Mrekva Ádámot nevezték ki a Schneider Electric MG Zala gyárának igazgatójává, a szakember a vállalat gyöngyösi üzeméből érkezik új pozíciójába. Kiemelt célja, hogy az új technológiák alkalmazásával határozottan növelje az üzem digitalizációját.
Mrekva Ádám az Óbudai Egyetem Kandó Kálmán karán szerzett villamosmérnöki diplomát 2011-ben. Tanulmányai befejezését követően Gyöngyösön, a Lear Corporationnél helyezkedett el, ahol eszközfejlesztő, valamint ipari automatizálási mérnökként dolgozott. Karrierjét 2013-tól a P&G budapesti gyárában folytatta, ahol négy évig karbantartási menedzserként tevékenykedett. A napi szintű hibaelhárítás mellett közép és hosszú távú projekteken is dolgozott, külföldi tapasztalatokat is szerzett, valamint alkalma nyílt egy kisebb csapat irányítására is. 2017-től 2021-ig az Infineon Technologies Cegléd Kft.-nél dolgozott, ahol másfél évig egy teljesen új, általa összeállított csoportot irányított termékbevezetési vezetőként, az Infineonnál töltött utolsó két és fél évben pedig már termelésvezetőként tevékenykedett.
Mrekva Ádám 2021-ben csatlakozott a Schneider Electric gyöngyösi gyára, a Prodax csapatához termelésvezetőként. A szakembert 2024 őszén nevezték ki az MG Zala üzem igazgatójává.
„Sok lehetőséget látok az MG Zala fejlődésére, mind a termelési hatékonyság növelése, mind a digitalizáció terén. Az üzem elhelyezkedése és infrastruktúrája lehetővé teszi a további fejlesztéseket. Célom olyan technológiák, tervező- és vezérlőszoftverek bevezetése, amelyek segítik a további folyamatfejlesztéseket” – mondta el kinevezése kapcsán Mrekva Ádám.
„Tehetséggondozásért felelős igazgatóként fő feladatom az európai üzemeinkben a sikeres utódlás megtervezése, és nagy örömömre szolgálnak a magyarországi gyárainkban megfigyelhető pozitív fejlemények. Az üzemeink igazgatóinak azon túl, hogy magasan képzett szakemberek, a Schneider Electric alapértékeinek és munkakultúrájának képviseletében is vezető szerepet kell vállalniuk. Éppen ezért kulcsfontosságú, hogy gyárigazgatóink rendelkezzenek olyan tulajdonságokkal, mint a nyílt kommunikáció, az új tehetségek beilleszkedésének segítése és a növekedés iránti elkötelezettség. Mrekva Ádám a Prodaxnál már bizonyított felelősségteljes pozícióban, és eddigi munkájával és teljesítményével megmutatta, hogy rendelkezik az említett tulajdonságokkal. Hiszek abban, hogy új feladatkörében, egy teljes gyár vezetőjeként is megállja majd a helyét” – tette hozzá Siliga Tünde, a Schneider Electric ellátási láncokért felelős részlege (GSC) európai tehetséggondozásért felelős igazgatója.
