Az Y és Z generációnak a munka több mint az élet kötelező velejárója, inkább életstílusuk szerves része. Szakmai tevékenységük nem kötődik szigorúan az irodai órákhoz, hanem természetesen beleolvad a mindennapjaikba. Számukra nem a két oldal közti egyensúlyozás a cél, hanem az, hogy harmóniában éljenek – hangzott el Sáfrány Lilla HR vezetőtől a budapesti HR Fest […]
Tovább olvasom
A Central Médiacsoport fiatalokat megcélzó kiadványa, a REFRESHER is meghívást kapott abba a nemzetközi kezdeményezésbe, amely a Z generációknak szóló platformokat foglalja magában. Az ENTR projekt keretében a 18-30 éves korosztály számára készítenek előremutató és edukatív tartalmakat. Az ENTR projekt 2021 májusában jött létre annak érdekében, hogy nyílt és konstruktív médiatartalmakkal ösztönözze gondolkodásra és […]
Tovább olvasom
A Z generáció, vagyis az 1997 és 2012 között születettek számára ma már az innováció sokkal többet jelent a technológiai fejlődésnél. Milyen változásokat hozhat a fiatalok új szemlélete a gazdaságban, a felsőoktatásban, a munkahelyeken, a közlekedésben vagy a gyógyításban? A jövő és az innováció kérdéskörét ezúttal a Z generáció szemszögéből járta körül közös közvélemény-kutatásában hazánk […]
Tovább olvasom
A Pepsi merész, új korszakának következő állomásaként újítást hoz az ízesített, cukormentes kóla kategóriájában, és megalkotta a limitált kiadású Pepsi Electric kólát. Az év eleji sikeres arculatváltást követően, a márka új terméke nem csupán feltűnő kék színével, de citrusos ízével is megjeleníti a Pepsi új életfilozófiáját, és az élményszerzés örömét. Az új íz csak limitált […]
Tovább olvasom
A Z generáció, amelyet egykor a „gamergyerekek” sztereotípiája jellemzett, ma már érett felnőttként lép színre a GWI és a Publicis Groupe CEE közös kutatásában. Az érett felnőttként a munkaerőpiacra belépő (50%), megházasodó (8%) és szülővé váló (17%) generációról alkotott képet ideje újraértékelni. A régió országaiban felvett válaszok átlagát nézve elmondható, hogy a Z generáció […]
Tovább olvasom
Június 3-án, hétfőn este tartják a Dining Guide Év Étterme Díjátadó Gálát, a hazai gasztronómiai élet legjelentősebb eseményét, melyet évről évre hatalmas várakozás előz meg. Hazánk legrégebbi gasztronómiai platformja idén 20 éves, indulása óta minden évben több száz vendéglátóhelyet tesztel. Idei újítás, hogy egy fenntarthatósági adatlap kitöltését is várták a helyektől. Öröm, hogy a […]
Tovább olvasom
Bár a Z-generáció mindössze a világ népességének 26%-át teszi ki, ők felelősek az teljes fogyasztás 40%-ért, fontos tehát, hogy milyen tendenciák, milyen érzelmek és milyen tartalmak alapján hozzák meg döntéseiket. A sorozatban szereplő fiatalok őszintén elmondják a véleményüket identitásról, social média függőségről, társas magányról, a reklámokról vagy éppen a generáció mentális állapotáról. „Félelmetesen aktuálisnak és […]
Tovább olvasom
Tízből hét ember szerint a biztosítások segítik az ember felkészültségét, tízből nyolcan pedig azt gondolják: mindenki maga tehet a biztonsága érdekében és ennek jegyében tudatosan követik bevételeiket és kiadásaikat is. A magyarok felkészültségét is vizsgáló kutatás adatai szerint változik az a trend, hogy bár fontosnak tartják a biztonságot, hagyományosan mégis keveset tesznek azért, hogy felkészüljenek […]
Tovább olvasom
A Kiwi.com-on repülőjegyet foglaló magyarok 52%-a a Z generáció tagja. A cseh utazási vállalat megnézte, hogy idén június 25-ig a fiatal felnőttek Magyarországon és más európai országokban (Csehország, Egyesült Királyság, Franciaország, Lengyelország, Németország, Románia, Spanyolország) hová és mennyiért vásároltak repülőjegyet a saját hazájukon kívül és korábbi kutatása és felmérése alapján összeállította a magyar fiatal felnőttek […]
Tovább olvasom
A mostani gazdasági helyzetben minden vállalat a költséghatékonyságra törekszik a HR területén is. Az új munkaerő megtalálása jelentős kiadást jelenthet, nem is beszélve az időráfordításról – érdemes ezért minél jobban automatizálni a folyamatot. A K&H beavat abba, hogyan faraghatjuk le a hónapokig tartó toborzást akár hetekre, és miért teszik a digitális megoldások vonzóbbá a munkáltatót […]
Tovább olvasom