Be glocal! – Employer brandig testre szabva

Írásomat globális perspektívába helyezve indítom, és később kiegészítem a Magyarországon 2018-ban tapasztalható employer branding jelenségekkel, melyekkel tanácsadói munkám során rendszeresen találkozom. Célom átfogó pillanatkép nyújtása és az elgondolkoztatás, hogy vállalati döntéshozóként vagy éppen employer branding specialistaként merre is tartunk, megfelelő-e az irány, amit képviselünk. Az employer branding annak ellenére, hogy fiatal szakterület és mostanában felkapott […]

Tovább olvasom

Átadták az Employer Branding Award 2018 díjait

Ünnepélyes keretek között átadták a BMC-ben az Employer Branding Award 2018 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is és egyedülálló a magyar piacon. A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) a tavalyi évben negyedik alkalommal írta ki Employer Branding Awardot, azaz […]

Tovább olvasom

Employer Branding Award harmadszor

A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata ismét kiírja a Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díját. A pályázat a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek. A díjazott kiváló gyakorlatok gazdagítják a HR-kommunikáció speciális területét, amely hozzájárul a munkáltatói márkaépítés hazai fejlődéséhez. Ezt az is bizonyítja, hogy a tavalyi díjátadón már […]

Tovább olvasom

Elnökséget választott a Magyar Public Relations Szövetség

Három évre választott elnökséget és egyéb testületeket az MPRSZ a tegnapi közgyűlésen. Az elnöki tisztséget az eddigi elnök, Lakatos Zsófia nyerte el. Alelnöknek a közgyűlés Sztaniszláv Andrást (PersonaR), Mayer Zsoltot (kommunikációs tanácsadó, tréner) és Sós Péter Jánost (B. Swan Partners) választotta. Mayer Zsolt korábban is alelnök volt, Sztaniszláv András a CIPR vezetőségi tagja az elmúlt […]

Tovább olvasom

Az üzletbarát PR-kommunikáció

A BKIK és a Piac & Profit a Magyar Public Relations Szövetség szakmai támogatásával szervez konferenciát a vállalati PR és az employer branding trendjeiről. Szeretnénk, ha a külvilág jól ítélne meg bennünket, mégsem az megy át, amit szeretnénk? Ha nem jó a kommunikációnk, ki vagyunk téve a véletlennek. Egyre nagyobb fontosságot kap a vállalati kommunikációban […]

Tovább olvasom

Ismét keresik a példaértékű munkáltatói márkákat

A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) Employer Branding Tagozata második alkalommal hirdeti meg az Employer Branding Awardot. Az Employer Branding Award 2016 azon HR és kommunikációs szakemberek, osztályok együttműködését hivatott elismerni és bemutatni a szakmai közönségnek, melyek a legkiválóbb munkáltatói márkastratégiákat dolgozták ki és hajtották végre, mind a szervezeteken belül, mind a munkaerőpiacon. A díj […]

Tovább olvasom

Díjazták a magyar munkáltatói márkaépítés úttörőit

Első alkalommal írta ki tavaly év végén a Magyar PR Szövetség Employer Branding tagozata az Employer Branding Awardot (Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díját), hagyományteremtő célzattal. 2016. március 3-án ünnepélyes keretek között átadták az Employer Branding 2015 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő pályamunkájukkal mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése. A Magyar PR […]

Tovább olvasom

Employer Branding, a tudatos vonzás

A Magyar PR Szövetség megalakította Employer Branding tagozatát, amely hiánypótló szerepet tölt be a szakmában. A nyitóülésén Kádár Balázs, az Employer Branding Tagozat vezetője tartott előadást munkáltatói márkaépítés témakörében. Az előadásból kiderült, hogy a vállalatok tudatos Employer Branding stratégia alkalmazásával jelentősen növelhetik vonzerejüket a fiatal tehetségek körében, akik tudatos fogyasztóként választanak maguknak munkáltatói márkát, így […]

Tovább olvasom

Munkáltatói márka középvállalatok számára is

A Multeam360 Csoport új partnere vezeti majd a frissen létrehozott humán erőforrás részleget. 2015. április 1-től a kecskeméti Mercedes-Benz autógyár volt kommunikációs igazgatója, Kádár Balázs erősíti a Multeam360 Kommunikációs Csoportot. Az új vezető 15 éves marketingkommunikációs tapasztalattal rendelkezik, különösen Employer Branding, HR kommunikáció, CSR, PR és integrált marketing kampányok területén. A jövőben Kádár Balázs Partnerként […]

Tovább olvasom