Az ENSZ Ipsos által készített 2023-as tanulmánya rávilágít: tízből hét megkérdezett egyetért az állítással, miszerint továbbra is jelentős egyenlőtlenség tapasztalható a nők és a férfiak között, ha társadalmi helyzetről, politikai jogokról vagy gazdasági lehetőségekről van szó. A tanulmány szerint az emberek erősen megosztottak olyan fontos kérdésekben, mint hogy a férfiak támogatása nélkül elérhető-e ez az egyenlőség vagy, hogy mindkét nem azonosan profitál-e belőle. Pozitív jel, hogy  a 2019-ben mért 47% helyett 2023-ban már az emberek 53%-a vélte úgy, még az ő életében megvalósulhat a nemek közti egyenlőség.

Mindez nemcsak előítéletekben mutatkozik meg, hanem abban is, hogy azok hatására a nők maguk is kételkedhetnek saját képességeikben. Gyakran találkoznak olyan mondatokkal, mint „nem fog sikerülni”, „ez nem neked való” vagy „egy nő erre nem képes”. A Johnnie Walker több mint két évszázada a haladás szimbóluma és hisz abban, hogy a női példaképek inspiráló ereje segíthet az önmegvalósításban. A márka elkötelezett a pozitív változás és a nők támogatása mellett, az utóbbi évek kampányaival aktív szerepet vállal, hogy inspirálja a nőket belső bizonytalanságaik leküzdésére és hogy magabiztosan haladjanak saját útjukon.

A nemek közti egyensúly hiánya hangsúlyosan jelen van a zeneiparban, ahol a tehetség nem mindig elég a sikerhez. A legnépszerűbb zenei streaming platform  február végi hazai top 10-es rangsorában egyetlen hazai női előadó sem szerepelt, ami csak tovább erősíti a felvetést, hogy a női előadóknak sokkal többet kell bizonyítaniuk ugyanazért az elismerésért. Ennek ellenére nap mint nap rengeteg tehetséges nő bizonyítja, hogy helyük van a színpadon – a Johnnie Walker kampánya most ebben segít nekik.

A “Taposs át minden kétségen”-kampány során Kelet-közép európai női előadókat karolnak fel, akiknek a fellépéseik helyszínén padlómatricákat helyeztek el a következő felirattal: „Nem fog sikerülni”. A koncertekre érkező több ezer rajongó lábnyoma eltüntette ezt a kijelentést, bebizonyítva, hogy a nők képesek sikeres karriert építeni a zeneiparban is. Magyarországon Péterfy Bori a kampány arca és az akció a március 8-i Nemzetközi Nőnapon indult.

A kampány üzenete így nemcsak szimbolikusan, hanem a valóságban is megmutatja, hogy a nők képesek átlépni a rájuk nehezedő kételyeken és előítéleteken. Ez az elkötelezettség tökéletesen illeszkedik a Johnnie Walker filozófiájához, amely mindig is a kitartást és a folyamatos fejlődést hirdette. A „Keep walking” szlogen nem csupán az egyének személyes kihívásainak leküzdéséről szól, hanem arról is, hogy társadalomként együtt haladjunk egy igazságosabb jövő felé. Ezzel a kampánnyal a Johnnie Walker tovább erősíti előremutató üzenetét: a nők megérdemlik a helyüket a legjobbak között. A világ változik, és mindannyian részei vagyunk az előrehaladásnak.

Magyarország a nemek közti egyenlőség érvényesítésében a környező országok és az EU tagállamok között is a sereghajtók között szerepel. 10-ből 9 magyarnak az egyenlő esélyek kérdése mégis fontos ügy, a férfiak és a nők közel 80%-a pedig úgy véli, a boldog élet egyik elengedhetetlen felétele. A férfiak 48%-a, míg a nők 37%-a azt érzi viszont, hogy a társadalom, amiben élnek, nem adja ezt meg nekik.

Otthon sokkal jobb a helyzet, mint a munkahelyen

„Úgy tűnik, mindezt otthonaikban igyekeznek kompenzálni a magyarok, ahol saját vágyaik és moráljuk szerint teremthetik meg az egyenlőséget” – mondta el Magyar Andrea, a soroksári IKEA áruház People & Culture managere. Mindez az élettel való elégedettségükben is visszatükröződik, ugyanis a munkahelyi élettel a férfiak több mint fele elégedett, míg a nőknek csupán 37%-a mondhatja el ugyanezt.

Az otthoni életben már nagyobb az egyensúly, hiszen a férfiak és nők is hasonló mértékben (a férfiak 62%-ban, a nők 58%-ban) elégedettek. Ez utóbbi értékelésében a nemek közti egyenlőség is szerepet játszik, a megkérdezettek 81%-ánál ez meg is valósul a párkapcsolatukban, míg a munkahelyen és az országban már feleannyian látják az egyenlőséget kibontakozni.

Nemi sztereotípiák: kulturálisan is hozzuk őket

Noha a nemek közti egyenlőség megteremtése megkezdődött a magyar otthonokban, a megkérdezett párok közel 40%-a mégis úgy véli, az otthoni élet megszervezését még mindig nagyban meghatározzák a nemekről alkotott sztereotípiák. Nem meglepő ez alapján, hogy minden második otthonban a nők vezetik teljes mértékben a háztartást. Továbbá még mindig vannak kifejezetten nőies és férfias házimunkák is. Legyen ez kulturális hagyaték, de a vasalás, mosás, főzés, vagy az ablakok tisztítása továbbra is a nők feladata. A férfiak főként a karbantartással kapcsolatos munkákban jeleskednek, pl. járműjavítással, otthoni szerelési munkálatokkal, autómosással kapcsolatos teendőkben.

Kompetencia-alapú házimunkák

Megfigyelhető azonban, hogy vannak olyan feladatok, melyeket hajlamosabbak megosztani egymás között a párok, vélhetően már kompetencia-, vagy tapasztalati alapon. A megkérdezettek több mint fele már közösen vásárol be, a mosogatást pedig 47%-ban osztják meg egymás közt. A takarítás ugyanannyi háztartásban minősül közös feladatnak, mint ahányban még mindig kifejezetten női munkának vélik. A gyerekekkel töltött szabadidő megszervezése is egyre inkább közös tevékenység, hasonlóképp az iskolába/óvodába hordozásuk, a házi feladatban pedig a párok 47%-a már közösen segít. Az azonban egyértelmű konklúzió, hogy a nők még mindig a gondoskodás-központú feladatokban, míg a férfiak a karbantartás körüli teendőkben dominálnak.

Üdítő továbbá az eredmény, miszerint a háztartási költségvetésről a magyar háztartások több mint háromnegyede közösen dönt.

Az egyenlőbb jövő otthon kezdődik

Van tehát út a fejlődésre, és ez az út otthon kezdődik – ezen a magyar párok pedig elindultak a nemek közti egyenlőség megteremtéséért. A számos, már eddig is megtett lépésen túl, a magyar háztartásokban élők 84%-a nyitott arra, hogy akár már holnaptól változtassanak az otthoni felelősség megosztásában.

„Hasonló számban, 80%-uk hosszú távon is így cselekedne, így, ami holnap az ágyneműcsere vagy a főzés közös felelőssége, az több év múltán már a munkahelyen és a társadalomban is érezhető nemi egyenjogúságot és boldogabb életet jelenthet” – zárta gondolatait Magyar Andrea.