<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/videostreaming/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Apr 2020 18:25:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Innovatív megoldással, online szervezte legnagyobb belső rendezvényét a Groupama Biztosító</title>
		<link>https://markamonitor.hu/innovativ-megoldassal-online-szervezte-legnagyobb-belso-rendezvenyet-a-groupama-biztosito/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2020 04:05:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[díjátadó]]></category>
		<category><![CDATA[Groupama Biztosító]]></category>
		<category><![CDATA[odafigyelünkegymásra]]></category>
		<category><![CDATA[videóstreaming]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=27577</guid>

					<description><![CDATA[Kreatív megoldást talált a Groupama Biztosító a munkatársaknak szóló, sokéves hagyományra visszatekintő, közel ezer fős díjátadó esemény megrendezésére. A jelenlegi járványügyi helyzethez alkalmazkodva, rendhagyó módon, internetes gála keretein belül került sor a vállalat legjelentősebbnek számító éves belső rendezvényére: a beszédek és a díjak átadása is a virtuális térben, ugyanakkor élő kapcsolásokkal, a kollégák bevonásával zajlott. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Kreatív megoldást talált a Groupama Biztosító a munkatársaknak szóló, sokéves hagyományra visszatekintő, közel ezer fős díjátadó esemény megrendezésére. A jelenlegi járványügyi helyzethez alkalmazkodva, rendhagyó módon, internetes gála keretein belül került sor a vállalat legjelentősebbnek számító éves belső rendezvényére: a beszédek és a díjak átadása is a virtuális térben, ugyanakkor élő kapcsolásokkal, a kollégák bevonásával zajlott. Így saját otthonukból több százan tudtak részt venni, és közösen – akár családjukkal együtt – örülni a szakmai sikereknek a nívós eseményen, amelyet az LT Communication bevonásával szerveztek.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>A Groupama Biztosító immár több évtizede tartja meg hagyományos díjátadó rendezvényét, ahol az elmúlt évben legjobb teljesítményt nyújtó kollégákat ismerik el a vezetők a munkatársak előtt. Az ünnepségnek eddig minden évben egy színvonalas külső helyszín, mint például a Vígszínház vagy a Várkert Bazár adott otthont, most viszont felelős és gondoskodó munkáltatóként a Groupama Biztosító arra törekedett, hogy mindenki kényelemben és biztonságban, a gépe előtt lehessen részese a virtuális ünneplésnek.</p>
<p>Ezekben a hetekben sokan megtapasztalják, hogy a munkában is milyen nehezen élhető meg az egymástól való távolság, a kollégák hiánya, ezért is tartotta különösen fontosnak a biztosítótársaság, hogy a korlátozások idején is találjon alkalmat egy közös esemény megélésére. A biztosító a jelenlegi nehéz helyzetben kialakította új mottóját: <em>#odafigyelek magamra és másokra</em>, melyet különböző kommunikációs felületein már kommunikál, és ezt a gondolatiságot követve szerette volna kifejezni a rendezvény fő üzenetét is: <em>#odafigyelünkegymásra.</em></p>
<p><em>„Szeretjük az innovatív megoldásokat, és ha pozitívan akarunk hozzáállni, mondhatjuk azt, hogy ez a helyzet lehetőséget adott arra, hogy a Groupama Biztosító megtartsa első virtuális nagyrendezvényét. Fontosnak tartom, hogy a sikereket, ha új formában is, de megünnepeljük, hiszen tanácsadóink és központi munkatársaink teljesítménye által a tavalyi évben is kiemelkedő eredményeket értünk el. Az esemény nem titkolt célja volt, hogy erősítsük a közösséghez tartozás érzését is, melynek most, ha lehet, a szokásosnál még nagyobb szerepe van” </em>– mondta el Koháry András, a Groupama Biztosító kommunikációs és PR vezetője.</p>
<p>Az esemény egyrészt egy stúdióban zajlott, két házigazda – az ismert műsorvezető, Köböl Anita és a Groupama Biztosító Hálózati Értékesítési Igazgatóság szakmai vezetője, Császár Katalin – moderálásával, másrészt videóstreaming megoldással. A vezetők és a díjazottak is bejelentkeztek élő kapcsolásokkal videón, miközben a többiek chaten megoszthatták örömüket és gratulálhattak is egymásnak.</p>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/QFfQ0wVVCVI" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>„Az LT Com-nál lehetőségként tekintettünk az új helyzetre és pillanatok alatt felmértük, hogy mire lehet szüksége a partnereinknek. Netevent néven létrehoztunk egy új rendezvényvilágot, amellyel átültethetjük a személyes együttlétet igénylő hagyományos rendezvényeket a virtuális térbe, ahogy ezt tettük a Groupama díjátadóval is” – </em>mondta Pásztor Zita, az LT Communication Reklámügynökség produkciós vezetője. &#8211; <em>Konferenciákat, divatbemutatókat, díjátadókat, családi napokat, koncerteket vagy akár szabadulószobát is megvalósítunk ezzel a technikával. Fontos, hogy ne csupán egy műsort adjunk az online eseményeken, amit a meghívottak otthonról megnézhetnek, de résztvevőként aktivizáljuk is őket. Úgy gondoljuk, hogy a mostani helyzetben rendkívül fontos, hogy a vállalatok aktív kapcsolatot tartsanak a munkatársaikkal és partnereikkel, még ha ez most csak az internet segítségével valósítható is meg.” </em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
