Kiválóan vizsgázott a szerda késő délutáni időpont és az „after work” koncepció. A második E.ON Business Run nem csupán egy futóverseny volt, hanem egy modern, 21. századi sportos csapatépítő, ahol a résztvevők a 2023-as budapesti atlétikai világbajnokság helyszínén élhették át a közös mozgás örömét. A háromezres mezőny igazi üzleti csúcstalálkozóvá varázsolta az atlétikai központot.

Iparági csúcstalálkozó sportcipőben

A hazai gazdasági szektor egyértelműen felfedezte magának a sportban rejlő közösségépítő erőt. Az indulók mintegy fele céges színekben érkezett, összesen 200 hazai cég képviseltette magát. A legaktívabb ágazatok listáját toronymagasan az energiaszektor, az építőipar és a járműipar vezette, de kimagasló volt a jelenléte a banki és pénzügyi szektornak, az egészségügynek és gyógyszergyártásnak, valamint az informatika és távközlés világának is.

„A legjobb partnerségek túlmutatnak a közös munkán, bizalmon, jelenléten és közös élményeken alapulnak. Hiszek abban, hogy amikor kilépünk a megszokott üzleti környezetből, és találkozunk – akár egy futópályán –, akkor erősebb, tartósabb kapcsolatokat építünk. Ezért számunkra a Business Run nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség arra, hogy együtt lépjünk előre – nemcsak üzletileg, hanem közösségként is” – emelte ki az esemény fővédnöke, Nagy Zsuzsa, az E.ON Energiamegoldások Kft. ügyvezető igazgatója.

A futópályán és a váltóban olyan meghatározó ipari, építőipari és mérnöki óriások csapataival lehetett találkozni, mint a Robert Bosch Kft., a Bayer Construct Zrt., a Knorr-Bremse, a Danucem Magyarország, a Magyar Építő Zrt., a thyssenkrupp és a Schneider Electric. Képviseltette magát a pénzügyi és ingatlanpiaci elit az OTP Bank Nyrt., az Uniqa, a CBRE, valamint a Rödl & Partner részvételével. Kiemelkedő létszámmal érkeztek az IT és telekommunikációs szektor képviselői, köztük a Vantage Towers, a NISZ Zrt. és a Magyar Telekom.

A kereskedelmi, FMCG és gyógyszeripari szektort olyan neves vállalatok képviselték, mint a Lidl Magyarország, a Tesco, az Auchan, a Coca-Cola, a Richter Gedeon Nyrt., a Béres Gyógyszergyár, valamint a Premier G. Med. A privát szektor mellett a közszféra és az állami vállalatok is futócipőt húztak: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Szerencsejáték Zrt., a Nemzeti Filmintézet, az MTVA, a Terézvárosi Polgármesteri Hivatal, az Agrárminisztérium és az Országos Mentőszolgálat munkatársai is rajthoz álltak. A legnagyobb, legnépesebb csapattal pedig természetesen a névadó szponzor, az E.ON vágott neki a távoknak.

„Budapest egyetlen hétköznap megrendezett futóversenyeként az E.ON Business Run megmutatta, hogy a minőségi csapatépítésnek nem kell elvennie a munkatársak szabad hétvégéjét. Egy átlagos szerda késő délutánt és estét varázsoltunk egy hatalmas, sportos fesztivállá. Látni azt a lendületet, amivel háromezer ember és kísérőik a munkaidő végén birtokba vette a stadiont, mindennél jobban igazolja: a hazai cégek szó szerint ki vannak éhezve az ilyen közös, felszabadult, feszültséglevezető pillanatokra” – mondta Kocsis Árpád, a Budapest Sportiroda ügyvezetője.

Mindenki megtalálta a saját kihívását

A szervező, Budapest Sportiroda úgy alakította ki a programot, hogy minden edzettségi szinten élvezhető legyen a részvétel, amit a statisztikák is igazolnak:

• Az 5 kilométer a favorit: A klasszikus egyéni táv bizonyult a legnépszerűbbnek, amelyre kétezren neveztek. Ebben a versenyszámban a férfiak voltak enyhe többségben (53%).
• Csapatmunka a váltóban: A 3×2,7 kilométeres távon több mint 200 csapat indult, így itt több mint hatszázan élhették át a közös küzdelem örömét.
• A gyaloglás is hódít: A kényelmesebb tempót kínáló 2 kilométeres Stadion túra kifejezetten népszerű volt a hölgyek (78%) és az idősebb korosztály körében (az indulók 25 százaléka az 51–60 éves korosztályból, 8 százaléka pedig a 60 év felettiek közül került ki).

Az egész ország megmozdult – a legidősebb futó 87 éves volt

Bár a résztvevők zöme a fővárosból (56%) és Pest vármegyéből (21%) érkezett, az esemény országos vonzerejét igazolja, hogy 388 hazai településről regisztráltak indulókat (Fejér vármegyéből például több mint százan érkeztek). Az esemény egészét tekintve a hölgyek voltak többségben (53%).

Korosztályos bontásban a 26 és 40 év közötti munkavállalók alkották a mezőny legaktívabb bázisát (43%), de szorosan a nyomukban járt a 41–51 éves korosztály is (29%). A mozgás kortalan örömét mi sem bizonyítja jobban, mint a rendezvény két korelnöke: a női mezőny legidősebb résztvevője a 75 éves Kolozsi Erzsébet volt, míg az uraknál a 87 esztendős Richter Ferenc állt rajthoz, aki ráadásul az 5 kilométeres távot teljesítette.

A célba érést követően az atlétikai központ inspiráló környezete igazi fesztiválhellyé alakult. A jól megérdemelt érmek átvétele után a munkatársak street food és hideg italok mellett beszélhették ki a futás élményeit, a szerda estét levezető stadionbulit pedig DJ Dominique Fergeteg partyja zárta.

Az E.ON Business Run szerda este lenyűgözte a résztvevőket. A Nemzeti Atlétikai Központ inspiráló atmoszférájában megrendezett eseményen a futás izgalma, a csapat- és kapcsolatépítés közösségi élménye és egy fergeteges esti buli találkozott. A szervező, Budapest Sportiroda (BSI) célja az volt, hogy egy nemzetközileg már sikeres sportversennyel olyan hagyományteremtő eseményt hozzon létre, amely a vállalati kultúra és a munkahelyi jóllét támogatásának fontos eszközévé válik.

Az esemény iránti óriási érdeklődést jól mutatja, hogy teltházzal, több mint 3000 résztvevővel zajlott. Különösen figyelemre méltó, hogy dacára a hétköznap esti időpontnak, az ország csaknem 400 hazai településéről érkeztek résztvevők.

A három versenyszám közül a legnépszerűbbnek az 5 km-es egyéni táv bizonyult, amelyre csaknem 2000-en neveztek. A csapatmunkát előtérbe helyező 3×1,7 km-es váltóra 215 csapat regisztrált, míg a kellemesebb tempót kedvelők a 2 km-es stadiontúrát választották, 370 résztvevővel.

„Az E.ON Business Run különleges színfolt az eseményeink palettáján, az első rendezvény minden várakozásunkat felülmúlta a sikerével. Itt a futás mellett legalább annyira hangsúlyos volt a közösségi élmény, a csapatok összekovácsolása. A szerda esti, munkaidő utáni időpont tökéletes választásnak bizonyult, hiszen kiváló lehetőséget biztosított a cégek számára, hogy munkatársaik együtt vegyenek részt egy csapatépítő programon anélkül, hogy a hétvégéjükből venne el időt. Hisszük, hogy ez az esemény a vállalati kultúra és a munkahelyi jóllét támogatásának egyik fontos és most már bizonyítottan sikeres eszközévé vált” – mondta Kocsis Árpád, a Budapest Sportiroda ügyvezetője.

Az E.ON Business Runra céges és egyéni nevezéseket is elfogadtak. A céges részvétel kimagasló volt: az egyéni számokban (5 km és 2 km-es túra) a résztvevők 43%-a céget, vállalatot vagy szervezetet képviselt, míg a váltócsapatok esetében ez az arány még magasabb, 64% volt. Az intézményi résztvevők közül a NAV, a Terézvárosi Polgármesteri Hivatal, az Országos Mentőszolgálat és a Nemzeti Filmintézet csapatai voltak a legnépesebbek, a legaktívabb ágazatok közül pedig az energia szektor, a pénzügyi-, adó- és üzleti tanácsadó szektor, az építőipar, az elektronikai ipar, a gyógyszeripar és az informatikai szolgáltató szektor emelkedett ki.

„Energiavállalatként lételemünk a dinamizmus, ezért régóta szívügyünk a közösségi sportesemények támogatása. Az E.ON Business Run viszont ezen az elköteleződésen belül is külön kategóriát jelent, hiszen társadalmi küldetést is teljesít: lehetővé teszi, hogy az ügyfeleinkkel és az üzleti partnereinkkel a hétköznapok kereteiből kilépő új, kötetlen közegben találkozhassunk, megosztva velük azt a lendületet, amely a sportban és az E.ON működésében egyaránt jelen van. Őszintén hisszük, hogy a közösen átélt sportélmények közelebb hozták egymáshoz a résztvevőket, és köszönjük, hogy a lelkesedés mellett abban a felelősségben is a partnereink voltak, amellyel a nehezebb sorsú társadalmi csoportok mellé állunk” – emelte ki Nagy Zsuzsa, az E.ON Energiamegoldások Kft. ügyvezető igazgatója, az esemény házigazdája.

Az eseményen a hölgyek voltak többségben, a résztvevők 53%-át tették ki, míg a férfiak aránya 47% volt, és a legfiatalabbaktól a legidősebbekig, minden korosztály képviseltette magát.

Az eseményen olyan ismert személyiségek is rajthoz álltak, mint Beda Szabolcs többszörös országos bajnok ultrafutó, Dr. Garai Ágnes Szonja többszörös országos bajnok ultrafutó, VB ezüstérmes, Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat szóvivője, Tarnai Dávid operaénekes és Révész Máriusz, Aktív Magyarországért felelős államtitkár.

A sportélményt követően az este hatalmas bulival folytatódott a Nemzeti Atlétikai Központ különleges atmoszférájában. A hangulatért az ország egyik legismertebb lemezlovasa, DJ Dominique felelt, az energiapótlást minőségi street food kínálat biztosította.

„A jövő kulcskérdése az energia” – mondtad a Márkaépítés 2024 konferencián. E tekintetben változott valami tavaly óta?

Továbbra is hiszek ebben, sőt egyre jobban, hiszen az energia fontossága folyamatosan növekszik az elektrifikációval, digitalizációval, robotikával és MI használatával, vagyis minden jövőbeni fejlesztés energetikai hátteret igényel, a civilizálónk működési alapja. Bill Gates is azt nyilatkozta nemrég, hogy három iparág már biztosan a jövő legfontosabb ágazata közé tartozik, szerinte az energetika az egyik és ez lesz a fenntartható jövő kulcsa. Emellett a „zöldítés”, a dekarbonizáció sem vesztett fontosságából, hiszen, ha körbe nézünk, a klímaváltozás újraírja az eddig ismert környezetünket, eső, cunamik, szárazság, földrengés, biodiverzitás változás, talaj erózió, szoros vízgazdálkodás, ez már mind aktív része az életünknek.

Egy évtizeddel ezelőtt még nehéz volt a szektor híreivel bekerülni a médiába, aztán jött az az időszak, amikor inkább megpróbáltatok kikerülni a hírekből. Most melyik cél jellemzi inkább a kommunikációtokat?

Hát már nem is emlékszem lassan azokra az időkre, amikor unalmasak voltunk! A legnagyobb kihívás a madárvédelem vagy a design villanyoszlopok telepítése volt. A kommunikációnk fókuszában jelenleg az új energia megoldásaink állnak, a felelősségvállalás azért, hogy mindent megteszünk közösen az ügyfelekkel, hogy optimálisan, felelősen használjuk fel az energiát, minél kisebb környezeti terheléssel és minél nagyobb társadalmi értékkel.

A közelmúltban az energiával kapcsolatos hírek nagy része egy esetleges válságról, hiányról szólt, ma már a modernizáció került ismét a fókuszba. Melyek ma a legfontosabb területek az E.ON innovációs tevékenységében?

Az okos és a zöld energetika áll ma az innováció fókuszában, folyamatosan figyeljük a nemzetközi megoldásokat, trendeket és azt hazai környezetben adaptáljuk. Mára már az energiatárolás, elektromos közlekedés, okos mérő, drónhasználat a mindennapjaink része, de a technológia folyamatosan fejlődik, itt nincs megállás. Jönnek majd az új termékek, szolgáltatások. Ami még kiemelt figyelmet kap nálunk, az az ügyfél maga, az ügyféligények/visszajelzések beépülése a megoldásainkba szintén jelentős hajtóerőt képvisel.

Két-három éve az elektromos autózás tűnt a közlekedés jövőjének, ez a szemlélet ma visszaszorulóban van. Te milyennek látod az elektromobilitás perspektíváit?

Én, amikor lemegyek a vállalatunk garázsába, minden második parkolóhelyen töltőt és elektromos autót látok. A vezetőink és kollégáink elkötelezettek a zöld közlekedés mellett és az ügyfeleink közül is egyre többen.

A mesterséges intelligencia és a robotika robbanásszerű fejlődésen megy keresztül napjainkban. Milyen hatással van ez a cég működésére és a szolgálatásaitokra?

Érdekes új szempontok jelentek meg a döntéseinkben, például a szolgáltatások és hálózat biztonsága, az automatizációs lehetőségek kihasználása optimalizációs célokból. Az új tudás, tudomány egyre intenzívebb használata bevonzza a fiatal generációkat is, mivel sokkal szexibb a munka. Mi a márka és marketing területen is fejlesztettünk MI megoldásokat, avatárt, MI szöveg- és képalkotást, rengeteg a nyitott lehetőség. Emlékszem arra, amikor nagy dobás volt, hogy magyar fejlesztésű robotokkal mentünk az iskolákba Energia kalandot oktatni. A legutolsó konferenciánkon már olyan technológiát használtunk az energia világának bemutatására, ami a világ többi részén is előremutató technológiának számít, szimulációs terekkel, megoldásokkal, személyes élménnyel. Az a lényeg, hogy ez ne csak önhasznú dolog legyen, hanem valami hasznos, pozitív célt szolgáljon, erre a szakmánkban is szerintem jobban kéne figyelni .

Hogyan értékeled a nemzetközi márkakampányotok eredményét, amely a felelőségre, valamennyiünk felelősségére helyezte a hangsúlyt?

Nagyon szerettük a mostani márka kampányt, hiszen Christoph Waltz egy olyan világhírű színész, aki teljesen szerepazonos volt ebben a kampányban, a kampányüzenet nagyon bátor, és közönség számára szerethető, befogadható volt, nagyon sok pozitív visszajelzést kaptunk. Az élet annyira dinamikussá vált a mostani időszakra, hogy nem lehet kihátrálni a vállalati és személyes felelősség elől, hinni kell a pozitív, jövőálló megoldásokban, a saját erőfeszítéseink eredményességében. Lendületben kell maradni!

Melyek az idei kommunikációtok fókusztémái?

Folytatjuk az energetikai megoldásokról szóló információs kampányokat, idén is lesz természetesen nyári vízilabda kampány, a megszokott programjaink és kampányaink mellett két újdonsággal is kijövünk, az egyik egy E.ON Business Run futó és közösségi esemény lesz, amit egy nagyon profi szakmai csapattal indítunk el, lendületbe hozva a cégek dolgozóit profi környezetben, a másik egy különleges TEDEX program lesz, ami lehetővé teszi, hogy megosszuk az idei 25 éves E.ON márka ünneplésünket a közösséggel innovatív, előremutató és izgalmas módon. Its on us, rajtunk múlik, hogy ez az év is sikeres legyen!