<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/top-employer-europe/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Jan 2023 17:48:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>A Lidl Magyarország második alkalommal került be a Top Employer minősítést elnyerő vállalatok sorába</title>
		<link>https://markamonitor.hu/a-lidl-magyarorszag-masodik-alkalommal-kerult-be-a-top-employer-minositest-elnyero-vallalatok-soraba/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kovacs Geza]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2023 05:35:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[díj]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[Lidl Magyarország]]></category>
		<category><![CDATA[Top Employer]]></category>
		<category><![CDATA[Top Employer Europe]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=49769</guid>

					<description><![CDATA[2023-ban a Lidl összesen 28 országban nyerte el a Top Employer díjat, és ezzel együtt, immár hatodik alkalommal kapta meg a Top Employer Europe elismerést. &#160; A Top Employer minősítéssel rendelkező vállalatok elkötelezettek amellett, hogy munkavállalóikat üzleti tevékenységük középpontjába helyezzék, és kiemelkedő munkakörülményeket biztosítsanak számukra. A Top Employers Institute a vállalatokat egy kérdőív alkalmazásával, az [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>2023-ban a Lidl összesen 28 országban nyerte el a Top Employer díjat, és ezzel együtt, immár hatodik alkalommal kapta meg a Top Employer Europe elismerést.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A Top Employer minősítéssel rendelkező vállalatok elkötelezettek amellett, hogy munkavállalóikat üzleti tevékenységük középpontjába helyezzék, és kiemelkedő munkakörülményeket biztosítsanak számukra. A Top Employers Institute a vállalatokat egy kérdőív alkalmazásával, az általuk megadott információk alapján értékeli. Ez hat átfogó HR dimenziót és húsz HR-területet érint, úgy mint például a HR stratégia, a munkakörülmények, a toborzás, az oktatás és a jólét.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Mit jelent a Top Employer minősítés?</strong></p>
<p>A Top Employer minősítést azok a vállalatok nyerhetik el, amelyek HR-stratégiájuk részeként magas szinten támogatják az új munkavállalók beilleszkedését. A Lidl Magyarország több intézkedése, például a személyre szabott betanulási folyamatok kialakítása és a köszöntőnapok megszervezése is ezt a célt szolgálják. Az áruházlánc a versenyképes béreken kívül számos egyéb juttatással motiválja a munkavállalóit, többek között az üzletekben levásárolható Lidl kártyát, és nagy értékű egészségbiztosítási csomagot is biztosít minden alkalmazottjának. A vállalat sikeres működésének egyik kulcsa a dolgozók felkészültsége és pozitív hozzáállása, amit a Lidl mint munkáltató folyamatos fejlődési és előrelépési lehetőségekkel támogat. Mindezeken túl on the job képzések, folyamatos, párbeszéd-alapú visszajelzések, vezetői támogatás a dolgozók egyéni fejlődésében, és csapatépítő programok várják a munkatársi közösséghez csatlakozókat. A Lidl Magyarország számára kiemelten fontos, hogy a személyes felelősségvállalás, az esélyegyenlőség, a csapatmunka és a magas teljesítmény érdekében a legjobb munkakörnyezetet biztosítsa munkavállalóinak. A Lidl számára a vonzó munkakörnyezet magában foglalja azt is, hogy a munkavállalók folyamatosan, a lehetőségeiknek megfelelően fejlődhetnek, valamint a munka és a magánélet egyensúlyát is &#8211; írják.</p>
<p><em>&#8222;A kivételes idők a legjobbat hozzák ki az emberekből és a szervezetekből. Ennek tanúi lehettünk az idei Top Employers Certification programunkban: a Top Employer 2023 minősítést elnyerő vállalatok rendkívüli teljesítményt nyújtottak. A Lidl Magyarország mindig is ismert volt arról, hogy odafigyel munkavállalói fejlődésre és jólétére, ezáltal kollektíven formálják a munka világát. Büszkén mutatjuk be a vezető, emberközpontú munkáltatókat, a Top Employer 2023 elismerést elnyerő vállalatokat&#8221;</em> – mondta David Plink, a Top Employers Institute vezérigazgatója.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Fotó: Marjan Blan | @marjanblan/unsplash.com</em></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
