Az anyavállalat 2020 novemberében jelentette be a Danone strukturális és szervezeti átalakításáról szóló globális tervét. A terv középpontjában az az elképzelés áll, hogy a céget olyan módon tegyék hatékonyabbá, hogy országonként egyetlen üzleti egységgel legyenek jelen a piacon. Így a Danone összes üzletágát és termékkategóriáját egy vállalat képviseli, ezek a helyi vállalatok pedig nagyobb önállósággal rendelkeznek a döntéshozatalt illetően. Ennek köszönhetően a helyi piacok és a fogyasztók igényei még inkább előtérbe kerülhetnek.

Az új struktúra létrehozásának első állomásaként a Danone két magyarországi vállalata tavaly októberben közös vezetés alá került, a dr. Kralovánszky Gábor ügyvezető igazgató irányította menedzsment felállásával. A mostani lépéssel az új struktúra jogilag is megvalósult.

„Nagyon fontos lépés ez a Danone hazai történetében, hiszen egy erősebb egységként vihetjük tovább küldetésünket, hogy termékeink révén a lehető legtöbb magyar fogyasztónak biztosítsuk az egészséges életvitelt. Emellett még hangsúlyosabban kifejezhetjük, hogy az élet minden szakaszában támogatjuk az egészséges és kiegyensúlyozott táplálkozást.

Az »Egy életünk van és egy bolygónk« globális jövőképünk révén, az egészségesebb étrend népszerűsítésének új módjait keresve a fenntartható növekedést fogjuk előmozdítani célorientált termékek, márkák és szolgáltatások még erősebb portfóliója révén” – mondta el dr. Kralovánszky Gábor.

A Numil Hungary Tápszerkereskedelmi Kft. termékeivel 1992-ben lépett a magyar piacra. A Danone 2007-ben vásárolta meg a cég anyavállalatát, a Royal Numicót. Ennek eredményeképpen a Danone az egészség és a táplálkozás területén minden életszakaszban világelső lett, napjainkban pedig a Numil Kft. Nutricia márkája Magyarországon is kulcsfontosságú a speciális és gyógyászati célú táplálás területén. A termékeinek legfőbb célkitűzése kutatáson alapuló, az életet pozitív irányba formáló, táplálkozással összefüggő megoldások kifejlesztése. A portfólió tagjai többek között olyan ismert termékcsaládok, mint a Milupa, a Milumil, a Nutridink, a Fortimel vagy a Neocate.

Az új struktúra felállásával az üzletmenet folytonossága biztosított Danone Kft-nél.

A legtöbb betegség orvosi kezeléséhez az optimális tápláltsági állapot, a kiegyensúlyozott táplálékfelvétel vagy tápanyag-biztosítás elengedhetetlen. Ennek elérésében nyújtanak segítséget a táplálásterápiához használt termékek.

„A világjárvány idején, az adományozási tevékenységünk mellett azon is dolgozunk, hogy legkésőbb 2025-ig elérjük, hogy termékeinket 100 százalékban visszaforgatható alapanyagokból készült csomagolásban forgalmazhassuk. Célunk, hogy 5 éven belül minden csomagolás újra felhasználható, újrahasznosítható vagy komposztálható legyen. Ennek első, jelentős lépése a műanyag szívószálak eltávolítása” – nyilatkozta Dr. Kralovánszky Gábor, a Numil Kft. ügyvezető igazgatója. Ez idén számszerűen több mint 6 millió nem legyártott szívószálat jelent majd Magyarországon.

„Az idei év kezdete óta a szondatápláláskor használt csövek csomagolását is fokozatosan leváltottuk, ezt az innovációt követi a műanyag szívószálak eltávolítása. Büszke vagyok arra, hogy a vállalatunk innovációjában kidolgozott OpTri palack négy nemzetközi díjat is elnyert, többek között a WPO által szervezett 2020-as Worldstar csomagolási versenyen is kategóriája legjobbja lett. Mi továbbra is olyan megoldásokon dolgozunk, amelyek a lehető legkisebb környezeti hatással járnak.” – tette hozzá az ügyvezető.

A termékek összetétele a csomagolást érintő módosítások során nem változik. Azon betegek számára, akik jelenleg szívószállal fogyasztják el a termékeket, a Numil Kft. a műanyag szívószálak fenntartható alternatíváit javasolja.

Az említett készítmények speciális gyógyászati célokra szánt élelmiszerek, amelyek betegséggel kapcsolatos alultápláltság esetén ajánlottak. A termékek csak orvosi felügyelet mellett alkalmazhatóak.

A járványügyi helyzet kezdete óta, a Numil Kft. több módon is segítette az egészségügyi dolgozókat és a magyar társadalmat. Ezek közé tartozott például, hogy a tatabányai Szent Borbála Kórház és a Szent János Kórház részére szondatáplálást segítő orvosi eszközöket és egyéb tárgyi adományt is eljuttattak. Továbbá, a cég szakembereinek önkéntes kezdeményezésére, elindították a Milupa Careline ingyenesen elérhető online és telefonos szakmai tanácsadó segélyvonalát a friss szülők részére.

Most a vállalat egy 10 millió forintértékű adomány révén járul hozzá az egészségügyi dolgozók és a betegek gyógyulásához a speciális FFP2 maszkok átadásával, melyeket 100-nál több szociális otthonba és kórházba juttattnak el a cég munkatársai országszerte. A nagyértékű védőfelszerelést szociális otthonokban és kórházi osztályokon a frontvonalban dolgozó orvosoknak és nővérek és a betegek részére adják majd át.

„Ebben a különösen nehéz időszakban fontos, hogy összefogjunk és támogassuk azok munkáját, akik leginkább veszélyeztetettek, akik naponta azért küzdenek, hogy meggyógyítsák a betegeket. Előre nem tudjuk megjósolni, hogy meddig lesz életünk része a járvány. Cégünk, ahogy a járvány előtt, most is megtesz mindent annak érdekében, hogy termékeinkkel és szolgáltatásainkkal segítsük a gyógyulást. A Numil Kft. a szülők, a betegek, az idősek és az egészségügyi szakemberek mellett áll.” – mondta dr. Kralovánszky Gábor, a Numil Kft. ügyvezető igazgatója.

Termékadományok az egészségügyi dolgozóknak és a rászorulóknak

A Danone Kft. állandó partnerének, a Magyar Élelmiszerbank Egyesületnek áprilisban közel félezer kg terméket adományozott, amelyet az Élelmiszerbank több partnerszervezetén keresztül osztott ki, így ellátva körülbelül 1200 rászorulót az ország különböző részein. A Danone Kft. továbbá, heti rendszerességgel juttat el friss tejterméket és növényi alapú élelmiszereket a tatabányai Szent Borbála Kórháznak, a Szegedi Tudomány Egyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központjának és az Észak-közép-budai Centrum Új Szent János Kórház Szakrendelőjének.

„A Danone ’Egy életünk van és egy bolygónk’ globális jövőkép küldetése még sosem volt ennyire időszerű, mint most ezekben a nehéz időkben – emelte ki Buzasi Dániel, a Danone Kft. ügyvezetője. – „Számunkra fontos az, hogy tegyünk azokért, akik szerepet vállalnak a betegek gyógyításában, ápolásában, illetve azokért is, akik most még inkább rászorulnak a segítségre. És ebben nem vagyunk egyedül. Külön köszönöm, a Waberers-nek, állandó szállítmányozó partnerünknek az önkéntesen felajánlott, ingyenes szállítást.” – mondta el az ügyvezető.

Ingyenes tanácsadás, amikor a legnagyobb szükség van rá

„Büszkék vagyunk arra, hogy szakértő munkatársaink (védőnők, dietetikusok, gyógyszerészek) önkéntes kezdeményezésére márciusban elindulhatott a Milupa Careline” – mondta dr. Kralovánszky Gábor, a Numil Kft. ügyvezető igazgatója. Az ingyenes online tanácsadói szolgáltatás segíti a szülőket abban, hogy a csecsemő táplálással és neveléssel kapcsolatos kérdéseikre a járvány ideje alatt szakmai válaszokat kapjanak, akkor is, amikor a védőnők látogatása akadályokba ütközik. Továbbá, a Nutricia Otthonápoló Szolgálat csapata változatlan feltételekkel látja el a betegeket.

„Cégünk tevékenységi köréhez kapcsolódva termékadományokkal (szondatáplálást segítő orvosi eszközökkel, mint például enterális tápláló pumpához használt szerelékkel) és egyéb tárgyi adományokkal (pl. mosógéppel) is segítjük a tatabányai Szent Borbála Kórházat és a Szent János Kórházat is” – nyilatkozott az ügyvezető.

Nemzetközi vállalás a Danone dolgozókért, partnerekért

Ebben a különösen nehéz helyzetben mi, a Danone munkatársai összefogtunk azért, hogy biztosítsuk fogyasztóink napi ellátását, cégvezetésünk legfontosabb feladata pedig az, hogy a világon mindenütt gondoskodjunk mind a 100.000 alkalmazottunk és a partnereink biztonságáról is.” – jelentette ki Emmanuel Faber, a Danone elnök-vezérigazgatója.

Ennek szellemében az alábbiakról döntött a Danone vezetése:

• Világszerte mind a 100.000 Danone dolgozó munkahelye június 30-ig biztosított, emellett az összes alkalmazott széleskörű ellátást (egészségügyi és gyermekgondozást) vehet igénybe.
• Különleges bónusz a járvány idején a munkájukat továbbra is munkahelyükön, gyárüzemben, vagy külső helyszínen végző munkavállalók számára.
• A Danone ökoszisztémájába tartozó 15 000 kis- és középvállalkozás (gazdák és beszállítók) rövid távú likviditásának megkönnyítése, 250 millió euróig terjedő támogatással, amelyet a Danone a pénzforgalmából finanszíroz.