Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció. Ez a cég eredményességét is lerontja – állapították meg a Corvinus kutatói és külföldi kollégáik. Ennek mérésére innovatív skálát is kidolgoztak. A világjárvány óta egyre inkább terjedni látszik a „csendes felmondás” jelensége a munkaerőpiacon. A fogalom azt […]
Tovább olvasom
Februárban hirdetett meghívásos tendert a SPAR Magyarország teljeskörű belső kommunikációs stratégiájának megújítására, a felhívás egyik nyertese pedig a Brightly Kommunikációs Ügynökség lett. A legújabb megoldásokat is felsorakoztató, offline és online pályázatával a Brightly csapata merőben új eszközöket és stratégiai irányvonalat hoz a SPAR minden munkavállalóját érintő, a teljes áruházláncot, élelmiszer-termelési üzletágat, a logisztikai divíziót […]
Tovább olvasom
Jól vették a járvány kommunikációs kihívásait a magyar vállalatok a kommunikációs szakma megítélése szerint. A szakemberek úgy látják: a járvány „érdekes és újszerű” feladatokat hozott, hatékonyabb, kreatívabb lett a vállalati kommunikáció ebben az időszakban. Nyilvánvalóvá vált emellett, hogy a belső kommunikációt nem lehet elhanyagolni – derül ki az Uniomedia kommunikációs ügynökség és a Media1 hírportál […]
Tovább olvasom
A COVID-19 világjárvány hatására sok ember munkája hirtelen és alapjaiban megváltozott. Úgyis értelmezhetjük, hogy felforgatta vagy inkább bizonyos szektorokban gyorsan előre mozdította a munka világának fejlődését. Távolról végzett munka, digitális eszközök napi szintű használata és virtuális együttműködés mind-mind jellemzik ezt a pár hónapot. A digitális megoldások előretörése jellemző, hiszen a vállalatok a régóta tervezett vagy […]
Tovább olvasom