Legutóbbi együttműködésük is jól mutatja, hogy a magyar áruk iránti lelkesedés nem csökken. A nyereményjáték során több ezer vásárló, több tízezer védjegyes terméket tett a kosarába – a résztvevők kétharmada pedig visszatérő vásárló volt, ami a tavalyi eredményeket is túlszárnyalta.

Minőség, megbízhatóság és tudatos döntés egyben

Egyre többen tudják, hogy a hazai áruk rövidebb utat tesznek meg a termelőtől a polcokig, így frissebbek, ízletesebbek és kisebb ökológiai lábnyomot hagynak maguk után. Ráadásul tudatos választással a vásárlók közvetlenül támogatják a magyar termelőket, hozzájárulva a hazai mezőgazdaság fejlődéséhez is – kompromisszumok nélkül, pénztárcabarát áron.

A hazai termékek népszerűsítése a PENNY számára nem kampány, hanem küldetés. Kínálatának közel kétharmada magyar beszállítóktól érkezik – több mint 450 hazai partnerrel dolgozik együtt, köztük több mint száz zöldség- és gyümölcstermelővel. Emellett sajátmárkás fejlesztéseiben is meghatározó ez a szemlélet: a Sissy és a Kedvenc Hentese termékek 100%-ban magyar eredetűek, és nem mellesleg a top 5 legnépszerűbb termékből 3 Sissy márkájú volt a legutóbbi kampány során.

„A Magyar Termék védjegy igazi iránytű a tudatos vásárlók számára: garancia a hazai eredetre és a megbízhatóságra. Segíti az eligazodást, és biztosítja, hogy a vásárló valódi értéket válasszon. Büszkék vagyunk rá, hogy üzleteinkben ma már több mint 1100 termék viseli ezt a jelölést, amelyből 600 saját márkás termék” – mondta Kazatsay Eszter, a PENNY kommunikációs vezetője.

„A Magyar Termék Nonprofit Kft. közel húsz éve dolgozik azon, hogy a vásárlók megismerjék és tudatosan válasszák a hazai termékeket. A munkához elengedhetetlenek azok a partnerek, akikkel nemcsak kampányokban, hanem a mindennapi együttműködésben is közösen gondolkodunk. Éppen ezért nagy öröm számunkra, hogy PENNY-vel közös kezdeményezésünkkel tovább erősíthettük ezt a szemléletet” – tette hozzá Benedek Eszter, a Magyar Termék Nonprofit Kft. ügyvezetője.

Az új mezőkövesdi üzlet a Mátyás Király úton nyílt meg, ahol korszerű energetikai fejlesztések valósultak meg. A régi gáztüzelésű rendszert elektromos hűtés-fűtés váltotta, az épület homlokzata és tetőtere új szigetelést kapott, a nyílászárókat pedig többrétegű hőszigetelt ablakokra cserélték. A fejlesztések célja, hogy a vásárlók kényelmesebb környezetben intézhessék a mindennapi bevásárlást, miközben a boltlánc tovább csökkenti környezeti terhelését.

Az üzlet jelenleg 15 munkatársat foglalkoztat, köztük részmunkaidős kollégát is, biztosítva ezzel a helyi közösség foglalkoztatási lehetőségeinek bővítését.

A mezőkövesdi PENNY-ben a megszokott jó minőségű, hazai zöldség- és gyümölcskínálat várja a vásárlókat, valamint megérkeztek az üzlet polcaira a szezon első szabadföldi magyar görögdinnyéi is.

Az üzletlánc kedvezményes ajánlatait ezúttal is megéri figyelemmel kísérni: a magyar dinnyeszezon ugyanis extra hétvégi kedvezménnyel veszi kezdetét az üzletekben, valamint a megnyitás alkalmából július 10. és 16. között nyereményjátékkal is várják a vásárlókat. Azok, akik az új üzletben vásárolnak, és használják PENNY Kártyájukat, automatikusan részt vesznek a promóciós játékon, ahol 30 darab 10.000 forint értékű PENNY Nyereménykártya talál gazdára. Emellett a nyitási hétvégén, azaz július 10. és 13. között minden 5000 forint feletti vásárlás mellé ajándék plüssfigura is jár.

Hazai termelők, megbízható minőség, pénztárcabarát árak

A PENNY számára kiemelten fontos, hogy egész évben hazai termelőktől származó friss, megbízható minőségű árut kínáljon vásárlóinak. Nincs ez másként a nyári hónapok örök kedvencével, a görögdinnyével sem, ezért a vállalat bejelentette: július 7-től kizárólag magyar gazdaságokból származó görögdinnye lesz megtalálható a polcokon. Ezzel amellett, hogy a vásárlói számára a legfrissebb és legjobb ár-érték arányú árut biztosítja az üzletlánc, a magyar agráriumot is segíti.

“A PENNY beszerzési stratégiájának kiemelt célja, hogy előnyben részesítse a hazai termelőket. Összesen több mint 60 hazai termelővel dolgozunk együtt, hogy a szezon teljes időszaka alatt megbízható minőségű, friss hazai gyümölcsök kerüljenek a magyar családok asztalára. Folyamatosan figyeljük a fogyasztói igényeket, és felhívjuk vásárlóink figyelmét arra, hogy keressék az Itthonról válogatva logóval ellátott hazai termékeket, melyeket a már jól megszokott pénztárcabarát áron találnak az üzletekben” – mondta Bálint Zoltán, a PENNY Magyarország beszerzési osztályvezetője.

További kedvezmények

Az üzletlánc kedvezményes ajánlatait ezúttal is megéri figyelemmel kísérni: a magyar dinnyeszezon ugyanis extra hétvégi kedvezménnyel veszi kezdetét az üzletekben. Emellett a nyári időszakban is érdemes csatlakozni a PENNY Kártya programhoz, amely már több százezer vásárló mindennapi bevásárlását teszi kedvezőbbé. Július 16-ig minden új digitális PENNY kártya regisztráló, aki legalább 3000 forintért vásárol, automatikusan részt vesz a 100 db, egyenként 30.000 forint értékű PENNY Nyereménykártya sorsolásán.

A PENNY Magyarország 2025-ben is kiemelt figyelmet fordít munkavállalóira, ennek keretében idén 3,5 milliárd forintot biztosít a dolgozók keresetének növelésére. A szakszervezettel történt sikeres bértárgyalást követően a fizikai munkakörben dolgozók fizetése átlagosan 8%-kal, míg a szellemi munkavállalók jövedelme 5%-kal emelkedik, amely átlagában több mint kétszerese a KSH által meghatározott 3,7%-os inflációnak.

A PENNY elkötelezett amellett, hogy versenyképes és kiszámítható anyagi hátteret biztosítson több mint 5400 munkavállalójának. Az idei bérfejlesztés kiemelten érinti a vállalat két stratégiai fontosságú területét: a logisztikai részlegen dolgozó közel 750 munkatárs az ellátási lánc folytonosságát biztosítja, míg az értékesítésben mintegy 4400 fő dolgozik a vásárlói elégedettségen a hét minden napján.

A bérnövekedés bővülő juttatási csomaggal egészül ki

A munkavállalói kedvezmény havi kerete 15%-kal emelkedik, és változatlanul 10%-os árengedményt biztosít a PENNY üzleteiben, illetve a temetési segélyt 87,5%-kal növelik a munkavállalók számára. A munkába járás támogatás keretében továbbra is a helyi bérletek összegének 86%-át fedezi a vállalat, saját gépkocsi használata esetén pedig 30 Ft/km térítés jár.

Az anyagi támogatások mellett a PENNY kiemelt figyelmet fordít a dolgozók mentális egészségére is. A cég a kiskereskedelmi szektorban elsőként vezette be a belső telefonos segélyszolgálatot, amely szakszerű támogatást nyújthat a munkavállalóknak a mindennapi kihívások kezelésében.

A vállalat 2024-ben hét új üzletet nyitott, ezzel közel 120 új munkahelyet teremtve. Ezen felül a központi iroda korszerűsítésére is kiemelt figyelmet fordítanak, amelyre 400 millió forintot különítettek el. A beruházás célja, hogy a munkavállalók számára kényelmesebb, hatékonyabb és inspirálóbb munkakörnyezetet biztosítson.

„Munkatársaink elégedettsége kiemelten fontos számunkra, hiszen ők jelentik a vállalat sikerének alapját. Úgy gondoljuk, a stabil és versenyképes jövedelem, valamint a folyamatosan bővülő juttatási rendszer nemcsak anyagi biztonságot nyújt, hanem hozzájárul a munkavállalóink motivációjához és elkötelezettségéhez is” – fogalmazott Kazatsay Eszter, a PENNY Magyarország kommunikációs vezetője.

„A szakszervezet minden évben azzal a céllal érkezik a bértárgyalásokra, hogy elérje azt a legmagasabb jövedelmet a munkavállalók számára, amely még nem veszélyeztet munkahelyeket, vagy a vállalat hosszú távú működését. Úgy gondoljuk, hogy idén sikerült elérnünk ezt a célt a PENNY Magyarország vezetőivel folytatott bértárgyalás során. A tárgyaló felek a folyamat során konstruktív egyeztetést folytattak egymással, melynek közös eredményeként alakultak ki az idei százalékok” – mondta a bértárgyalás lezárását követően Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.

A munkatársi elégedettség a PENNY egyik legfontosabb értékmérője

A legutóbbi munkavállalói felmérés stabil elégedettségi mutatói visszaigazolták a cég elhivatottságát a dolgozók megbecsülése iránt. A vállalat munkáját a szakmai elismerések is igazolják, a PENNY 2024-ben elnyerte a Top Munkáltató címet a kiskereskedelmi szektorban, amely megerősíti, hogy a cég hosszú távú stratégiája a munkavállalói megbecsülés és a fenntartható fejlődés jegyében valósul meg – írja közleményében a vállalat.

Vincze Géza pályafutása során több nemzetközi kis- és nagykereskedelmi vállalatnál töltött be különböző pozíciókat. Karrierjét a Mars, Incorporated multinacionális cégnél kezdte, majd a METRO C&C csapatához igazolt, legutóbb pedig a Penny Magyarországnál dolgozott beszerzési igazgatóként. Innen érkezik most az Auchan Magyarország ügyvezető igazgatói pozíciójába a tulajdonosokat képviselő felügyelőbizottság egyhangú felkérésére. A szakember a beszerzés mellett széleskörű tapasztalatokat szerzett az értékesítési, marketing és kontrolling területen is. Az áruházi és az online kereskedelemben is szakértőnek számít, a METRO-nál pedig a független kisvállalkozói szektor támogatása is a feladatkörébe tartozott, ahol B2B partnerekkel dolgozott együtt.

A szakember a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskola Idegenforgalmi és Szállodai Karán, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Nemzetközi kapcsolatok szakán szerzett diplomát.

Az Auchan Magyarország ügyvezető igazgatójaként az a fő célkitűzése, hogy tovább erősítse a vállalat piaci pozícióját.

„Célom, hogy az eltérő kereskedelmi modellekben szerzett tapasztalatokat és bevált gyakorlatokat – ahol csak lehetséges és indokolt – beépítsem az Auchan hiper- és szupermarketek, valamint online kereskedelem mindennapi működésébe. Ambíciónk, hogy látványos előrelépést érjünk el a kiskereskedelmi piacon, és középtávon a dobogós helyek egyikére kerüljünk. Ehhez kulcsfontosságúnak tartom az átgondolt kereskedelmi stratégián alapuló terjeszkedést, a versenyképes árakat és az egyedülálló választékot – ezekre fogok kiemelten fókuszálni.

Emellett elengedhetetlen, hogy a vásárlók továbbra is elérjék a jól működő, megszokott szolgáltatásokat, és ezek minél több településen valamilyen formában rendelkezésre álljanak. Ehhez erősítenünk kell beszállítói kapcsolatainkat, és új partnerekkel bővíteni együttműködéseinket – olyan piaci szereplőkkel, akik támogatják törekvéseinket, és akik számára mi is hozzájárulhatunk vállalkozásuk sikeréhez.

Ezt egy rugalmas és motivált csapattal kívánom megvalósítani, amely gyorsan és hatékonyan reagál az előttünk álló kihívásokra” – mondta az Auchan Magyarország új ügyvezető igazgatója.

A vállalat törekvéseit idén a Munkahelyeink.hu-n keresztül a Penny jelenlegi és korábbi munkavállalói is elismerték: a diszkontlánc a munkatársi visszajelzések alapján a Top Employers Hungary listán a kiskereskedelmi szektorban az első, a teljes rangsorban a 4. helyen végzett.

A felmérés megmutatta, hogy a munkavállalók különösen elégedettek a vállalat vezetésével és a cég belső működésével: a Menedzsment területén 4,43-as, a Folyamatok és cégérték kategóriában pedig 4,45-ös értékelést adtak. Ezenkívül a diszkontlánc NPS (Net Promoter Score) mutatója is kiemelkedő eredményt ért el, hiszen a PENNY munkatársak 86%-a ajánlaná a vállalatot ismerőseiknek – teszik hozzá.

Így alakul országszerte a PENNY üzletek nyitva tartása:

• Meghosszabbított nyitva tartás december 19-én, 20-án, 21-én és 23-án: zárás minden üzletben 21:00 órakor,
• December 22-én: szokásos vasárnapi nyitva tartás,
• December 24-én, kedden 12:00 órától zárva,
• December 25-én és 26-án zárva,
• December 27. és 30. között a megszokott nyitva tartási rend szerint várják a vásárlókat,
• December 31-én, kedden 14:00 óráig tartanak nyitva,
• Január 1-én, szerdán zárva,
• Január 2-től a megszokott nyitva tartás folytatódik.

Ricsi ismét bizonyította szakértelmét

A PENNY legutóbbi eseményén praktikus főzési tippekkel látta el a vendégeket, kézzelfoghatóvá téve a vállalat filozófiáját: hogyan lehet helyi alapanyagokból izgalmas, mindenki számára elérhető ételeket készíteni. Ugyanis az üzletlánc számára kiemelt jelentőségű a hazai partnerekkel való együttműködés, ami fenntarthatósági szempontból is előnyös, valamint a vásárlók számára is pénztárcabarát áron tudják biztosítani a minőségi, helyben termelt élelmiszereket. A vállalat célja, hogy a „termőföldről a polcokig” alapgondolat mentén olyan ellátási láncot hozzon létre, amely rövid, fenntartható és közvetlenül támogatja a hazai termelőket.

„Az első közös eseményünk a PENNY-vel fantasztikus élmény volt. Az elkészült fogások a jelenlévők aktív részvételével méltó módon szemléltették a hagyományos és a modern konyha találkozását, mindezt persze helyi alapanyagokból készítve. Útravalónak pedig néhány olyan gasztro-trükköt is megmutattam, amit a vendégek a mindennapi főzés során is könnyen hasznosíthatnak.” – fogalmazott Farkas Richárd, a PENNY séfje.

Farkas Ricsi tökéletesen passzol a vállalat víziójához

A vidéki kifőzdéből induló szakember ma már országos hírnévnek örvend, és az elmúlt években Barcelona és Budapest csúcséttermeiben szerzett tapasztalatot. Az Őrségben töltött évek alatt különleges hangsúlyt fektetett a helyi alapanyagokra, a hagyományos receptek modern elkészítésére és a fenntarthatóságra. Nem véletlen, hogy a PENNY-vel való együttműködése egy olyan partnerség, ahol a minőség és a tradíció találkozik az innovációval.

„Stratégiai célunk, hogy erősítsük a kapcsolatot a hazai beszállítókkal, és biztosítsuk a vásárlóinknak a legjobb minőségű, helyi termékeket. Ricsi szakmai tudása és elkötelezettsége pedig tökéletesen támogatja a küldetésünket.” – nyilatkozta Kazatsay Eszter, a PENNY Magyarország kommunikációs vezetője.

A PENNY számára a séffel való együttműködés egyértelműen hosszú távú elköteleződés, hiszen a hazai beszállítók támogatása és a minőségi magyar termékek népszerűsítése központi szerepet játszik a vállalat stratégiájában. Ricsi rendszeres jelenlétével, televíziós szerepléseivel és receptjeivel is inspirálja majd a vásárlókat.

„A PENNY több mint negyed évszázada foglalkozik társadalmi és környezeti ügyekkel Magyarországon, munkánk során kiemelt szerepet kap az adományozás és segítségnyújtás. Nagy örömünkre szolgál, hogy partnereinkkel stabil és sikeres az együttműködésünk és minden nap segíthetünk azoknak, akiknek erre a legnagyobb szükségük van. Határozott célunk, hogy továbbra is folytassunk minden olyan programot, amellyel a nélkülözők életét könnyíthetjük meg.” – fogalmazott Kazatsay Eszter, a PENNY Magyarországi kommunikációs vezetője.

A legfontosabb törekvések 2023-ban:

PENNY Magyarország az élelmiszerpazarlás ellen

Az üzletlánc az elmúlt évben a Magyar Élelmiszerbank Egyesülettel, az Ökumenikus Segélyszervezettel és a Magyar Máltai Szeretetszolgálattal együttműködve több mint 1500 tonna élelmiszeradománnyal járult hozzá a rászorulók segítéséhez. Felelősségteljes vállalatként ezért ismét kiérdemelte a platina fokozatú támogató címet a Magyar Élelmiszerbank Egyesülettől. Emellett immáron tizedik alakalommal csatlakozott az „Adománykonvoj” akcióhoz harminc raklapnyi termékkel.

Gyűjtések és adományozás a Magyar Vöröskereszt segítségével

A két szervezet többéves múltra visszatekintő, folyamatosan működő élelmiszertámogatási programja során tartós élelmiszert, édességet, tisztálkodószert és vegyi árut oszt szét a rászorulók között. A szeptemberi tanévkezdés előtt iskolai felszereléssel segítették a családokat, az ünnepek közeledtével több országos akciót is lebonyolítottak, valamint a PENNY Mikulásfutás CSR partnere is a Magyar Vöröskereszt volt.

Beteg gyermekek kívánságai teljesültek

2023-ban öt beteg gyermek kívánságát váltotta valóra a PENNY és a Csodalámpa Alapítvány, ezzel segítve a gyógyulási folyamatot. A családjaik számára 50.000 forint értékű PENNY utalványt juttattak el, hogy könnyebbé tegyék számukra a karácsonyi időszakot. Emellett közel 100 kg szaloncukrot osztották szét a kórházak gyermekosztályain.

PENNY finomságok a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat rendezvényein

Közel 2500 gyermek arcára csaltak mosolyt az élelmiszerlánc által biztosított nassolnivalók és ajándékok az alapítvány gyermeknapi és karácsonyi programjain 2023-ban is.

Új autó az Együtt a Daganatos Gyermekekért Alapítványnak

A PENNY vásárlói az akciós újság segítségével járulhattak hozzá a gyűjtéshez, melynek eredményeként az üzletlánc új autót vásárolt az alapítvány részére, így elősegítve a munkájukat – olvasható a közleményben.

Mathias Mentrop több mint tízévnyi kiskereskedelmi tapasztalattal a háta mögött, 2012-ben csatlakozott a REWE csoporthoz a PENNY Bulgária értékesítési vezetőjeként. 2015-től a PENNY csehországi leányvállalatának kereskedelmi vezetői feladatait látta el, majd 2018-tól operatív igazgatóként vezette a cseh PENNY-t, ahol elsősorban az értékesítésért, építkezésekért és a kiskereskedelmi lánc bővítésért felelt. A PENNY magyarországi vezérigazgatói megbízatását július 1-től látja el, átvéve Florian Jens Naegele korábbi feladatköreit.

Naegele 2018-ban érkezett a posztra, előtte öt éven át a PENNY bajorországi régió igazgatói posztját töltötte be. A váltást követően Jens Krieger – aki jelenleg a PENNY Csehország vezérigazgatója, a REWE Group-nál, Németországban folytatja karrierjét.

„A magyar leányvállalat vezetése pályafutásom egyik legnagyobb lehetőségének bizonyult. Nagyszerű szakértői csapatunk volt, és keményen dolgoztunk, hogy PENNY-t a megfelelő irányba formáljuk. Bízom benne, hogy a PENNY azon az úton halad, hogy tovább növelje piaci részesedését Magyarországon. Jobbá tettük a vásárlói élményt és a választékot, miközben több lehetőséget kínáltunk magyar beszállítóinknak” – emelte ki Florian Jens Naegele a PENNY leköszönő magyarországi vezérigazgatója.

„Naegele úr egy erős alapokra épített magyar vállalatot hagy maga után, és már alig várom, hogy ott folytathassam a munkát, ahol ő és csapata abbahagyta. Közel 8 évet dolgoztam a csehországi PENNY-nél, amely a PENNY hálózatok közül a legnagyobb. Ottani munkám során rengeteg tapasztalatot szereztem áruházaink megújítása és modernizálása terén – és ezt a tapasztalatot szeretném kamatoztatni a magyar üzletág fejlesztésénél. Nem is lehetnénk jobb helyzetben, és kiváltságosnak érzem magam, hogy innen vihetem előre vállalatunkat” – mondta az új feladatköre kapcsán Mathias Mentrop, a PENNY új magyarországi vezérigazgatója.

A programot a Gyermekmentő Szolgálat már 31. éve rendezi meg, ebből több mint két évtizede a Cinema City Westend ad neki otthont. Így hétfőn 12 órától izgatott gyerekek népesítették be a mozitermet. Kivételesen azonban nem filmvetítésre érkeztek, hanem egy különleges karácsonyi programra. A szervezők arcfestéssel, lufihajtogatással, aprósüteményekkel, gyümölcsökkel és édességgel is kedveskedtek a résztvevőknek. Természetesen a Mikulás és manói, valamint a rénszarvasok sem hiányoztak.

Az is hagyomány, hogy a Budapesti Operettszínház művészei is fellépnek. Idén Füredi Nikolett és Kékkovács Mara, a Budapesti Operettszínház színművészei, valamint Dezső Ágota, Vanderlik Boróka és Wéber Tamás, a Pesti Broadway Stúdió növendékei szórakoztatták a gyereksereget.

A szolgálat és támogatói hátrányos helyzetű, sérült, valamint családsegítő szolgálatok által kiválasztott budapesti és Pest megyei intézményekből hívtak meg gyerekeket, hogy szebbé tegyék számukra az ünnepet. Legtöbbjük csak ezen az egy délutánon tapasztalhatja meg a karácsony melegségét, meghittségét, és többen csak itt kaptak bőséges karácsonyi ajándékokat.

Az OTP Bank a korábbi évekhez hasonlóan idén is különleges meglepetést tartogatott a gyerekeknek: tornazsák, sál és kulacs került a zsákokba. Az OTP Bank mellett a házigazda Westend is meglepetéssel várta őket: egyedi, színezhető hátizsákkal kedveskedtek nekik, telerakva édességekkel.

A PENNY Magyarország is nagylelkű felajánlásokkal készült: szaloncukor, édességek és sós rágcsák is érkeztek tőlük – a gyerekek legnagyobb örömére. A METRO Kereskedelmi Kft. pedig gyümölcsökkel készült.

„Mi, a PENNY-nél mindig örömmel támogatunk olyan kezdeményezéseket, amivel jót tehetünk és segíthetünk azoknak, akiknek a legnagyobb szükségük van rá. Kiemelt szívügyünk a gyermekek segítése, ezért rendkívül boldogok vagyunk, hogy a most megvalósuló ünnepi program támogatásával 300 hátrányos helyzetű gyermek karácsonyának szebbé varázslásához járulhatunk hozzá” – mondta Kazatsay Eszter, a PENNY magyarországi kommunikációs vezetője.