A BKIK és a Piac & Profit a Magyar Public Relations Szövetség szakmai támogatásával szervez konferenciát a vállalati PR és az employer branding trendjeiről.

Szeretnénk, ha a külvilág jól ítélne meg bennünket, mégsem az megy át, amit szeretnénk? Ha nem jó a kommunikációnk, ki vagyunk téve a véletlennek. Egyre nagyobb fontosságot kap a vállalati kommunikációban a cég és a vezetők pr-je is. A hírnév, az ismertség, az elismertség, a cégről és vezetőjéről alkotott vélemények a világban, az üzleti életben, az ügyfeleknél ma már dominánsan meghatározza a cég üzleti sikereit.

A konferencia témái:

• PR-trendek, melyek ma a leghatékonyabban segíthetik a vállalatok eredményességét
• Híresekké vagy hírhedtekké válunk?
• Hogyan érjük el, hogy azt tudják rólunk, amit szeretnénk
• Szakcikk, szakmai megnyilvánulás vagy hirdetés?
• A társadalmi felelősségvállalás kommunikációja a reklámtörvényen túl
• A sajtókommunikáció új technikái
• A cég arca. Olyan a cég, mint a vezetője. A vezetői brand építése.
• A lejárató-kampányok kezelése modern és hagyományos eszközökkel.
• Kríziskommunikáció
• A kommentek kezelése. Közösségépítés a pr eszközeivel
• Hogyan kell szakmai cikket írni, mely a brandet is erősíti?
• Miért éri meg felelősen működni?
• Mi az employer branding, miért kell rá figyelmet fordítanunk?

A részletes program itt érhető el.

Időpont: 2016. október 20. csütörtök, 10.00−15.50

Helyszín: Budapest, BKIK Székház, I. ker. Krisztina körút 99. 7. emelet

Előadók: Lakatos Zsófia, Petrányi-Széll András, Ferling József, Fazekas Ildikó, Halász Ambrus, dr. Szamosi Katalin, Bőhm Kornél, Bradács András, Timár Gigi, Mayer Zsolt, Kádár Balázs, Sós Péter János, Siska Mátyás

Az Európai Unióban a személyes adatok védelméről jelenleg egy 1995-ös szabályozás gondoskodik, melyet hamarosan felvált az új adatvédelmi irányelv. Az új irányelv megosztja az adatvédelmi incidensekért és jogszabályszegésekért való felelősséget az adatot birtokoló vállalat és az adatot őrző felhőszolgáltató között, emellett pedig már nem csupán az európai szolgáltatókra vonatkozik, de azokra a tengerentúli vállalatokra is, melyek európai uniós állampolgárok adatait kezelik.

A felhő alapú megoldások biztonságossá tételével foglalkozó Skyhigh Network hétezer felhőszolgáltatóra kiterjedő friss statisztikája szerint azonban száz szolgáltatóból jelenleg mindössze egy felel meg az új elvárásoknak. Ezek kiterjednek az adatok kezelésére, az adatvédelmi incidensek jelentésére, a titkosítására, valamint a felejtés jogának bevezetésével az adattörlés területére is – áll a minősített adattörléssel foglalkozó Blancco közleményében.

Míg a korábbi, 1995-ös adatvédelmi irányelv nem fogalmazott meg útmutatást a büntetések mértékére nézve, addig az új szabályozás szerint a bírság legmagasabb összege akár 1 millió euróig vagy a cég éves bevételének 2 százalékáig terjedhet. Az irányelv emellett előírja, hogy a szolgáltatók nem kezelhetik vagy tárolhatják a rájuk bízott adatokat olyan országokban, melyekben nincs legalább ugyanolyan szigorú szabályozás.

Jelenleg a legnagyobb gondot a cégek számára a felejtés jogának bevezetése okozza, melyről eddig elsősorban a Google találati listájának megváltoztatásával kapcsolatban lehetett olvasni. A Blancco arra figyelmeztet, hogy az irányelv hatálya minden szolgáltatóra kiterjed, nem csupán a nagyvállalatokra.

„Jelenleg rendkívül kevés magyar vállalat szabályozza, hogy milyen módon selejtezi le régi adathordozóit – beleértve nemcsak a szerverek és a munkaállomások merevlemezeit, de az okostelefonokat is. A cserére kerülő adathordozókon pedig tömegével hagyják el a vállalatokat személyes adatok is” – emeli ki Petrányi-Széll András, a Blancco magyarországi képviselője.

A cégeknek egy vizsgálat során be kell majd tudniuk mutatni azokat a jegyzőkönyveket, melyek bizonyítják, hogy az adathordozók fertőtlenítése rendben és az elérhető legbiztosabb technológiával történt meg. Az új adatvédelmi irányelv tervezete emellett előírja azt is, hogy az adatvédelmi incidenseket 24 órán belül jelenteni kell az uniós hatóságok felé, még abban az esetben is, ha az incidens harmadik félnél történt. Ebbe beletartozik minden olyan hackertámadás, melynek során személyes adatokat szereztek meg az elkövetők, de az is, ha a vállalat egy munkatársa elveszít egy notebookot, melyen az ügyfelek adatait tárolták.