Hogyan zárjuk le 2021-et? – Közelednek az évzárási és újévi munkaügyi feladatok

A 2021-es év végéig még 17 munkanap van hátra, ezért a Grant Thornton Consulting Kft. tanácsadói összeszedték azokat a legfontosabb munkáltatói feladatokat, amelyeket minden Magyarországon működő vállalkozás vezetőjének hasznos áttekintenie.  Az alábbi összefoglaló a 2021-es év zárására, a 2022-es év indítására vonatkozó pontokat és az ezzel kapcsolatos teendőket összegzi.   Mi a teendő 2021. december […]

Tovább olvasom

10 éves az OTP SZÉP kártya – Így ünnepelt ügyfeleivel közösen a legnagyobb hazai Cafeteria kibocsátó

Az OTP SZÉP kártya az elmúlt 10 évben a magyar családok kikapcsolódásának és így a hazai turizmusnak egyik főszereplőjévé vált. Az évfordulót most ügyfeleivel közösen ünnepelte meg, egy átfogó kommunikációs kampány keretében. A kampány kivitelezője a Café Csoport: az élményközpontú nyereményjátékon a Café Communciations, míg a PR kampányon a FleishmanHillard Café dolgozott. A 3 hónapig […]

Tovább olvasom

Már országszerte 3000 beváltóhely csatlakozott a Nemzeti Utalvány hálózatához

Már országosan több mint 3000 beváltóhely csatlakozott a munkavállalóknak kedvező adózású juttatásként adható új ajándékutalvány, a Nemzeti Utalvány beváltóhelyi hálózatához. Többek között az Auchan, a Decathlon, a dm, a Rossmann, a Libri, a Líra, az Eco Family vagy a Háda üzleteiben is lehet fizetni a Magyar Utalvány Zrt. termékével. Az utalvány plusz forgalmat jelent a […]

Tovább olvasom

Átírhatja a COVID-19 a jövő évi cafeteria választást

Hiába támogatja adókedvezménnyel a kormányzat a SZÉP kártyát, ha a szállodák bezártak, a munkavállalók pedig a bizonytalan helyzetben alapvetően ételre és egészségre fordítható támogatást várnak munkáltatójuktól.   Minél magasabb a cafeteriakeret, annál tudatosabban választanak a dolgozók az egyes elemek közül – derül ki a Bonus-Cafeteria tanácsadó cég kutatásából, amely arra is rámutat: a dolgozók döntését […]

Tovább olvasom

Új cafeteria-szabályok: célzott önsegélyező szolgáltatás

Az OTP Egészségpénztár alkalmazkodva a piaci környezethez idén is lehetővé teszi, hogy a munkáltatók támogassák dolgozóik egészségügyi öngondoskodását, akár kedvező adózás mellett. Mivel az OTP Egészségpénztár partner az egészséges életmód megteremtésében, ezért ehhez megfelelő struktúrát alakított ki. Az úgynevezett célzott önsegélyező szolgáltatás keretében a munkáltatók 2019 januárjától is támogathatják előnyös juttatásokkal alkalmazottaikat. Idén év elején […]

Tovább olvasom