Címke: z-generáció

Z generációs ötletembereket keres a CheckINN Turisztikai Innovációs Verseny

Kovacs Geza760

Fenntarthatóság, digitalizáció, újfajta élménykínálat: a CheckINN Turisztikai Innovációs Verseny célja, hogy a hazai utazási szektor megújulással válaszoljon a közelmúlt és a jelen sorozatos kihívásaira.   2022-ben október 16-ig várják a háromfős egyetemista csapatok jelentkezését a korábbról már ismert főbb kategóriákban: “Szállodaipar-vendéglátás”, amelyben a szállásokhoz kapcsolódó innovációkat várnak, valamint “Aktív turizmus”, amelyben pedig újszerű programötleteket. A […]

Tovább olvasom

A vásárlók többsége a hazai termékekre fókuszál és ezért hajlandó magasabb árat is fizetni

Tokaji Tamás959

A PwC 2022 tavaszán végzett globális felmérése szerint a fogyasztók továbbra is alkalmazkodnak az ellátási lánc zavaraihoz és a növekvő inflációhoz. A körülmények ellenére a vásárlók háromnegyede tervezi jelenlegi kiadási szintjének fenntartását vagy növelését a következő fél évben. A Covid-világjárvány alatt megjelenő fogyasztói szokások úgy tűnik, hogy hosszú távon is velünk maradnak: az online vásárlás, […]

Tovább olvasom

Mit vár a Z generáció a szépségipari márkáktól 2022-ben?

Tokaji Tamás794

Ők az első digitális generáció, a valódi digitális bennszülöttek, a Z nemzedék. Hívhatjuk őket bárhogy, ők azok, akik 1997 után születtek és nagyon másképp gondolkodnak: másképp hoznak meg egy-egy döntést és másképp választanak terméket, még bőrükről is másképp gondoskodnak. Számos kutatás kimutatta, hogy ez a generáció a legsokfélébb és legváltozatosabb. Folyamatosan megkérdőjelezik a szépség normákat […]

Tovább olvasom

Öt év után újra megszondáztatták a 18-25 éves korosztályt

Kovacs Geza773

1169 fő töltötte ki a szakmai diákmunkák közvetítésére specializálódott Schönherz Iskolaszövetkezet kérdőívét, amely vizsgálta többek között a munkahelyválasztási preferenciákat, az elvárt munkakörülményeket és a fizetési igényeket is.   A válaszadóknak egy 17 munkahelyi adottságot felsorakoztató listából a számukra öt legfontosabbat kellett megjelölniük. A rangsor első helyére nem meglepő módon a fizetés került, ugyanakkor nem sokkal […]

Tovább olvasom

Kutatás a generációk megítéléséről

Tokaji Tamás1055

Az utóbbi hónapokban több, mint 10 000 említés született a hazai online médiában az X, Y és Z generációról. Mi rejlik ezekben a tartalmakban? Hogy gondolkodnak az internetezők a Z generációról, millenniumi nemzedékről vagy a Gen X-ről? A különböző korcsoportok megítélését a Neticle és Trunk Tamás elemezte a Neticle Media Intelligence social listening eszközzel. Az […]

Tovább olvasom

A vásárlók visszavágynak az üzletekbe, míg a fiatalabb generáció inkább rendel – Ezek a világjárvány hosszútávú hatásai a fogyasztókra

Tokaji Tamás1256

A világon végigsöprő koronavírus-járvány nagymértékben megváltoztatta a vásárlói szokásokat. Ennek következménye, hogy a Z[1] és a millenniumi generáció napjainkban egyre inkább hajlamos közvetlenül a márkáktól terméket rendelni. Azonban nem ez az egyetlen változás, ami a fogyasztói szokásokat illeti. A vásárlók ugyanis egyre inkább visszavágynak az üzletekbe, hogy ott bonyolítsák le a vásárlást.  Mintegy 72 %-uk […]

Tovább olvasom

A beoltottak és a rugalmas beosztásban dolgozók körében nő a fogyasztói bizalom

Tokaji Tamás1498

A fogyasztók egyre nagyobb számban térnek vissza az üzletekben történő vásárláshoz, és a házon kívüli szórakozás és az utazás is egyre nagyobb teret nyer, mivel ötből hárman (61%) optimistán tekintenek a jövőbe – derül ki a PwC 2021-es Global Consumer Insights Pulse felméréséből. A derűlátás 23 százalékponttal magasabb a legalább részben beoltottak és 10 százalékponttal […]

Tovább olvasom

Do you dare to make an impact? 

Tokaji Tamás1351

A Henkel átalakítja munkáltatói kommunikációját, és a megújult karrier weboldala mellett digitális munkáltatói márkaépítési kampányt is indít, „Dare to make an impact?” („Mersz hatást gyakorolni?”) mottóval. A kampányt a berlini RCKT kommunikációs ügynökséggel közösen dolgozták ki. Világszerte 79 országban kerül bevezetésre, és főként az online térben lesz elérhető.   A kampány a vállalati kultúra fejlődését […]

Tovább olvasom

Profession.hu: Egy év alatt a négyszeresére nőtt a diákokat toborzó álláshirdetések száma a portálon

Kerti Réka1165

Egy év alatt a négyszeresére nőtt a diákokat toborzó álláshirdetések száma Magyarország piacvezető állásportálján, amivel párhuzamosan a jelentkezések is látványosan gyarapodtak. A fiatal munkavállalók által leginkább előnyben részesített kategóriák az elmúlt 3 év során megváltoztak. A diákmunka szempontjából a leginkább frekventált nyári időszak lezárultával a Profession.hu felmérést készített saját adatbázisa alapján.   A munkaerőpiacon alapvetően érezhető a […]

Tovább olvasom

Együtt a sértő hangok ellen – TikTokon kampányol az online bántalmazás ellen az UNICEF Magyarország

Tokaji Tamás1139

Kampányt indít az UNICEF Magyarország az online bántalmazás visszaszorítása érdekében. Az Együtt a sértő hangok ellen címet viselő innovatív program időzítése nem véletlen: a cyberbullying elleni világnapon, június 18-án indult kampány aktualitását adja az is, hogy nemzetközi becslések alapján az elmúlt hónapokban akár 70%-kal is nőhetett az online bántalmazási esetek száma. Ahogyan a járvány nyomán […]

Tovább olvasom