Lénárt Noémi (a nyitóképen) mérlegképes könyvelő, adótanácsadó, valamint IFRS mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. Az elmúlt több mint 15 évben számos neves, nemzetközi tanácsadó cégnél szerzett széles körű tapasztalatot szakmai és vezetői területen egyaránt. A számviteli szakember ügyfélportfólióját tekintve elsősorban nemzetközi hátterű szolgáltató és kereskedelmi ügyfeleknek nyújtott széleskörű számviteli és adó-compliance szolgáltatásokat. Tanulmányait a Budapesti Gazdasági Főiskolán, valamint a Magyar Könyvvizsgálói Kamaránál végezte, a VGD-hez pedig 2020-ban csatlakozott, ahol a cég beolvadásáig senior számviteli menedzseri feladatokat látott el.

„Köszönöm a WTS Klient bizalmát, hogy mostantól könyvelési igazgatóként kamatoztathatom másfél évtizedes szakmai tudásomat. Vezetői feladataim mellett természetesen ezután is támogatom az élenjáró számviteli digitalizációs folyamatok továbbfejlesztését a számos új kihívást ígérő, dinamikusan növekvő cégcsoportnál” – mondta Lénárt Noémi.

Szabó Viktor okleveles forgalmiadó-szakértő és mérlegképes könyvelő szakember, aki több mint 16 éves tapasztalattal rendelkezik az adótanácsadás területén. Korábban nemzetközi tanácsadó cégeknél szerzett széles körű tapasztalatot az adózás területén és számos sikeres projektet vezetett különböző iparágakban. Szakértelme és elkötelezettsége révén jelentős mértékben hozzájárul ügyfelei adózási stratégiáinak optimalizálásához és a jogszabályi megfelelés biztosításához. 2019-ben csatlakozott a VGD-hez, ahol az adó és bér üzletág szakmai támogatása mellett a cég üzletfejlesztési feladataiban is részt vett. A WTS Klientnél Szabó Viktor adópartneri pozícióban erősíti a Szadai András üzletágvezető partner irányítása alatt álló adótanácsadó csoportot, az új pozíciót a VGD Hungary beolvadása nyomán hozta létre a cég – írják.

„Új munkakörömben kiemelt célom, hogy a WTS Klient innovatív, digitalizációs megoldásai továbbfejlesztésével, a leghatékonyabb válaszokkal támogassam ügyfeleinket az adózási kihívások kezelésében. Büszke vagyok rá, hogy mindezt a több mint 25 éves múlttal rendelkező, és a hazai piac egyik legelismertebb szereplőjeként számon tartott, személyre szabott, komplex gazdasági tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó vállalatnál tehetem meg” – mondta Szabó Viktor.

Az 1998-ban alapított WTS Klient és a 2002-ben létrehozott Finacont az elmúlt több mint 20 évben folyamatos organikus fejlődés eredményeképpen kerültek be Magyarország vezető komplex gazdasági tanácsadást nyújtó cégei közé.

A magyar magánszemélyek által alapított Klient könyvelőiroda 2004-ben hozta létre adótanácsadói üzletágát, és 2013-ban csatlakozott a világ egyik vezető adó- és pénzügyi tanácsadó hálózatához, a WTS Globalhoz. A vállalat 2022-re egy 130 főt foglalkoztató, több mint kétmilliárd forint éves árbevételű társasággá nőtte ki magát.

A szintén magyar magánszemélyek által alapított Finacont dinamikus fejlődése hasonló méretű cég létrejöttét eredményezte. A vállalat 2022-es árbevétele megközelítette az 1,7 milliárd forintot, alkalmazottainak száma pedig meghaladta a 140 főt.

Az egyesülésnek köszönhetően a szervezet még hatékonyabban és színvonalasabban, a szolgáltatások még szélesebb körű kínálatával tudja kiszolgálni ügyfeleit. A WTS Klient adótanácsadási és üzleti automatizálás üzletágai, illetve a Finacont pénzügyi outsourcing és HR-szolgáltatásai révén a közös cég gazdasági tanácsadási piac teljes termékpalettáját lefedi majd.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy a WTS Klient és a Finacont egyesítésével megerősíthetjük piaci pozíciónkat, és együtt fokozhatjuk erőfeszítéseinket a számviteli és adótanácsadási piac konszolidációját és az elkerülhetetlen technológiai fejlesztéseket illetően. A két cég szinte azonos filozófiája a biztosíték arra, hogy tovább élvezhessük mind az ügyfeleink, mind a munkatársaink bizalmát, és a jövőben is prémium szintű szolgálatásokat nyújthassunk” – mondta el az egyesülés kapcsán Lambert Zoltán, a WTS Klient ügyvezető partnere.

„Az elmúlt hónapok tárgyalásai során megbizonyosodtunk arról, hogy erőforrásaink egyesítésével újabb komoly lépést tehetünk alapvető célunk, az ügyfelek széleskörű, integrált és minőségi kiszolgálását biztosító, a magyar piac meghatározó számviteli szolgáltató cégének létrehozása felé. Az egyesüléssel, a 2023-as organikus fejlődést is figyelembevéve, egy közel 300 főt foglalkoztató, 4,5 milliárd forintot meghaladó árbevételű céget hívunk életre” – nyilatkozta Pintér György, a Finacont Kft. ügyvezető partnere.

A tranzakcióról a tulajdonosok aláírásukkal már döntöttek, az egyesített cég az ilyenkor szokásos hatósági engedélyezési folyamat lezárásával és a beolvadással kapcsolatos jogi és számviteli lépések megtételével jöhet létre.

Az ARX Equity Partners bejelentette, hogy többségi tulajdonrészt szerzett a WTS globális hálózatához tartozó WTS Klient holdingcégében, a Klient Holdingban. A tranzakció során a felek közös szándéka volt, hogy az új befektető megjelenése ne csak pénzügyi támogatást nyújtson a további természetes növekedéshez, hanem további piaci felvásárlások lehetőségét is megteremtse. A bővülés mellett a technológiai újítások és a legmodernebb IT-megoldások gyors alkalmazása szintén stratégiai célja az új tulajdonosi szerkezettel rendelkező cégcsoportnak.

A felvásárlással kezdődő dinamikus növekedést első körben senior partneri kinevezésekkel, illetve új üzletágvezető partnerek kinevezésével biztosítja a WTS Klient. Gyányi Tamás személyében az adótanácsadási és bérszámfejtési tevékenység új senior partnerét, Szeles Szabolcs személyében pedig a pénzügyi tanácsadási és könyvelési tevékenység új senior partnerét mutatták be. Balogh Eszter könyvelési partner mellé további három vezető munkatárs is csatlakozott üzletágvezető partnerként: Fodor Marianna a bérszámfejtési, Baldauf Csaba a pénzügyi tanácsadási, Szadai András pedig az adótanácsadási üzletágat vezeti. A WTS Klient Felügyelőbizottságának új elnöke az egyik Big4 cég korábbi ügyvezető partnere, Robert Stöllinger lesz, aki több mint 25 éves magyarországi tanácsadói és vállalatvezetői tapasztalatával szintén nagyban hozzájárul a töretlen fejlődéshez.

„A WTS Klientben való részesedésszerzéssel egy olyan új, dinamikusan fejlődő iparágba fektettünk be, amelyik jól illeszkedik az ARX Equity Partners befektetési portfóliójába. Biztosak vagyunk benne, hogy a következő években a kiváló ügyfélkörrel és rendkívül képzett szakemberekkel rendelkező WTS Klient még előrébb kerül Magyarország vezető adó- és pénzügyi tanácsadó vállalatainak listáján” – nyilatkozta az akvizícióról Lendvai-Lintner Béla, az ARX magyarországi partnere.

„Nagy öröm számunkra, hogy az ARX Equity Partnersben egy olyan társbefektetőre találtunk, amely régiós tapasztalatával, világos növekedési stratégiájával és biztos pénzügyi hátterével segítheti cégcsoportunk további töretlen fejlődését. Meggyőződésünk, hogy az ARX Equity Partners támogatásával, valamint az új senior és üzletágvezető partnereink segítségével a következő években vezető szerepet tölthetünk be a számviteli és adózási tanácsadási piac magyarországi konszolidációjában” – mondta Lambert Zoltán, a cégcsoport ügyvezető partnere.

6 szektor 47 munkáltatója 2000 gyakornoki pozícióval szállt ringbe a Colibri Internship Awards 2016 versenyén. 20 tagú szakmai zsűri (köztük HR tanácsadók, szervezet fejlesztők, fejvadászok, coaching cégek, illetve diákszervezetek és karrier irodák képviselői) értékelte a cégek által nyújtott lehetőségeket, és a közönség is leadhatta szavazatait a videókkal pályázó cégekre a Colibri Internship Awards oldalon.

„Egy jó employer branding videó pontosan azt mutatja, amire a jelöltnek szüksége van: bele képzeli magát a gyakornok helyzetébe, felveszi a cipőjét, és abban sétál végig az irodán, az ő szemszögéből nézve a céget, és számára releváns információkról beszélve. A zsűrizés során úgy néztem a videókat, hogy ha én ide akarnék gyakornokként, jelöltként jelentkezni, választ kapnék-e a bennem felmerülő kérdésekre, és valóban bepillantást kapok-e a kulisszák mögé. Elsősorban hitelességet, relevanciát es a szervezeti kultúrát néztem” – mondta el Nemes Orsolya Y generációs szakértő, a Milestone Solutions Lab vezető tanácsadója, a zsűri tagja.

„Egy gyakornoki program akkor jó ha a teljes folyamat minden lépése, a meghirdetéstől kezdve a kiválasztáson át a beilleszkedésig és szakmai fejlődésig alaposan ki van dolgozva és hasznos tanulási élményt nyújt a pályakezdő számára. Fontos, hogy a pályakezdő megértse a folyamatokat, belelásson a területek együttműködésébe, szakmailag hasznos feladatokkal találkozzon. Növeli a fiatal kolléga elköteleződését, ha fel van vázolva a karrierútja, ha a gyakornoki program hosszútávú fejlődési lehetőséget, pályát kínál a számára. Többek közt ezeket a szempontokat néztem a zsűrizésnél” – tette hozzá Balogi Attila zsűritag, a Gyakornok.com alapítója.

A versenyben 7800 közönségszavazat érkezett. A végeredményt a szakmai zsűri (70%) és a közönségszavazatok (30%) együttes eredménye adta.

2016-ban a következő cégek bizonyultak legjobbnak a szavazó, potenciális munkavállalók és a szakmai zsűri szerint:

Fődíj (Valamennyi kategóriát átfogó, összesített értékelésben a legeredményesebb)

Budapest Bank

Engineering szektor

1. Audi Hungaria Motor Kft.
2. Continental Automotive Hungary
3. E.ON

Finance & Business szektor

1. Budapest Bank
2. Raiffeisen Bank
3. WTS Klient

FMCG szektor

1. Unilever
2. Nestlé Hungária
3. British American Tobacco

IT & Telco szektor

1. Ericsson Magyarország
2. Accenture
3. SAP Hungary

SSC & Services szektor

1. Vodafone Shared Services

Közönségdíj

1. Nestlé Hungária
2. Raiffeisen Bank
3. Budapest Bank