A digitális világ villámgyorsan változik, és ami tegnap még újdonság volt, ma már alapelvárásnak számít. Egy ennyire gyorsan változó környezetben az igazi kérdés az, hogyan lehet olyan megoldásokat létrehozni, amelyek nemcsak követik a tempót, hanem hosszú távon is hasznot hoznak. Ez az értékteremtő innováció lényege. Az idei K&H STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) pályázat révén most a fiatalok mutathatják meg, ők hogyan képzelik ezt el az IT világában. A pályázat az egyetemi IT alapképzésben résztvevőket arra hívja, hogy egyedi ötleteikkel vázolják, milyen új lehetőségeket és megoldásokat látnak a témában.

A K&H Banknál az informatikai fejlesztések alapelve a hosszú távon értéket teremtő innovációs szemlélet. A kódmodulok és folyamatépítő elemek újra felhasználásával például gyorsabban és hibamentesebben születnek meg az új szolgáltatások, amelyek így más projektekhez is könnyen illeszthetők. Jó példa erre a 14 év alattiak számlanyitásához kapcsolódó digitális fejlesztés, vagy éppen Kate, Magyarország első hangalapú digitális pénzügyi asszisztense, amelynek működését a bank saját nyelvtechnológiai Natural Language Understanding (NLU) csapata támogatja. A cél minden esetben ugyanaz, olyan megoldások létrehozása, amelyek nemcsak ma kényelmesek, hanem a jövőben is alkalmazható alapokat adnak.

Most a fiatal tehetségeken a sor, hogy saját ötleteikkel járuljanak hozzá a digitális jövőhöz. Az idei K&H STEM pályázat az egyetemi IT alapképzésben részt vevő hallgatókat hívja, hogy mutassák meg, milyen lehetőségeket látnak az AI technológiák, a big data, a felhőalapú megoldások vagy az IT biztonság területén. A pályázatok maximum két oldal terjedelemben, november 28-ig nyújthatók be és a legjobb ötletek alkotói pedig több százezer forintos díjazásban részesülhetnek. A verseny emellett betekintést is nyújt abba, milyen egy olyan referencia pénzintézetnél dolgozni, ahol az innováció és a fenntarthatóság a mindennapok része, milyen lehetőség rejlik a szakmai fejlődésben, az előrelépésben, a személyes kiteljesedésben és a jövőálló tudás megszerzésében, valamint milyen élményt ad egy összetartó, jó hangulatú, büszke csapat tagjának lenni, ahol a csapatszellem nap mint nap közös sikereket szül.

„A legnagyobb érték nem mindig abban rejlik, hogy valami teljesen újat építünk, hanem abban, ahogyan a meglévő tudást és megoldásokat újra tudjuk hasznosítani, és így új távlatokat nyitunk. Ezért is fontos, hogy a fiatal szakemberek már most megtapasztalják, mit jelent az értékteremtő innováció – a saját ötleteiken keresztül. Ők azok, akik nemcsak követik, hanem alakítják is a jövő digitális világát” – mondta Ozorai Dénes, a K&H Bank IT vezetője.

Bővebb információ: itt.