Címke: Egyenlítő Alapítvány

A Coca-Cola valaha volt legerősebb nyara lesz az idei

Tokaji Tamás555

„Az idei lesz a valaha volt legerősebb nyarunk” – mondta a Márkamonitornak Ewelina Zawadzka, a The Coca-Cola Company magyarországi country managere a folyamatban lévő márkaaktivitásokkal kapcsolatban. De beszélt a korábbi, lengyel és skandináv piacokon töltöttt éveiről, az itthon bevezetés alatt lévő betétdíjas rendszerről, az egészséges/mentes termékek térnyeréséről, a cég társadalmi-környezeti fenntarthatósági törekvéseiről és sok más […]

Tovább olvasom

Egyetemi érzékenyítő kurzust indít az Egyenlítő Alapítvány és az International Business School

Károly Kiss335

Az érzékenyítő kurzus a pályakezdés előtt álló fiataloknak szól, hogy jövendő karrierjük során keressék a diverzifikált munkahelyi közeget, álljanak ki a sokszínűség mellett, felismerjék és meg tudják oldani azokat a munkahelyi helyzeteket, amelyek sértik a nemet, etnikumot, származást, kulturális-, vallási- különbözőséget vagy fogyatékosságot.   A tananyagot, az Egyenlítő Alapítvány szakértői állították össze az Alapítvány szakmai, […]

Tovább olvasom

Két hónapnyi munkával keresnek kevesebbet Magyarországon a nők egy évben, mint a férfiak

Kovacs Geza566

Magyarországon a nők átlagosan óránként 17,2%-kal kevesebbet keresnek a férfiaknál, amely több mint két havi bérkülönbséget eredményez éves szinten. Így a Magyar Egyenlő Bérezés Napja (Equal Pay Day), amely a férfiak és nők fizetése közötti szakadékra hívja fel a figyelmet Magyarországon, 2022-ben október végére esik.   A férfiak és nők fizetése közötti szakadék világszerte probléma, […]

Tovább olvasom

Zanin Éva a Márkamonitor rádióműsorában

Tokaji Tamás1890

Mai vendégem Zanin Éva, a Magyar Telekom D&I (Diversity and Inclusion) szakértője, akivel az Egyenlítő Alapítvány friss kutatásáról beszélgetünk.   Hogyan lesz egy nő felsővezető egy nagyvállalatnál? Május 21. a sokszínű kultúrák nemzetközi napja, ebből az alkalomból publikálták az Egyenlítő Alapítvány felsővezetői kiválasztási folyamatokat vizsgáló kutatását. A 2020 év végén és 2021 tavaszán végzett kutatás […]

Tovább olvasom

Kiemelkedően fontos a sport szerepe a női vezetők üzleti sikereiben

Tokaji Tamás593

Magyarországon tízből kilenc (89%) női vezető szerint a sportolás hozzájárul ahhoz, hogy sikeres vezetővé váljon – mutat rá a Testnevelési Egyetem, az Egyenlítő Alapítvány és az EY 232 magyar döntéshozó hölgy körében készült hazai kutatása. A megkérdezettek szerint a sportolás számos olyan személyiségvonást és tulajdonságot alakít ki a nőkben, amely munkavállalóként és vezetőként is fontos. […]

Tovább olvasom