Szakmai partnereink:
Ünnepélyes keretek között átadták a BMC-ben az Employer Branding Award 2018 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is és egyedülálló a magyar piacon. A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) a tavalyi évben negyedik alkalommal írta ki Employer Branding Awardot, azaz […]
Tovább olvasom
A Veszprémi Állatkert, a Liget Projekt, a Paksi Atomerőmű és a lakástakarékok megszüntetése is szerepelt 2018 legfontosabb válságai között. Mintegy 270 olyan esetet gyűjtöttek össze és elemeztek a „Krízistérkép 2018” című kiadvány szerkesztői, amelyek a tavalyi évben károsan érintettek egy-egy piaci márkát, szervezetet, vagy akár hazai celebritást. A külföldi minták és tudományos módszertan alapján készült, […]
Tovább olvasom
Meghosszabbították az Employer Branding Award 2018 nevezési határidejét, így a pályaműveket 2019. január 21-ig várják. A pályázat egyedülálló, mert a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek. Az idei pályázaton is közép-, illetve nagyvállalati kategóriákban éves Employer Branding stratégia bemutatásával, illetve rövidebb munkáltatói márkaépítési kampányokkal nevezhetnek a vállalatok a 2018-as […]
Tovább olvasom
A Magyar Public Relations Szövetség tegnap este ünnepélyes díjátadón kihirdette a Sándor Imre PR-díj eredményeit. Idén nyolc pályázó összesen tizenhét projektje indult a versenyen. Tíz pályamunka jutott shortlistre, és ezek közül három kommunikációs kampány és két hírnévmenedzsment munka érdemelte ki a Sándor Imre PR-díjat. A PR-szakma Sándor Imréről elnevezett díjával hetedik éve részesíti elismerésben a […]
Tovább olvasom
Megkerülhetetlen volt a lépés A globális digitális átalakulás az élet minden területén felborította a megszokott sémákat. A big data, a mesterséges intelligencia széleskörű alkalmazása, a kiterjesztett valóság, a chatbotok használata újradefiniálta a magánszféra fogalmát, a digitális platformokon kialakított, személyre szabott kommunikációs „valóságbuborékok” pedig minden eddiginél jobban befolyásolják a világról alkotott képünket. Az elmúlt években világossá […]
Tovább olvasom
2018. március 26-án ünnepélyes keretek között átadták az Employer Branding Award 2017 díjait a kiemelkedő munkáltatói márkaépítési munkáért. A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSz) a tavalyi évben harmadik alkalommal írta ki Employer Branding Awardot, azaz a Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díját. Az MPRSz Employer Branding Tagozata (EB Tagozat) a pályázatot azzal a célkitűzéssel hirdette meg, hogy […]
Tovább olvasom
A Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata ismét kiírja a Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díját. A pályázat a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek. A díjazott kiváló gyakorlatok gazdagítják a HR-kommunikáció speciális területét, amely hozzájárul a munkáltatói márkaépítés hazai fejlődéséhez. Ezt az is bizonyítja, hogy a tavalyi díjátadón már […]
Tovább olvasom
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSz) egy héttel meghosszabbítja a szeptember elsejével kiírt Sándor Imre pályázatának nevezési időszakát, így szeptember 22-én éjfélig fogadja a pályázatokat. A hazai PR-szakma egyik elméleti megalapozójáról, Sándor Imréről elnevezett díjjal hatodik éve részesíti elismerésben a Magyar Public Relations Szövetség a legjobb PR-munkákat. A díj kimondottan azzal a céllal jött létre, hogy ösztönözze a […]
Tovább olvasom
A rendezvény a szakma aktuális témái köré szerveződik, érintve a hamis hírek, médiahazugságok hatását a PR-re, a digitális PR szerepét az integrált kommunikációban és turisztikai iparág új PR eszközeit is. A PR szakma immár hagyományosnak mondható és jelentős érdeklődés mellett zajló nyári találkozóját, a IV. PR Akadémiát idén július 3. és 5. között rendezi meg a Magyar […]
Tovább olvasom
Három évre választott elnökséget és egyéb testületeket az MPRSZ a tegnapi közgyűlésen. Az elnöki tisztséget az eddigi elnök, Lakatos Zsófia nyerte el. Alelnöknek a közgyűlés Sztaniszláv Andrást (PersonaR), Mayer Zsoltot (kommunikációs tanácsadó, tréner) és Sós Péter Jánost (B. Swan Partners) választotta. Mayer Zsolt korábban is alelnök volt, Sztaniszláv András a CIPR vezetőségi tagja az elmúlt […]
Tovább olvasom