Nyereségesebbek a több nőt foglalkoztató vállalatok
Lemaradnak a versenyben azok a cégek, akik nem hajlandók kisgyermekes anyákat alkalmazni. Lemaradnak a versenyben azok a cégek, akik nem hajlandók kisgyermekes anyákat alkalmazni – derül ki a Regus legújabb felméréséből. Még több nő térhetne vissza a munkaerőpiacra, ha biztosítanák számukra a rugalmas munkavégzés lehetőségét. „A valódi egyenlőséget az jelentené, ha olyan világban élnénk, ahol […]
Tovább olvasom