<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/otto-fuchs/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Aug 2018 11:36:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Andersonból Hive Creative</title>
		<link>https://markamonitor.hu/andersonbol-hive-creative/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Márkamonitor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Aug 2017 11:31:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[anderson communications]]></category>
		<category><![CDATA[employer branding]]></category>
		<category><![CDATA[energofish]]></category>
		<category><![CDATA[hive creative]]></category>
		<category><![CDATA[kékkői zoltán]]></category>
		<category><![CDATA[otto fuchs]]></category>
		<category><![CDATA[tematic media group]]></category>
		<category><![CDATA[tóth-nagy péter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=4089</guid>

					<description><![CDATA[Augusztustól Hive Creative néven működik tovább az Anderson Communications. Augusztustól Hive Creative néven működik tovább az Anderson Communications. Az ügynökség új arculattal, pozicionálással és új ügyfelekkel folytatja a munkát. Az Anderson Communications-ben 50%-os tulajdonrészt vásárolt a cég korábbi vezető tanácsadója, Tóth-Nagy Péter. Így Kékkői Zoltán és Tóth-Nagy Péter 100%-os tulajdonosai és egyben új ügyvezetői az [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Augusztustól Hive Creative néven működik tovább az Anderson Communications.</p>
<p>Augusztustól Hive Creative néven működik tovább az Anderson Communications. Az ügynökség új arculattal, pozicionálással és új ügyfelekkel folytatja a munkát.</p>
<p>Az <strong>Anderson Communications</strong>-ben 50%-os tulajdonrészt vásárolt a cég korábbi vezető tanácsadója, <em>Tóth-Nagy Péter</em>. Így <em>Kékkői Zoltán</em> és Tóth-Nagy Péter 100%-os tulajdonosai és egyben új ügyvezetői az ügynökségnek.</p>
<p>A vásárlás fordulatot hozott az ügynökség életébe, ugyanis 2017. augusztus 1-től új arculattal és új névvel, <strong>Hive Creative</strong>-ként működik tovább a régi Anderson. A korábbi PR, BTL, ATL és CSR tevékenységek mellett tematikus, employer branding ügynökségként folytatja munkáját a Hive Creative. „Ez nálunk nem légből kapott trend, több mint 8 éve foglalkozunk employer brading-gel” – mondta Kékkői Zoltán, a Hive Creative ügyvezetője.</p>
<p>A hosszú évek alatt összegyűjtött tapasztalatok megosztására a Hive Creative elindította szakmai blogját is, a munkaltatoimarka.blog.hu-t, amelyen keresztül minden érdeklődő betekintést nyerhet a munkáltatói márka építés titkaiba.</p>
<p>2017-ben mutatta be a Hive Creative csapata a <strong>HireWiser</strong>-t, egy speciális online márka- és munkáltatói imázs elemző rendszert. A fejlesztést a <strong>COVA</strong>-val és a <strong>Neticle</strong>-lel közösen vitte véghez az ügynökség. A HireWiser-rel akár 4 évre visszamenőleg is felkutatható egy-egy munkáltatói márkához kapcsolódó fogyasztói megítélés. Az employer branding elemző rendszer egyedi mérési metódusa feltérképezi, hogy az online világban mit mondanak a szektorról, a cégről és a márkáról, majd belső szervezeti felmérés segítségével feltárja a cég valós állapotát is. Ezt követően összehasonlítja a belsőt a valós idejű külső kommunikációval, ezáltal megmutatja, hogy konzisztens-e a vállalat kommunikációja. Végül a három tanácsadó cég közösen megfogalmazza azt a stratégiai tervet, melynek kivitelezése az ügyféllel szorosan együttműködve történik.</p>
<p>„A munkáltatói márkaépítés nem új keletű dolog, de a HireWiser szemléletmódban más, mint ahogy eddig ismertük. Lényege az, hogy közösen EGY stratégiát készítünk, együtt lélegezve más szakterületekkel” &#8211; mondta a Hive Creative új tulajdonosa, Tóth-Nagy Péter.</p>
<p>Az ügynökség jelenlegi megbízói mellett új partnerekkel, az <strong>Otto Fuchs Hungary Kft.</strong>-vel, az <strong>Energofish Kft.</strong>-vel és a <strong>Tematic Media Group</strong>-pal bővült az ügyfélkör. Az Otto Fuchs részére a cég munkáltatói márka értékeit bemutató imázsfilmet készít, az Energofish-nél a Hive Creative feladata az értékesítés támogatása és a teljes vállalati marketingtevékenység menedzselése. A Tematic Media Group-nál a cégcsoporthoz tartozó termékek és szolgáltatásokhoz kapcsolódó kreatív feladatokban, kampánytervezésben és rendezvényszervezésben tanácsadói feladatokat végez a Hive Creative.</p>
<p><em>(Fotó: Hive Creative Facebook)</em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
