Fehér Zsoltot nevezte ki üzletfejlesztési alelnökévé a Hogan Assessments

A szakember a Hogan Assessments személyiségteszt-fejlesztő cég Európáért felelős ügyvezetőjének pozíciójából lépett elő a cég üzletfejlesztési alelnökévé, a munkakört korábban csak amerikai állampolgárságú szakemberek töltötték be.   Fehér Zsolt 25 éve dolgozik HR területen, pályafutását a New York-i Kraft Food Internationalnél kezdte, majd Budapesten az Ernst&Youngnál dolgozott. 2009 óta a Hogan közép-kelet-európai disztribútorát, az Assessment […]

Tovább olvasom

Magyar szakember irányítja a Hogan marketingjét Európában

Fehér Zsolt feladata a disztribútorokkal való kapcsolattartás, valamint a személyiségteszt-fejlesztő cég termékei és a márka európai ismertségének megerősítése. Magyar szakember irányítja az első, üzleti környezetre adaptált személyiségtesztet is kifejlesztő amerikai központú cég, a Hogan Assessment marketing növekedését Európában. Dr. Joyce és Robert Hogan évtizedeket töltöttek tudományos kutatással, hogy kimutathassák a személyiség hatását a szervezeti hatékonyságra. […]

Tovább olvasom