A Schneider Electric 41 iparági versenytársa közül a 16. helyen végzett a Financial Times Diversity Leaders 2023 rangsorában. Ez a negyedik egymást követő év, amikor a cég előkelő helyet kap ezen a prominens listán. A Financial Times évről évre rangsorolja a szervezeteket az alapján, hogy mennyire sikeresek a munkahelyi sokszínűség előmozdításában. Ehhez egy felmérés során 16 európai ország, legalább 250 főt foglalkoztató vállalatainak, több mint 100 000 munkavállalóját kérdezik meg, és az ő válaszaik alapján állítják össze a rangsort.

A Refinitiv szintén elismerését fejezte ki, ők a Diversity and Inclusion Index Top 100 tőzsdén jegyzett vállalata közé sorolták a Schneider Electric-et. Ezen a listán szintén a munkahelyi sokszínűségért és elfogadásért folytatott törekvések alapján rangsorolják a vállalatokat. A Scheider Electric iparágában a második, Franciaországban az ötödik, összességében pedig a 61. helyen végzett.

Idén első alkalommal kapott helyet a Schneider Electric a Forbes The World’s Top Female-Friendly Companies 2022 nevű listáján is. A cég a 11. helyen végzett a 30 mérnöki és gyártóipari vállalat közül, és a 13. helyen a listán szereplő 51 francia székhelyű vállalat közül. A Forbes felmérése 36 ország 85 000 multinacionális vállalatánál dolgozó nő megkérdezésével készült. A rangsor azt a 400 legjobb vállalatot jelöli ki, amelyek kiemelkedően támogatják a nőket a munkahelyükön.