Az Indamedia Csoport több mint egy évtizede töretlenül piacvezető az online hírportálok piacán az Indexszel, miközben az online női magazinok szegmensében is hasonló pozíciót épített a Femina és Dívány kiadványaival, ezt követően pedig az elmúlt években rendezvényterületen is felépített olyan márkákat, mint az AI Summit vagy a DOGZ Fesztivál. A mostani tranzakció után az Indamedia olyan szegmensekben is megjelenik, ahol eddig nem voltak termékei, munkatársi bázisa pedig egy rendkívül erős vállalati kultúrájú céggel bővül.

A tranzakció magában foglalja: a Blikket, Magyarország piacvezető országos napilapját, egyben az ország egyik leglátogatottabb online portálját, valamint a Vasárnapi Blikk hetilapot, az EgészségKalauz.hu egészségügyi portált, a Kiskegyed és a GLAMOUR női magazinokat, az Auto Bild autós magazint, más gasztronómiai kiadványok mellett a Recepttár.hu online magazint, különféle tévémagazinokat, mint a Tvr-hét, a Színes RTV, a Színes Kéthetes, TVR Újság és a TV Revü.

Marc Walder, CEO Ringier: “A digitális szektorban betöltött vezető pozíciójának és erős piaci múltjának köszönhetően az Indamedia ideális helyzetben van ahhoz, hogy felgyorsítsa médiamárkáink átalakulását, és sikeres jövőt biztosítson számukra. Ez egy nagyon jó megoldás a Ringier Csoport és a magyarországi médiamárkáink számára. Magyarországi médiaportfóliónk eladása stratégiai döntés, amely csak erre az országra korlátozódik. Lehetővé teszi számunkra, hogy erőforrásainkat a meglévő európai és afrikai piacunkra összpontosítsuk.”

Kovács Tibor ügyvezető igazgató, Ringier Hungary: „Ez a tranzakció egy fontos új fejezetet nyit a korábbi Ringier médiamárkák életében. Az Indamediával ezek a kiadványok olyan tulajdonosra tesznek szert, amely már bizonyított a magyar piacon és amely nemcsak a növekedésüket, de az újságírói kiválóság megtartását is biztosítja. Nagyon büszke vagyok csapataink elkötelezettségére és az évek során elért eredményeire, hiszen ők tették ezeket a márkákat közismertté. Személy szerint teljes mértékben elkötelezett vagyok a zökkenőmentes átmenet biztosítása mellett.”

Ziegler Gábor, társtulajdonos, vezérigazgató, Indamedia: „Az Indamedia ezzel a tranzakcióval fontos mérföldkőhöz ért növekedési stratégiájában. A Ringier Hungary felvásárlása révén egy eredményesen működő, az Indamediához hasonló méretű, a piacon erős pozíciókkal rendelkező médiavállalat kerül a cégcsoporthoz, melynek sikeres márkái meghatározó szerepet töltenek be a hazai médiapiacon, úgy print, mint online és rendezvény területen. Úgy gondolom, hogy az eddig külön-külön is komoly nyereséget termelő két médiavállalat munkatársainak közös munkája napi szinten még több élményt, információt és megalapozottabb tudást fog nyújtani az olvasóknak, felhasználóknak, nézőknek, illetve azoknak, akik személyesen látogatnak el rendezvényeinkre. Ezáltal az Indamedia a jövőben a jelenleginél is jobb esélyekkel fog versenyezni nemcsak a hazai, hanem a globális versenytársakkal is.”

A Profession és a Sportal.hu a Ringiernél marad

Nemzetközi portfóliójának részeként a Ringier a jövőben is működteti online piacterét és sportmédia üzletágát Magyarországon: a médiaportfólió értékesítése nem érinti a Profession.hu-t, Magyarország vezető állásportálját, valamint a Ringier Sports Media Group részét képező Sportal.hu sportplatformot.

Készülj fel a tipikus kérdésekre: valószínűleg be kell számolnod korábbi munkatapasztalatodról, elért eredményeidről, erősségeidről, gyengeségeidről. Készülj példákkal, amelyek alátámasztják készségeidet és tapasztalataidat. Gyakorolj szituációs kérdéseket is, ahol arra kérhetnek, hogy konkrét helyzetről vagy problémáról beszélj. A gyakran felmerülő állásinterjú kérdésekkel kapcsolatban a Profession oldalán is találhatsz segítséget.

Az első benyomás rendkívül fontos, ezért bár közhely, de fordíts gondot a megjelenésedre, az adott pozícióhoz és a cég vállalati kultúrájához megfelelően válaszd ki öltözéked. Az interjú során legyél magabiztos, de ugyanilyen fontos a barátságos és pozitív attitűd, hiszen az interjú nemcsak a készségeid, hanem a személyiséged bemutatásához is teret nyújt. Készülj a vállalattal és a pozícióval kapcsolatos kérdésekkel, ez mutatja érdeklődésed a pozíció iránt. Az interjú végén pedig ne felejtsd el megköszönni a lehetőséget a személyes bemutatkozásra.

Mivel tudod elrontani?

Egy állásinterjún viszonylag rövid idő alatt kell meggyőznöd az interjúztatókat, hogy alkalmas vagy a pozícióra. Néhány hibával komolyan csökkentheted az esélyeid az állás megszerzésére. Ha nem néztél utána a cégnek és nem készültél fel a tipikus interjúkérdésekre, az interjúztatóknak az a benyomása lehet, hogy nem veszed komolyan a lehetőséget. Ha megjelenésed nem felel meg a pozíciónak és a vállalati kultúrának, túlzottan formális vagy informális, az szintén negatívan érinti a rólad kialakított első benyomást. A negatív attitűd, panaszkodás, korábbi munkahelyedre vagy kollégáidra tett negatív megjegyzések szintén elrettentően hatnak. Kerüld a pletykálkodást és a kritizálást, maradj pozitív és konstruktív akkor is, ha korábbi nehézségekről beszélsz.

Beszéd közben figyelj arra, hogy kerüld a hosszú és unalmas monológokat, próbálj rövid és lényegre törő válaszokat adni. Képességeidről és tapasztalataidról ne általánosságban beszélj, ha nem hozol fel konkrét példákat és eredményeket, akkor nem tudod meggyőzően alátámasztani képességeidet. Ügyelj testbeszédedre, a bizonytalan testtartás, a szemkontaktus kerülése, lehajtott fej bizonytalanságot és idegességet sejtet. A túlzott magabiztosság azonban ugyanúgy kerülendő, arroganciának tűnhet, ezért próbáld megtalálni az egyensúlyt, mutasd be magad magabiztos, mégis együttműködő módon.

Senki sem tökéletes

Egy adott pozícióra valószínűleg rengetegen pályáznak, így ne csüggedj, ha nem te leszel a kiválasztott. Senki sem tökéletes, mindenki követ el hibákat, az interjú azonban lehetőséget ad arra, hogy megmutasd a legjobb oldalad és tanulj az esetleges hibáidból. Kitartó munkával előbb-utóbb sikerülni fog az áhított pozíció megszerzése – írják.