A Publicis Groupe Hungary – az ország legnagyobb média- és kreatívipari szereplője – megnyerte a Great Place to Work® elismerést. A tanúsítványt a legjobb munkahelyek számára ítélnek oda. A Publicis Groupe Hungary munkatársai szerint a cég legkiválóbb értéke az igazságosság (93%), úgy érzik ebben a környezetben szexuális irányultságuktól, nemüktől, faji hovatartozásuktól vagy koruktól függetlenül méltányos bánásmódban részesítik őket.

A világ legjobbjai között a Publicis Groupe Hungary

A felmérés során a cég munkatársai kiemelték a számukra legfontosabb értékeket, amelyek miatt szeretnek itt dolgozni. Ezek a közösségépítés, a bajtársiasság és a csapatmunka. Az eredményekből kiderült, hogy a vállalat különösen elkötelezett a magas erkölcsi normák, a elfogadó hozzáállás és a diszkrimináció elleni kiállás mellett. Az itt dolgozók úgy érzik, itt teljes értékű tagjai a csapatnak, magas szinten van az integritás, a becsület, a méltányosság és a gondoskodás. A cég ezekben a kategóriában 85% fölött teljesített, meghaladva az európai multinacionális vállalatok benchmarkjait.

A felmérés értékét az adja, hogy a munkahelyen dolgozók valós válaszait veszi figyelembe, így az eredmények rámutatnak arra, hogy hol tud a vállalat még fejlődni és mely területeken tehető még jobbá a cégnél való munkavégzést.

“Büszkék vagyunk az elnyert nemzetközi elismerésre és hálásak a munkavállalóinknak, hogy értékelik az erőfeszítéseinket. Emellett tudjuk, hogy a minősítés felelősséggel jár. Különösen fontos ez most, mikor 1 év alatt nagyságrendileg 250-ről 350 főre növekedtünk és egy olyan nagy egység részeként is dolgozunk, mint a cseh, magyar és lengyel digitális szakértői központokat tömörítő Publicis Le Pont.” – mondta Vladimir Tkachev, a Publicis Groupe Hungary CEO-ja.

“Ez a visszajelzéseken alapuló, folyamatosan fejlődő céges kultúra teremti meg a budapesti iroda légkörének alapját, és ennek a gondolkodásmódnak az eredménye a tavaly bevezetett 4 napos munkahét, vagy a mentális támogatást nyújtó Balance program. És ehhez kapcsolódik a cégcsoport nemzetközi kezdeményezése, a Work Your World program, amivel a munkatársak hat hétig egy másik, külföldi Publicis Groupe irodában dolgozhatnak, illetve a Working With Cancer, ami a rákkal vagy más krónikus betegséggel küzdő dolgozók támogatására jött létre. Ezek a fejlesztések, programok mind hozzájárultak ahhoz, hogy a legjobb munkahelyek között lehessünk Magyarországon” – tette hozzá Komáromi Zsófia, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officere, majd hozzátette: “Úgynevezett kísérletező kultúra a miénk, lépésenként fejlesztjük a céges kultúránkat, olyan irányban, amire szüksége van a kollégáinknak.”

A Great Place to Work® munkáltatói elismerés jól mutatja, hogy a Publicis Groupe Hungary számára a munkatársak jelentik a legnagyobb értéket. A vállalat a felmérés eredményeire támaszkodva kategorizálja és rangsorolja a fejlesztendő területeket, majd célzott munkacsoportokat hoz létre, akik megvalósítják a kitűzött célokat.

A tanúsítványról bővebben

A minősítés független visszajelzésekre és elemzésekre támaszkodik és azokat a munkáltatókat ismeri el, akik kiemelkedő munkakörnyezetet biztosítanak. A szervezet több mint 30 éve támogatja a vállalatokat világszerte a legjobb tehetségek bevonzásában és megtartásában, a termelékenység javításában, valamint a munkahelyi kultúra fejlesztésében. Az amerikai központtal működő cég a munkahelyi kultúrafejlesztés globális szervezete, kiterjedt partneri hálózattal. Ezt példázza, hogy a Fortune 100 legjobb munkahelyi vállalat listáján szereplő összes vállalat együttműködik a Great Place To Workkel. Évente 60 országból 10 000 vállalat pályázik a Great Place to Work® címre. Magyarországon 2023-ban 9 cég érdemelte ki az elismerést, amelyek közül a Publicis Groupe Hungary az első és az egyetlen, aki kommunikációs ügynökségként kapta meg a címet.