2024 nyarán sikeresen lezajlott az Atmedia, a Scores Group, a Gemius és a G-Meter out of home (OOH), vagyis az otthonon kívüli tévénézettség-mérés tesztprojektje – jelentette be Karácsony László, az Atmedia stratégiai és marketing igazgatója a BigPicture konferencián. Az OOH nézés a foci EB élő közvetítései alatt 12% ratingtöbbletet jelentett a 18-59-es korosztályban, de nem […]
Tovább olvasom
A Műegyetemen végzett, de nem klasszikus műszaki szakember. A versenypiacon dolgozik, de az akadémiai világgal is kapcsolatban maradt. Tudatosan képezte magát, hogy a tudományos, a műszaki, a gazdálkodási és a jogi ismeretek terén egyaránt otthonosan mozogjon. A szálak végül a mostani munkakörében összeértek. Schneider Henrikkel, a Nielsen Közönségmérés ügyvezetőjével beszélgettünk. Műegyetemet végeztél. Alapvetően műszaki ember […]
Tovább olvasom
A női oldalak versenyét januárban a femina.hu nyerte, de nem sokkal volt lemaradva mögötte az nlc.hu sem. A női oldalak aktuális helyzete mellett a DKT elemzése most is bemutatja a napi átlagos és a havi összes látogatószám alapján bekövetkezett havi változásokat a vezető weboldalak, illetve brandek helyezésében. E havi elemzésünkben kitekintünk a női portálok […]
Tovább olvasom
Az elmúlt hónapot tekintve egyértelműen kirajzolódik az RTL Klub előnye főműsoridőben a 18-49 éves korosztályban. A csatorna havi átlag 14,8%-os közönségaránnyal végzett az élen a fő rivális TV2 12,4%-os közönségarányával szemben. Mindez azt jelenti, hogy az idei év legjobb eredményével nyerte főműsoridőben a szeptembert az RTL Klub – adta hírül a csatorna közleménye. Hírműsorok […]
Tovább olvasom
Több mint 2,5 millió egyedi látogatójával az EgészségKalauz.hu áprilisban nem csupán beérte, de meg is előzte versenytársai látogatottságát.[1] A pandémiás hónapokban olyan mértékben ugrott meg a napi hírfogyasztási igény a közérthető egészségügyi tartalmak iránt, hogy az EgészségKalauz.hu forgalma már egy kategóriában említhető a TOP15 online médiuméval. Az egészségügyi online portálok médiaszegmensének évek óta stabil […]
Tovább olvasom
Új, hasznos eszközzel bővül a hirdetők fegyvertára: április 1-től elérhető a Gemius és a Neticle együttműködésében született szolgáltatás, az automatikus szövegelemzéssel biztonságossá tett hirdetéselhelyezés. Árvízről szóló hír mellé ásványvíz hirdetés, ittas vezetés okozta baleset mellé sörreklám vagy épp bundagyanú mellé sportfogadás. Ezek és a hasonló esetek automatikusan elkerülhetők az új megoldással. A brand safetyt, […]
Tovább olvasom
Magyarországon 2020. első negyedévében mintegy 9,192 milliárd reklám jelent meg a felhasználók asztali gépén az összes iparágat egybevéve, ami 2019 utolsó negyedévéhez képest 1,7%-os emelkedést mutat. A 15-59 éves korosztályban ez 4 170 000 felhasználó potenciális elérését jelenti, akiket átlagosan napi 55 alkalommal ért el potenciálisan (Frequency) valamilyen videó vagy display hirdetés a vizsgált […]
Tovább olvasom
Egyetlen előfizetésbe sűríthető minden okoseszközünk, amelyek önálló SIM-ekkel használhatók – ezt kínálja a hazai piacon elsőként a Magyar Telekom. A MULTISIM a hagyományos SIM kártyát és az eSIM-et egyaránt támogatja. Újabb mérföldkőhöz érkezett a hazai telekommunikációs ágazat: 2018. november 6-tól egyetlen előfizetéssel több SIM-en is igénybe vehető mind a mobilinternet-, mind pedig a hangszolgáltatás – […]
Tovább olvasom
A Gemius az online hirdetések megtekintés utáni hatásait vizsgálva fogalmazott meg javaslatokat a kampánymenedzsment hatékonyabbá tételére. A hirdetési bannerek vagy linkek átkattintási aránya évről évre egyre csökken. Egyre kevesebb a közvetlen kattintás a hirdető céloldalán. Más szóval, az internet-felhasználók már kevésbé lelkesek, hogy azonnal reagáljanak a megjelent hirdetésekre; sokkal inkább önállóan keresnek rá egy-egy információra […]
Tovább olvasom
Kutatás a magyarországi munkahelyek nyitottságáról, a leginkább elutasított csoportokról és a boldog munkavállalókról. Minden második munkavállaló találkozott már munkahelyi diszkriminációval A 15 éven felüli magyarországi internetező közönségre reprezentatív kutatás szerint a munkavállalók 52%-a számolt be arról, hogy találkozott már hátrányos megkülönböztetéssel a munkahelyén, közülük minden második ember saját maga is tapasztalt ilyet. Az 52%-os arány […]
Tovább olvasom