Tippek a sikeres pályamódosításhoz

Egy kutatás szerint a mai pályakezdőknek átlagosan 14 munkahelyük lesz életük során. Ráadásul, sokszor nemcsak munkahelyet, hanem pályát is kell módosítani ahhoz, hogy piacképes tudással rendelkezzünk. A szakmaváltás nem csak a fiatalok útkeresésének hozadéka, egyáltalán nem ritka, hogy már a negyvenes éveikben járó munkavállalók kezdenek új karrierbe. Bár korábban a pályamódosítás egy leépítés vagy a […]

Tovább olvasom

Új struktúra a Café Communications-nél

Április elejétől új szervezeti struktúrában folytatják tovább munkájukat a Café Communications szakemberei. A kreatív osztályt a jövőben Csirke Dániel és Szűcs Gábor kreatív igazgatóként vezeti, míg Ónody Boglárka kreatív stratégaként erősíti a stratégiai tervező csapatot. Az egyre komplexebb stratégiai és kreatív megbízások miatt döntött az ügynökség a szervezeti átalakítás mellett. A kreatív stratéga és kreatív […]

Tovább olvasom

Házon belülről érkezik az Avantgarde új PR igazgatója

Az Avantgarde az elmúlt egy évben gyökeresen átalakította belső struktúráját: az üzleti és HR-folyamatokat is újragondolták, átdolgozták. Ezeket a lépéseket a kommunikációs tanácsadó cég egyre több social media illetve employer branding megbízása indokolta. Mindebben már tevékenyen részt vett Tengelits András is. Az Avantgarde-nál mindig figyelünk arra, hogy a piaci folyamatokat megelőzve kínáljuk megoldásokat ügyfeleinknek. Így lettünk […]

Tovább olvasom

Új marketingigazgatót nevezett ki a Magyar Telekom

A lakossági üzletág kapott új vezetőt marketing területen. Mohamed ElSayad váltja Poós Zsuzsannát a Magyar Telekom lakossági marketingigazgatói posztján november végével. A szakember több mint 15 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a digitális marketing, a digitális média segítségével végzett márka- és termékbevezetés, -fejlesztés és disztribúció kiterjesztés, valamint a hatékonyságnövelés területén. 2011 óta az Emirates Integrated Telecommunications […]

Tovább olvasom

„Ez nem az az ország, ahol el tudsz szállni”

Bronz Oroszlánt nyert idén a Young & Rubicam, amely az év során díjat díjra halmozott. Galácz Karolina helyettes kreatívigazgatót kérdeztük arról, hogy mit érnek valójában az elismerések, mit tapasztalt Cannes-ban, és milyen állapotban van a piac. Túl egy Cannes-i Bronz Oroszlánon és az év folyamán egymást érő egyéb sikereken hogy érzed magad? Sikerült már visszaereszkedned […]

Tovább olvasom

Új vezető a Coca-Cola Magyarország élén

Ismét magyar szakember irányítja a márkákért felelős céget. Június 1-jétől Niklós Lászlót nevezték ki a Coca-Cola hazai leányvállalatának, az atlantai központhoz tartozó, márkákért felelős Coca-Cola Magyarország Szolgáltató Kft.-nek az élére. A szakember Adrian Cernăuţant váltja, aki az osztrák piacon folytatja karrierjét hasonló munkakörben. Niklós László csaknem húsz éve csatlakozott a Coca-Cola csapatához. Ez idő alatt […]

Tovább olvasom

Okosabb marketinget szeretne a Kraft

A marketing továbbra is fontos marad, de a márkák csak növekedésük arányában kapnak több forrást, és azt az eddigieknél eredményesebben kell elkölteniük. Távozik a CMO is. John Cahill, a csomagolt élelmiszerek üzletág CEO-ja a negyedik negyedévre kiadott eredményfigyelmeztetés kapcsán hívta fel arra a figyelmet, hogy számos márkájuk – például a Philadelphia krémsajt, a Planters vagy az Oscar Mayer – alulteljesít a […]

Tovább olvasom

„Itt nem magányos az ember”

Határtalan című sorozatunkban Magyarországon élő, külföldről származó márkaépítőkkel beszélgetünk. Sam Moorthyt követően Mauro Rinaudot, a Tigáz értékesítési és marketingigazgatóját faggattuk, mi a kedvenc magyar márkája, és mit talál egyedinek a hazai fogyasztókban. Mi az, ami különleges a magyar fogyasztókban – akár a régió más országaihoz hasonlítva? Megítélésem szerint a magyar fogyasztók nem különböznek az EU […]

Tovább olvasom

Mulya munkavállalók a magyarok

A Profession.hu felmérése szerint sokat dolgozunk ingyen, és még csak nem is szólunk róla a főnökünknek. A Profession.hu kutatása szerint a megkérdezett munkavállalók nagy része havi (29%) vagy heti (23%) rendszerességgel többet dolgozik hivatalos munkaidejénél, de ezt még sosem (74%) vagy csak egyszer-kétszer (20%) jelezte felettese felé. A rendszeresen túlórázók közel egynegyede (23%) több mint […]

Tovább olvasom

„Nem tököltem, csomagoltam”

Nemrégiben csatlakozott a Vodafone globális márkakommunikációs csapatához Kozári István, aki senior digital media manageri pozíciót tölt be a londoni központban, és huszonegy országért felel. Testvérlapunk, a Médiapiac hangulatról, szakmai kihívásokról, űrtávolságról és sok másról készített vele interjút. Nem régóta vagy Londonban. Pontosan mivel foglalkozol a Vodafone-nál? A Vodafone Global marketingkommunikációs csapatában (Brand Team) a Vodafone […]

Tovább olvasom