja a világ legértékesebb márkáinak rangsorát. Az értéket USA dollárban számítják, az értékelés dátuma 2016. január 1. A márkaértékek kiszámítása alapjául az a kérdés szolgál, hogy […]
Tovább olvasom
Az atlétikai szövetség nem fogadja el a gyermekprogramok támogatásának megvonásáról szóló döntést. Az Adidas után most a Nestlé is úgy döntött, hogy megszakítaná a kapcsolatot a korrupciós és doppingvádak sújtotta Nemzetközi Atlétikai Szövetséggel. A svájci cég 2012-ben kötött ötéves támogatási szerződést a sportszervezettel: a Healthy Kids Programme keretében támogatta az IAAF Kids’ Athletics elnevezésű, gyermekeket célzó tömegsport-programját. Az IAAF jelentése szerint eddig 76 országban 15 […]
Tovább olvasom
Az Amfora Díj célja, hogy felkutassa a legjobb példákat a stratégiai gondolkodás, a marketingtechnológiák ismerete, a minőségi saját tartalom előállítása és a célcsoporthoz való eredményes eljuttatása terén. „Az Amfora Díj első évét egyértelmű sikernek értékeljük: a pályázók széles köre – kis- és nagyvállalatok, ügynökségek, médiacégek – indultak rajta szerteágazó projektekkel, melyek magas szakmai színvonala teljesítette azon elvárásunkat, […]
Tovább olvasom