K&H: hogyan alakult a gyerekinfláció?

Emelkedett a K&H gyerekinflációs kosarában szereplő termékek ára az elmúlt egy évben. A kakaós csigát, narancslevet, gyümölcsjoghurtot, hamburgert, hátizsákot és szemüvegkeretet is tartalmazó kosárért áprilisban 43 588 forintot kellett volna fizetni, több mint 7 százalékkal többet, mint egy évvel korábban.   Drágulást mutat a K&H által mért gyerekinfláció. A kakaós csigát, gyümölcsjoghurtot, hamburgert, literes narancslevet, […]

Tovább olvasom

A megújuló energia és az ingatlanfejlesztés húzza a zöldhiteleket

A Magyar Nemzeti Bank nemrég megjelent 2024-es adatai szerint a teljes vállalati, önkormányzati és lakossági kihelyezett zöldhitel volumene majdnem elérte az 1300 milliárd forintot. A hitelek több mint négyötöde vállalatokat és önkormányzatokat finanszírozott, a legnagyobb növekedést a megújuló energia és az ingatlanfejlesztési projektek mutatták. A lakossági zöldhitelek szegmense viszont könnyen elérhető állami támogatások híján lassabban, […]

Tovább olvasom

K&H: két számjegyű pluszban az ATM-ek

Az ATM-es befizetések két számjegyű tempóban bővülnek a K&H-nál – közölte saját adatai alapján a pénzintézet. Tizenhárom hónap alatt az automatáknál történt befizetések száma közel 15 százalékkal emelkedett éves összevetésben, míg az összeg hasonló ütemben, közel 14 százalékkal nőtt. Az ATM-es befizetéseknél további növekedés várható, részben a K&H új megoldása miatt, amelynek köszönhetően már okoseszközzel […]

Tovább olvasom

K&H: megállíthatatlanok az okoseszközök

Látványosan nőtt a mobilfizetések összege a K&H ügyfelei körében: 2024-ben összesen közel 602 milliárd forintot költöttek okoseszközeikkel, ami 60 százalékos növekedést jelent az egy évvel korábbi adatokhoz képest. A legnépszerűbb megoldás továbbra is az Apple Pay, de a Google Pay sem maradt le sokkal mögötte.   Töretlen az okoseszközös fizetések emelkedése, azaz egyre inkább a […]

Tovább olvasom

Kate már a bankkártyád CVC kódját is meg tudja mondani

Már fel sem kell állni egy vásárlásnál a fotelból, hogy a táskánkig elmenjünk és a fizikai bankkártyánk összes fontos adatát megtudjuk: Kate, a K&H digitális pénzügyi asszisztense megadja akár a háromjegyű CVC-kódot is. Teljesen biztonságosan.   Bizonyára mindenkinek eszébe jut olyan online vásárlás, amikor meg kell adni a bankkártyánk adatait: kártyaszámot, lejárati dátumot, és végül […]

Tovább olvasom

Béremelés és tizenharmadik havi fizetés – erre számítanak a magyar kkv-k

A K&H kkv bizalmi index 2024 utolsó három hónapjának adatai alapján a kkv-k vezetőinek közel háromnegyede számol úgy, hogy a következő egy évben emelkedni fognak a munkavállalói bérek.   Érdekesség, hogy az elmúlt két évben nagyjából félévente volt egy kisebb csökkenés a béremeléssel számolók körében, amikor arányuk visszasüllyedt a megkérdezettek kétharmadára, ezt leszámítva 70 és […]

Tovább olvasom

A pénzromlás üteméhez képest duplázott a budapesti börze

Lendületesen nyitotta az évet a budapesti tőzsde irányadó mutatója: a januári közel 8 százalékos plusz kétszerese a tavalyi egész éves inflációnak. Emellett az index bőven meghaladja az elmúlt 25 évben havi átlagban elért 0,9 százalékos növekedést, ami egyben az egyik legjobb évkezdetet jelenti – derül ki a K&H Értékpapír összeállításából.   Izgalmasan indult az idei […]

Tovább olvasom

Kihirdették a K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat nyerteseit

Az EU zöld megállapodásában foglalt, a peszticidek, valamint a műtrágyák használatának jelentős csökkentésére vonatkozó célkitűzések arra késztetik a növénytermesztőket, hogy alapjaiban gondolják át a technológiai lehetőségeiket. A talaj nitrogénvesztésének fenntartható pótlása évek óta égető probléma az agráriumban. Ilyen és ehhez hasonló kihívásokra keresik a választ a K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat résztvevői.   „Idén összesen […]

Tovább olvasom

A többség stabilnak tartja az állását, de megbecsültségben van hova fejlődni

Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi eredményei szerint 59 százalékos az arányuk. A dolgozó fiatalok 43 százaléka lát tényleges előrelépési lehetőséget a munkahelyén, ami a felmérés történetében a legmagasabb érték. Ugyanakkor azért árnyalja a képet, hogy negyedük még mindig […]

Tovább olvasom