People + Work Connect – ingyenes online munkaadói platform a COVID-19 válság idejére

A COVID-19 járvány miatt jelentősen emelkedik a munkanélküliség világszerte, ezért több iparág néhány vezető vállalata összefogott, hogy elindítsa a People + Work Connect nevű munkáltatói kezdeményezést. A platform összeköti a dolgozóit elbocsátó vagy kényszerszabadságra küldő vállalatokat azokkal a cégekkel, ahol sürgősen munkaerőre van szükségük. A munkaadók ingyenesen csatlakozhatnak a kezdeményezéshez.   A People + Work […]

Tovább olvasom

A felelős vállalatvezetés 5 eleme – A Világgazdasági Fórum és az Accenture közös tanulmánya­

A Világgazdasági Fórum és az Accenture közös tanulmánya az új felelős vezetési modell 5 alaptényezőjét azonosította, amelyek az „érintettek kapitalizmusához” (stakeholder capitalism) köthetők. A kifejezés magában foglalja nem csak a vállalatok részvényeseit, hanem minden érdekeltet (munkatársak, ügyfelek, partnerek, fogyasztók, helyi közösségek stb.). Ez a modell a szervezeti teljesítményt, valamint a pozitív társadalmi és környezeti hatást […]

Tovább olvasom

7 új trend, amelyek a vállalatok által nyújtott élményeket formálják a jövőben

A gyors ütemű növekedés és a kiugró profit időszaka után itt az idő, hogy a vállalatok felülvizsgálják eddigi gyakorlataikat. Az újabb évtizedbe való belépéssel újra kell fogalmazniuk céljaikat és helyüket a világban – derül ki az Accenture új jelentéséből. Az immár 13. éve kiadott Fjord Trends 2020 jelentés 7 olyan trendet azonosít, amelyek hatással lesznek […]

Tovább olvasom

A gépkocsi-tulajdonosok közel fele kész lemondani a saját autóról

Sok gépkocsi-tulajdonos kész lenne lemondani a saját autóról, ha önvezető mobilitási megoldást (pl. önvezető buszt vagy taxit) használhatna, így a gépkocsigyártóknak számolni kell ezzel a jövőbeli trenddel – derül ki az Accenture legfrissebb jelentéséből. (Nyitó képünkön egy önvezető Lexus modell)   A “Mobility Services: The Customer Perspective” című jelentés azt vizsgálja, hogy a gépkocsigyártóknak milyen […]

Tovább olvasom

Accenture: a technológiai innovációk bevezetésében élen járó vállalatok megduplázhatják bevételeiket

Az Accenture új Future Systems kutatása arra a hatásra világít rá, amelyet a technológiai beruházások és az új technológiák bevezetése gyakorol a vállalatok pénzügyi teljesítményére, és – ami talán még fontosabb – az iparágvezető cégek gondolkodásmódjára. A 22 országban 20 iparág 8 300 vállalatának bevonásával végzett kutatás („Full Value. Full Stop. How to scale innovation […]

Tovább olvasom

Idén is az Accenture a világ legsokszínűbb és legbefogadóbb vállalata

Az Accenture  második egymást követő évben végzett az első helyen a Refinitiv által készített, a világ 100 legsokszínűbb és legbefogadóbb vállalatát rangsoroló Diversity & Inclusion Index listáján.  Az Accenture negyedik éve szerepel az indexben. „Vállalati identitásunk az egyenlőség kultúrájára épül, amely mindenki számára biztosítja a boldogulás lehetőségét” – monda Julie Sweet, az Accenture vezérigazgatója. „Értékeljük […]

Tovább olvasom

Új kinevezések az Accenture-nél

Az Accenture igazgatósága bejelentette Julie Sweet vezérigazgatóként való kinevezését, a jelenlegi megbízott vezérigazgató David Rowland pedig az igazgatóság elnökeként tevékenykedik tovább. Marge Magner, az igazgatóság jelenlegi elnöke a társaság független főigazgatója lesz. A változások 2019. szeptember 1-től lépnek életbe. Julie Sweet jelenleg az Accenture észak-amerikai üzletágának vezérigazgatója, amely a társaság legnagyobb piaca, a 2018-as pénzügyi […]

Tovább olvasom

Thomson Reuters: Az Accenture a világ legsokszínűbb és legbefogadóbb vállalata

Az Accenture lett a legjobb vállalat a Thomson Reuters Diversity & Inclusion Index (Sokszínűségi és befogadási index) alapján, amely a világ száz legbefogadóbb és sokszínűbb vállalatait rangsorolja. A 2016-ban elindított mutatószám a munkahelyi befogadás és sokszínűség gyakorlatának egyik legátfogóbb mérőszáma. „Az Accenture-nél az elkötelezettség az igazgatótanács szintjén kezdődik és ágazik szét a vállalat minden területére” […]

Tovább olvasom

ChaosStack: ők az ország legjobb fiatal fejlesztői

Laptopok a kézben, ujjak a billentyűzeten, szárnyaló kreativitás és kitartó csapatmunka a legvégsőkig – így születtek meg az idei ChaosStack feladatainak megoldásai közel tíz óra leforgása alatt. A háromfős nyertes csapat keményen megdolgozott a győzelemért. Ötven lelkes versenyző gyűlt össze nemrég Budapesten, hogy próbára tehessék magukat a legkülönbözőbb fejlesztői területeken. A ChaosStack fejlesztőverseny egy igazán […]

Tovább olvasom

Az intelligens vállalkozásoké a jövő, de felnőnek-e ehhez a cégvezetők?

A mesterséges intelligencia alkalmazása a gazdasági növekedés és a pozitív társadalmi hatás eléréséréhez újfajta együttműködés kialakítását teszi szükségessé – állapítja meg az accenture. Az Accenture Technology Vision 2018 éves jelentése szerint a mesterséges intelligencia (AI) és az egyéb technológiák rohamos fejlődése az intelligens vállalkozások létrehozását is felgyorsítja, és lehetővé teszi, hogy az emberek mindennapi életének […]

Tovább olvasom