<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/mprsz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Mar 2026 12:39:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Magyar Reklámszövetség: szolid növekedés 2025-ben,  de még mindig elmaradásban 2019-től</title>
		<link>https://markamonitor.hu/magyar-reklamszovetseg-szolid-novekedes-2025-ben-de-meg-mindig-elmaradasban-2019-tol/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Mar 2026 12:39:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[bacher janos]]></category>
		<category><![CDATA[blaskó nikolett]]></category>
		<category><![CDATA[Cinema City]]></category>
		<category><![CDATA[DIMSZ - Adatvezérelt Marketing Szövetség]]></category>
		<category><![CDATA[dr. tóth csaba]]></category>
		<category><![CDATA[HEROE]]></category>
		<category><![CDATA[huszics györgy]]></category>
		<category><![CDATA[IAB Hungary]]></category>
		<category><![CDATA[Impetus Research]]></category>
		<category><![CDATA[Kapitány Orsolya]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikációs torta]]></category>
		<category><![CDATA[Kovács Tibor]]></category>
		<category><![CDATA[Lehoczky Dóra]]></category>
		<category><![CDATA[Lunczner Ádám]]></category>
		<category><![CDATA[Magyar Lapkiadók Egyesülete]]></category>
		<category><![CDATA[maksz]]></category>
		<category><![CDATA[maresz]]></category>
		<category><![CDATA[médiatorta]]></category>
		<category><![CDATA[meme]]></category>
		<category><![CDATA[mesterséges intelligencia]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[mrsz]]></category>
		<category><![CDATA[MRSZ-OOH]]></category>
		<category><![CDATA[New Age Advertising]]></category>
		<category><![CDATA[novák péter]]></category>
		<category><![CDATA[RAME]]></category>
		<category><![CDATA[Rókusfalvy Gábor]]></category>
		<category><![CDATA[Szántó Balázs]]></category>
		<category><![CDATA[Ürge Dezső]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=73225</guid>

					<description><![CDATA[A 2025. évi MRSZ Médiatorta[1] 415,9 Mrd Ft, a teljes Kommunikációs torta[2] 758,7 Mrd Ft, azaz a stagnálás-közeli gazdaság ellenére tavaly összességében 6,2%-kal gyarapodott a média és kommunikációs szektor. A reklámpiac motorjának legfőbb hajtóereje 2025-ben is a versenyszféra volt. Fél évtized óta először van változás a médiatorta szeleteinek sorrendjében: a közterület megelőzte a sajtót. Bár [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A 2025. évi MRSZ Médiatorta<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a> 415,9 Mrd Ft, a teljes Kommunikációs torta<a href="#_ftn2" name="_ftnref2">[2]</a> 758,7 Mrd Ft, azaz a stagnálás-közeli gazdaság ellenére tavaly összességében 6,2%-kal gyarapodott a média és kommunikációs szektor. A reklámpiac motorjának legfőbb hajtóereje 2025-ben is a versenyszféra volt. Fél évtized óta először van változás a médiatorta szeleteinek sorrendjében: a közterület megelőzte a sajtót. Bár a médiaköltés reálértéken már meghaladja a 2019. évit (+2,2%), a non-media költések még jelentősen elmaradnak attól (-11,7%), így a teljes kommunikációs költés továbbra is a világjárvány előtti szinten van (-4,5%). </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Novák Péter, az MRSZ elnöke</strong> <strong>így összegezte a Reklámszövetség legfontosabb következetetéseit</strong>: „<em>Bár a pangó gazdasági környezet, a várakozások alatt maradó 2025-ös GDP-növekedés (+0,3%) nem biztosított támogató közeget a kommunikációs szektor fejlődéséhez az elmúlt évben sem, a lakossági (háztartási) fogyasztás enyhe emelkedése pozitívan hatott az iparág gazdasági teljesítményére. 2025-ben a hirdetők teljes kommunikációs ráfordításai az infláció feletti mértékben nőttek (+6,2%), de reálértéken még mindig nem érték el a költések 2019-es szintjét (-4,5%). A tavalyi gyarapodás oroszlánrészét továbbra is a versenyszféra befektetései eredményezték: ez volt a reklámpiac motorjának legfőbb üzemanyaga. A média szektorban tapasztalható nagyobb mértékű (+8,7%) éves reklámbevételnövekedés azonban csalóka, mert a piac bővüléséhez az előző évben is hozzájárult a médiaárak emelkedése, illetve a 2026-os választások előszele már érzékelhető hatással bírt egyes médiatípusokra. A hazai média reklámbevétel változása (+6,8%) 1,6 százalékponttal továbbra is elmarad a teljes médiatorta bővülésétől, sőt, reálértéken a 2019-hez szinthez képest még mindig 10%-os mínuszban van.” </em><em>A </em>kommunikációs szektorok teljesítménye kapcsán hozzátette:<em> „A non-media<a href="#_ftn3" name="_ftnref3">[3]</a> szektorok növekedési üteme lassulni kezdett 2025-ben. Teljesítményük infláció alatti mértékben változott (+3,7%), ami elmarad a 2024-es, 7,6%-os bővüléshez viszonyítva, és az elmúlt 5 év (2020-2024) átlagnövekedése (+8%) alatt teljesít. Így a non-média költések reálértéken még mindig jócskán, 11,7%-kal elmaradnak a 2019. évi szinthez képest.”</em></p>
<p>Az MRSZ elnöke az utóbbi évek piaci folymataira reagálva azt is hangsúlyozta: <em>„A reklámipar számára is rendkívül hektikusan alakultak 2019-et követő, válságokkal tarkított évek. A globális iparági trendek mellett a hazai gazdasági környezet is nehezített pályát jelentett, miközben a piac szereplői a mesterséges intelligencia kihívásaival is elkezdtek szembesülni.”</em></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>A 2025-ös MRSZ Médiatorta mérete: 415,9 milliárd forint</strong></p>
<p>2025-ben mindösszesen 32,3 milliárd forint reklámbevétellel gyarapodtak a médiatípusok. Kivétel nélkül valamennyi növekedett, eltérő mértékben egy 1,9-11,2 skálán belül. Három médiatípus kiemelkedő mértékben, 10% felett növekedett nominálisan: a digitális (+11,2%), a közterület (+11.3%) és a rádió (+10,8%). Biztató, hogy a tavalyi nominális növekedés (+8,7%) magasabb, mint az elmúlt 25 év átlaga (5,8%), bár a teljes médiatortán belül a lokális média növekedés 1,6 százalékponttal továbbra is elmarad a teljes médiatorta bővülésétől. A 2020-ban kezdődő, rendkívül volatilis éveket követően a 2024-es és 2025-ös számok már a piac stabilizálódását mutatják.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-73226" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/1_mediatorta_jpg_777.jpg" alt="" width="777" height="431" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/1_mediatorta_jpg_777.jpg 777w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/1_mediatorta_jpg_777-300x166.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/1_mediatorta_jpg_777-768x426.jpg 768w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/1_mediatorta_jpg_777-600x333.jpg 600w" sizes="(max-width: 777px) 100vw, 777px" /></p>
<p><strong>Helycsere a médatípusok sorrendjében: a közterület megelőzte a sajtót. </strong>Hosszú évek óta először van változás a médiatípusok sorrendjében. 2025-ben a közterület és a sajtó helyet cserélt: a közterületi média a 4. helyre lépett elő, míg a sajtó a tavalyi növekedés ellenére is az 5. helyre csúszott vissza. A közterület ugyan kis mértékben, de 0,2%-kal nagyobb helyet hasít ki a tortából a sajtóhoz viszonyítva. A médiatípusok 2025-ös, új sorrendje: (1) globális digitális platformok, (2) televízió, (3) hazai digitális média, (4) közterület, (5) sajtó, (6) rádió, (7) mozi.</p>
<p><strong>Még mindig a globális szereplők növekednek a leggyorsabban, </strong>bár a mérték már nem annyira kiugró, mint évekkel ezelőtt, de továbbra is meghaladja a hazai szereplőkét: 2025-ben a teljes piaci bővülés közel fele (48%) náluk realizálódott. A teljes médiatortában 19,6%-ot, míg a digitálisban 35%-ot képvisel a lokális (hazai) digitális tartalomszolgáltatóknál landoló reklámköltés. <em>(A digitálison belül a hazai szereplők térnyerésének növekedését befolyásolta a 2023-tól bekerülő influencer marketing adat, illetve 2024-től digitális retail media adatokkal is kiegészült a szám.)</em> A globális szereplőknél a teljes médiaköltés több mint egyharmada, 36,1%-a realizálódott, míg ennek aránya a digitális reklámköltésen belül 65%.</p>
<p><strong>A rádió és a közterület piac stabil növekedésben</strong>. A közterület és a rádió évek óta folyamatosan növekszik, a rádió 2022 óta minden évben 10 százalékpont feletti mértékben. 2025-ben igazán sikeres évet zárt az outdoor piac, hiszen médiatörténeti előrelépést tett: a média tortában helyet cserélt a sajtóval. A 37,3 Mrd Ft-osra emelkedő közterületi reklámköltés az előző évhez képest 11,3%-os bővülést hozott, ami – noha kismértékben, 0,1 százalékponttal – meghaladta (!) a digitális piac növekedését is. Ez a szám elegendő volt ahhoz, hogy reálértéken is számottevő pozitív változást éljen meg a közterületi piac.</p>
<p><strong>A sajtó fél évtized után ismét növekedési pályára állt. </strong>A sajtó a korábbi öt éves csökkenés és a 2024-es mélypont (-8,3%) után 2025-ben ismét növekedni tudott, 4,6%-kal növelte reklámbevételeit.</p>
<p><strong>A nagyképernyősök visszavettek a tempóból. </strong>A televízió növekedési üteme 2025-ben belassult (+1,9%) a 2024-es évben tapasztalt növekedési ütemhez (+8,6%) képest. A mozi emelkedő pályán maradt, de csak kis mértékben, +3,9%-kal bővült az előző éves korrigált adathoz képest.</p>
<p><strong>Reálértéken is bővült 2025-ben a médiatorta (+4,0%). </strong>A hektikus és reálértéken mínuszos 2022-23 után tavaly is növekedett a médiaköltés reálértéken, a 2024. évi 4,1% után 2025-ben 4%-kal. 2025-ben reálértéken csak a médiatípusok fele (digitális, közterület, rádió) tudott  reálnövekedést felmutatni, szemben a 2024-es évvel, ahol a sajtón kívül minden további média szegmens reálértéken is bővült. A sajtó inkább stagnált az elmúlt évben (+0,2% reálértéken), míg a televízió (-2,5%) és a mozi (-0,5%) teljesítménye csökkent 2025-ben.</p>
<p><strong>Néhány médiatípus a reklámon túl más bevételi forrásokra is támaszkodhat</strong>, így a TV a terjesztési és előfizetői, a sajtó olvasói, a mozi a jegybevételekkel is számolhat, amely támogatja ezeknek a média szektoroknak a stabilitását. Jelentős egyéb bevételekkel bír a mozi, ahol az alaptevékenységből származó jegybevétel  (23,8 Mrd Ft) 8,6%-kal nőtt 2024-hez képest – ami a 2025-ös reklámbevételnek (2,3 Mrd Ft) több mint tízszerese -, továbbá a büfé bevételek is hozzájárulnak a mozik prosperálásához.</p>
<p><em> </em></p>
<p><strong>A digitális, tévés, közterületi, nyomtatott, rádiós és mozi médiatorta szeletek háttere:</strong></p>
<p><strong>Lunczner Ádám, az IAB Hungary elnöke</strong> a <strong>digitális reklámköltések</strong> 2025. évi számait összegezve kiemelte:<em> “A tavalyi hazai adatok is megerősítik azt a nemzetközi trendet, hogy a hirdetők kommunikációs aktivitásának gerincét a digitális reklámozás jelenti, immár 55% feletti részesedéssel a médiaköltésekből, ami a 11,2%-os növekedésének köszönhetően megközelítette a 232 millárd forintot. Az új területek közül a Digitális Retail Media már meghaladja az 1 milliárd forintot, az először felmért ConnectedTV költések pedig az 500 millió forintos nagyságrendet.”</em></p>
<p><strong>Dr. Tóth Csaba, a Magyar Elektronikus Műsorszolgáltatók Egyesületének (MEME) </strong>elnöke így összegezte a tévés piac számait: <em>„A televíziós reklámpiac 2025-ben a korábbi évekhez hasonlóan stabil eredményt ért el. A szektor árbevétele megközelítette a 89,9 milliárd forintot, amely 1,9%-os növekedést jelentett a 2024-es 88,2 milliárd forintos árbevételi szinthez képest. A hazai televíziós hirdetési piac továbbra is erős és kiszámítható, a kereskedelmi reklámbevételek szerepe továbbra is meghatározó.</em></p>
<p><em>A hagyományos televíziós reklámokat megtestesítő ;Kereskedelmi Spot; kategória 2025-ben tovább növekedett: árbevétele meghaladta 76,1 milliárd forintot, ami 2,2%-os növekedést jelentett az előző évhez képest. A szegmens továbbra is a televíziós reklámpiac meghatározó pillére, hiszen kiszámíthatóságot és magas megtérülési arányt biztosít a hazai hirdetők számára.</em></p>
<p><em>Az innovatív reklámeszközöket magában foglaló ’Kereskedelmi Non-spot’; kategória 2025-ben enyhe visszaesést mutatott: árbevétele 5,0 milliárd forint volt, ami 1,1%-os csökkenést jelentett 2024-hez képest. A mérsékelt korrekció ellenére a szegmens továbbra is jelentős szerepet játszik a televíziós reklámpiacon, mivel a hirdetők részéről továbbra is jelen van az igény az egyedi, kreatív megoldások iránt.</em></p>
<p><em>A televíziós reklámpiacon belüli állami forrásokból származó bevételek 2025-ben növekedtek: az ’Állami Spot’, ’Állami Non-spot’ és a ’TCR’ bevételek együttesen 7,7 milliárd forintot tettek ki, ami 4,8%-os emelkedést jelentett az előző évhez képest. Ezen belül különösen az Állami TCR bevételek mutattak stabil, 6,3%-os növekedést.</em></p>
<p><em>Az árubarter ügyletekből származó bevételek tovább csökkentek: míg 2020-ban még a teljes hazai televíziós reklámpiaci bevételek mintegy 2,1%-át tették ki, addig 2025-re arányuk 1,2%-ra mérséklődött.</em></p>
<p><em>A televíziós terjesztési bevételek alakulását a MEME megbízásából a PwC Magyarország 2025-ben ismét felmérte. A becslések szerint a terjesztési piac árbevétele 78,5 milliárd forintra emelkedett, ami 2,0%-os növekedést jelentett 2024-hez képest. Ennek eredményeként a terjesztési bevételek aránya a teljes televíziós piacon (reklám és terjesztés együtt) továbbra is meghatározó, a teljes piac közel 46,6%-át adja.</em></p>
<p><em>Összességében a televíziós ágazat 2025-ben pozitív évet zárt: a reklámbevételek növekedése mellett a terjesztési piac is stabil fejlődést mutatott. Bár egyes részszegmensekben – így például a „Kereskedelmi Non-spot” és az árubarter ügyletek területén –némi korrekció volt megfigyelhető, az iparág továbbra is ellenállónak bizonyult a gazdasági változásokkal szemben, miközben sikeresen alkalmazkodott a fejlődő hirdetői és fogyasztói igényekhez egyaránt. A televíziós reklámpiac működése 2025-ben kiegyensúlyozott maradt és továbbra is a stabilitás és a kiszámíthatóság jellemzi.”</em><em> </em></p>
<p><strong>Kapitány Orsolya, az MRSZ-OOH szövetség elnöke </strong>hozzáfűzte: <em>„A hazai OOH (közterületi) piac a 2025-ben előre tört, a 2024-hez képest mintegy 11,3%-os bevétel növekménnyel</em><em>. A közterület média tömegmédium jellege meghatározó a marketing stratégiák kiépítésében; a 2025. év az első év amikor ezzel megelőzi a sajtó médiát. Ezt tovább erősíti a piaci digitális eszközállomány fejlesztése és kiépítésének folyamatossága. A teljes médiapiaci részesedés 9%; ugyanakkor amennyiben csak a hazai médiapiacot vizsgáljuk és eltekintünk a külföldi digitális médiatulajdonosokhoz érkező pénzektől, akkor a médiapiaci bevételi részarány 14%. A 2025. utolsó negyedévét támogatta az előző választási ciklusokhoz képest hamarabb induló politikai jellegű és társadalmi célú kommunikáció. A 2025. évben véglegesedett az NMHH reklámkatasztere, melynek keretében javarészt valamennyi reklámeszköz hivatalos nyilvántartásba került. Az így nyilvántartásba vett, egyedi regisztrációs kóddal ellátott reklámeszközökön lehet hirdetési helyeket a jogszabályokban foglaltaknak megfelelőe  értékesíteni. A 2026. évben tovább folytatódik az eszközállomány modernizációja.</em><em> </em></p>
<p><strong>Kovács Tibor, a Magyar Lapkiadók Egyesületének elnöke kifejtette: </strong><em>„</em><em>A sajtómegőrizte stabilitását, az MLE összesítése alapján 2025-ben a </em><em>’</em><em>net-net</em><em>’</em><em>nyomtatott reklámpiac bevétele 36,316 milliárd forint volt.A sajtó összesített árbevétele a lapterjesztésből származó55,919 milliárd forinttal és a bevallásban szereplő online bevétellel együtt 2025-ben 116,054 milliárd forint. A print szegmens továbbra is kiemelkedő súllyal bír, a teljes bevétel 79%-át teszi ki. </em></p>
<p><em>A bevalló kiadóvállalatok a print költésen kívül 23,819 milliárd Ft online hirdetési árbevételt is realizáltak. A digitális tartalomhoz kapcsolódó hirdetési árbevételek éves összevetésben 8,8%-kal nőttek, mivel a hirdetők továbbra is értékelik a patinás márkák hitelességét. </em></p>
<p><em>A nyomtatott</em> <em>sajtó továbbra is fontos és</em> <em>stabil része</em> <em>a magyarországi médiafogyasztási szokásoknak</em><em>. A NOK 2025-ös felmérése alapján a </em><em>16-75</em> <em>éves </em><em>korosztály mintegy 36%-a rendszeresen, heti szinten olvas nyomtatott sajtótermékeket, ami mintegy 2</em><em>,</em><em>7 millió embert jelent. Ez a szám jól mutatja, hogy a print nem veszített jelentőségéből, hanem továbbra is meghatározó tájékozódási forrás. Az 50 év feletti korosztály és a magasabb végzettségű olvasók körében erőteljesebb a nyomtatott napilapok és helyi sajtótermékek fogyasztása. Tízből négyen ma is rendszeresen olvasnak nyomtatott sajtót, és az előfizetők magas elégedettsége azt mutatja: az olvasás élménye, a kézbe vehető nyomtatott sajtótermék varázsa továbbra is maradandó érték. Fontos eredmény, hogy a kutatás cáfolta azt a mítoszt, hogy a fiatalok ne olvasnának print kiadványokat. A digitális és nyomtatott kiadványokat is olvasók 12%-át ugyanis a 16-29 éves korosztály teszi ki és a fiatalok 32 %-a vásárol lapokat.</em></p>
<p><em>A nyomtatott sajtó társadalmi beágyazottsága és elérése különösen fontossá teszi, hogy a tartalomelőállítás gazdasági és jogi feltételei a digitális környezetben is fenntartható módon biztosítottak legyenek. A </em><em>mesterséges intelligencia térnyerése komoly szakmai és gazdasági kockázatokat jelent a minőségi újságírás számára</em><em>, mivel a rendszerek fejlesztése során gyakran szerzői joggal védett tartalmak kerülnek felhasználásra a jogtulajdonosok engedélye nélkül, ami aláássa a kiadói befektetések megtérülését és tovább növeli a szektor kiszolgáltatottságát a globális platformokkal szemben. A fenntartható tartalomelőállítás érdekében </em><em>elengedhetetlen, hogy a szabályozási környezet egyértelműen biztosítsa a szerzői és szomszédos jogok érvényesülését, valamint a tartalom</em> <em>előállítók megfelelő kompenzációját</em><em>, hiszen csak így őrizhető meg a hiteles információk előállításának gazdasági alapja és a technológiai fejlődés kiegyensúlyozott működése.</em><em>”</em></p>
<p><strong>Ürge Dezső, a RAME és HEROE elnöke a rádiós piac helyzetképet</strong> foglalta össze: <em>„A rádiózás az elmúlt év adatai alapján továbbra is kiemelkedően népszerű Magyarországon. Az NMHH Kantar–Hoffmann M-Meter 2025. IV. negyedéves mérései szerint a legalább 15 éves lakosság körében a rádiókat naponta mintegy 5,7 millióan, míg hetente 7,5 millióan hallgatták. Ez azt jelenti, hogy országosan a 15 éves és annál idősebb népesség 70 százaléka napi, 92 százaléka pedig heti rendszerességgel fogyaszt rádiós tartalmakat. Az előző év azonos időszakához képest a napi hallgatók száma 6%-kal, a heti pedig több mint 3%-kal nőtt. A 15-29 éves korosztály 83%-a heti rendszerességgel hallgatott rádiót, túlnyomórészt digitális eszközökön.</em></p>
<p><em>A kereskedelmi rádiók továbbra is meghatározó piaci szereplők, ugyanakkor a közszolgálati csatornák hallgatottsága is stabil és jelentős. A helyi és körzeti rádiók iránti érdeklődés is számottevő.</em></p>
<p><em>A magyar rádiós piacon 154 rádió működött, amelyeket 86 médiaszolgáltató üzemeltetett; ezek közül 77 gazdasági társaság, míg 9 egyéb szervezet – például alapítvány vagy egyesület – volt. A magyar rádiós szektorban továbbra sem jelent meg külföldi tulajdonú vagy külföldi érdekeltségű szereplő. </em><em>A HEROE és a RAME 2025-re vonatkozó adatai alapján a rádiós piac teljes bevétele meghaladta a 18 milliárd forintot, amely több mint 10 százalékkal múlta felül a 2024. évi eredményeket. </em><em>A bevételek legnagyobb része a vezető kereskedelmi rádiós szolgáltatóknál keletkezett, tovább erősítve piaci pozícióikat.</em></p>
<p><em>Összességében megállapítható, hogy a rádiózás továbbra is meghatározó és széles körben fogyasztott médium Magyarországon. Bár a digitális alternatívák egyre népszerűbbé válnak, hallgatottsági mutatóik egyelőre nem érik el a hagyományos lineáris rádiók szintjét.”</em><em> </em></p>
<p><strong>Lehoczky Dóra, a New Age Advertising / Cinema City médiaértékesítési vezetője a Mozi szektor teljesítményéről</strong> elmondta:<em> „A 2025-ben tapasztalt gazdasági nehézségek természetesen a hirdetési piacot is érintették, ennek ellenére a mozireklám iránti érdeklődés nem csökkent – sőt, új szektorok is felfedezték ezt a különleges kommunikációs csatornát. A mozi egyedülálló módon képes megragadni a nézők osztatlan figyelmét, így a márkaüzenetek hatékonyan és zavartalanul jutnak el a célközönséghez.</em></p>
<p><em>A szélesvászon nyújtotta kiemelkedő kép- és hangminőség olyan élménnyel egybekötött reklámbefogadást biztosít, amely más platformokon nem reprodukálható. Ennek hatékonyságát neuromarketing kutatások is alátámasztják.</em></p>
<p><em>Az idei évben visszamenőlegesen, egészen 2019-ig korrigáltuk adatainkat. Más piaci szereplők reklámbevételi számait is figyelembe véve, egységes mérőszámok mentén helyesbítettük a kimutatásokat. Célunk, hogy minél hitelesebb és átfogóbb képet adjunk a mozireklám-piac valós helyzetéről.</em></p>
<p><em>A 2025 évi 2,3 milliárd forintos reklámbevétel</em><em> túlnyomó része, körülbelül 85%-a az on-screen reklámokhoz köthető, míg az off-screen felületek a bevétel mintegy 15%-át biztosítják. A hirdetési költések élén továbbra is az FMCG áll, amelyet szorosan követ az autóipar és a telekommunikáció.</em></p>
<p><em>A 2026-os év első negyedévének eredményei már most bizakodásra adnak okot, és további növekedést vetítenek előre. Ezt az optimizmust az év kiemelkedően erős filmkínálata is alátámasztja.”</em></p>
<p><em> </em></p>
<p><strong>A non-media torta (2025) mérete: 343,4 milliárd forint</strong></p>
<p><strong>2025/2024 változás nominálisan 3,7%, reálértéken -0,7%: </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Novák Péter, az MRSZ elnöke kiemelte</strong>: <em>„Nominálisan csaknem minden részterület gyarapodni tudott vagy legalább stagnált (PR), kivételt képez a rendezvény piac, amely csökkenésbe fordult. A jelentősen eltérő dinamikájú non-média területek összteljesítménye (gyártási költségekkel együtt) +3,7%-kal növekedett 2025-ben, ez a 2024-es +7,6%-os bővüléséhez viszonyítva a növekedési ütemének lassulását jelzi. A 3,7%-os növekedési ütem elmarad a médiatorta +8,4%-os tavalyi bővüléséhez viszonyítva és a 2025-ös évi pozitív változás mértéke jóval alulteljesít az elmúlt 5 év (2020-2024) átlagához viszonyítva is (+8%). Reálértéken 2025-ben az előző évhez képest összessségében negatív teljesítményt mutatott (-0,7%) a non-media szektor.” </em>A 2019-es évhez hasonlítva a non-media szektor teljesítményét elemzve az MRSZ elnök kiemelte: „<em>A 2021. évi megugrás utáni két évben reálcsökkenés, illetve stagnálás, majd ezt követően 2024-ben reálértéken is növekedett a non-media költés. 2025-ben azonban újra csökkenésnek indultak a hirdetők marketingkommunikációs költései. Összességében a non-média költések reálértéken még mindig jócskán, 11,7%-kal elmaradnak a 2019. évi szinthez képest és valamennyi területén röpködnek a mínuszok.”</em></p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-73227" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/2_non_media_jpg_777.jpg" alt="" width="777" height="427" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/2_non_media_jpg_777.jpg 777w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/2_non_media_jpg_777-300x165.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/2_non_media_jpg_777-768x422.jpg 768w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/2_non_media_jpg_777-600x330.jpg 600w" sizes="(max-width: 777px) 100vw, 777px" /></p>
<p><strong>Csak két részterület bővült az átlagnál számottevően magasabb ütemben 2024-hez képest </strong><em>(a gyártási költségeket figyelmen kívül hagyva)<strong>:</strong> </em>a marketingkutatás (+9,4) és az adatvezérelt megoldások köre (+8,4%). Míg a PR szektor szinte stagnált (+1%), a kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatások enyhe növekedést tapasztalhattak iparági szinten (+4,0%).</p>
<p><strong>A kommunikációs és marketing szolgáltatások bevétele 12,2 Mrd forinttal bővült. </strong>A növekmény leginkább az adatvezérelt (+5,8 Mrd), valamint a kreatív- és médiaszolgáltatások területén (+5,2 Mrd) jelent meg, emellett nem elhanyagolható a marketingkutatások (+2,2 Mrd) gyarapodása sem.</p>
<p><strong>Reálértéken csak két terület bővült.</strong> Csak a marketingkutatás és a hozzá közel azonos ütemben növekvő adatvezérelt marketing terület tudott reálértéken is növekedni 5%-os ill. 4%-os mértékkel.</p>
<p><strong>Nehéz időszak 2025/2024 reálcsökkenéssel:</strong> A kreatív, média, esemény és PR szolgáltatások köre egyaránt csökkent reálértéken 2024-hez képest, ami a növekvő költségeikkel párhuzamosan különösen nehezített pályát jelentett 2025-ben.</p>
<p><strong>2019-es évhez képest reálértéken komoly visszaesét mutatnak a kommunikációs szektorok:</strong> A PR és az adatvezérelt szolgáltatások 10% körüli csökkenése még enyhének is nevezhető a marketingkutatás 15% feletti és az esemény marketing 19%-hoz közelítő reálérten mért csökkenéséhet képest. Az ambient közel 60%-áról nem is beszélve&#8230; Egyedül a kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatások tartanak közel azon a szinten reálértéken 2025-ben, mint 6 évvel ezelőtt (-1,3%).</p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><strong>Az MRSZ Kommunikációs torta (2025) mérete: 758,7 milliárd forint</strong></p>
<p><strong>2025/2024 változás nominálisan 6,2%, reálértéken -4,5%: </strong></p>
<p><strong> </strong>A teljes kommunikációs torta mérete nominálisan 758,7 Mrd forintott tett ki 2025-ben. Reálértéken számolva, még mindig nem érte el a teljes kommunikációs költés mértéke a 2019. évi szintet, attól 2025-ben 4,5%-kal maradt el.</p>
<p><strong><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-73228" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/3_komm_jpg_777.jpg" alt="" width="777" height="438" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/3_komm_jpg_777.jpg 777w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/3_komm_jpg_777-300x169.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/3_komm_jpg_777-768x433.jpg 768w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/03/3_komm_jpg_777-600x338.jpg 600w" sizes="(max-width: 777px) 100vw, 777px" /> </strong></p>
<p><strong>A kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatások, rendezvény, adatvezérelt marketing (direktmarketing), marketingkutatás és PR szegmensek háttere:</strong></p>
<p><strong>Blaskó Nikolett, a MAKSZ elnöke a kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatások </strong>2025-ös képét így kommentálta: <em>„2025-ben a reklámpiac teljesítménye szorosan követte a makrogazdasági tendenciákat: bár a fogyasztás továbbra is növekedett, de lassuló ütemben, a szektor bővülése a korábbi évekhez képest jelentősen mérséklődött. Míg 2024-ben 9%-os növekedést sikerült elérni – amellyel a piac egy évre meghaladta a fogyasztói árindexet, és felzárkózott a szolgáltatási szektor inflációs szintjéhez –, addig 2025-ben a növekedés ennek felére, 4%-ra lassult. Ez a szint ismét infláció alatti teljesítményt jelent, hasonlóan a 2023-as évhez.</em></p>
<p><em>Az ügynökségi bevételek reálértéke tehát nem nőtt 2025-ben sem a kreatív, sem a média szegmensben.</em></p>
<p><em>A profitabilitás fenntartása komoly kihívást jelent a szektor számára: a stagnáló reálbevételek mellett a bér-, működési és alvállalkozói költségek aránytalanul nagyobb mértékben emelkedtek. Ennek következtében a jövedelmezőség az előző évhez képest egyértelműen romlott. A csökkenő profitabilitás, valamint a technológiai fejlődés felgyorsulása az ügynökségi modellek alapvető átalakulását indítja el. Ezt a trendet erősítik a globális hálózatok összeolvadásai is, amelyek hatása már Magyarországon is érzékelhető.”</em><em> </em></p>
<p><strong>Rókusfalvy Gábor, a Roxer Kommunikációs Kft. ügyvezető igazgatója, a MaReSz alelnöke az eseménymarketing piac 2025-ös költéseit </strong>az alábbiak szerint jellemezte: <em>&#8222;A MaReSz tagügynökségek önkéntesen szolgáltatott adatai alapján a rendezvényszervezésből származó árbevétel ügynökségenkénti átlagos változása –7,6%, mediánja –4,5% volt 2025-ben a 2024-es bázishoz képest.</em></p>
<p><em>A visszaesés mértéke ugyanakkor erősen szóródik: néhány kisebb és közepes szereplő jelentős csökkenése lefelé torzította az átlagot.</em></p>
<p><em>A nagy ügynökségek esetében a piac lényegesen stabilabb képet mutat: átlagos változás –1,7%, medián változás –4,8%. Ez arra utal, hogy a nagyobb, diverzifikált portfólióval rendelkező ügynökségek 2025-ben jellemzően megtartották pozícióikat, miközben a kisebb szereplők nagyobb volatilitást tapasztaltak.</em></p>
<p><em>Összességében a rendezvénypiac mérsékelt visszaesést mutat, de nem beszélhetünk strukturális zuhanásról; a piac inkább átrendeződött és koncentráltabbá vált.</em></p>
<p><em>Ezért a teljes vizsgált eseményiparra vonatkozó becslésünk, figyelembevéve az összes tényezőt, -1,7% 2024-hez képest, így a nettó árbevételt 77milliárd forintra becsüljük.&#8221;</em></p>
<p><strong>Huszics György, a DIMSZ &#8211; Adatvezérelt Marketing Szövetség Elnöke az adatvezérelt marketing piac 2025-ös teljesítményét </strong>kommentálta: <em>„A hazai adatvezérelt piac 2025-ben is megőrizte lendületét: 8 százalékos növekedéssel közel 75 milliárd forintos volument ért el. Az év során egyértelműen a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásának áttörését láthattuk. A rugalmasabb KKV szektor mellett elindultak a nagyvállalati, központosított projektek is. Az early adopterek esetében a megvalósult fejlesztések már konkrét üzleti eredményeket és mérhető hatékonyságnövekedést hoztak a digitális csatornákon. Ezzel párhuzamosan a piaci szereplők újraértelmezték a nyomtatott eszközöket és helyüket az omnichanel stratégiákban. A versenyelőnyt a jövőben már nem pusztán a technológia megléte, hanem annak intelligens és ügyfélközpontú integrációja jelenti.”</em><em> </em></p>
<p><strong>Szántó Balázs, az MPRSZ ügynökségeket képviselő elnökségi tagja</strong> elmondta: <em>„A PR-ügynökségek árbevétele a várakozásoknál kevésbé, az infláció alatti mértékben nőtt. A 2025 harmadik negyedévében végzett, második óradíjfelmérésünk alapján ugyan az ügynökségvezetők a tanácsadói díjak markánsabb növekedésére számítottak, végül a világgazdasági és geopolitikai helyzet negatívan hatott az ügyfélköltésekre. A PR-ügynökségek fontos szerepet töltenek be a kommunikációs ökoszisztémában, most különösen nagy szükség van egyedi erősségükre, reputációmenedzsment és kríziskommunikációs tapasztalatukra. Tagügynökségeink gyakorlatilag mind arról számoltak be, hogy a negyedik negyedévtől egymást érik a kríziskommunikációs projektek. Reméljük, idén a PR-ügynökségi bevételekben is látszik majd, hogy a megbízók értékén kezelik ezt a nehéz, de izgalmas és létfontosságú munkát.”</em></p>
<p><strong>Bacher János, az Impetus Research igazgatója, az adatokat gyűjtő munkacsoport vezetője</strong> hangsúlyozta: <em>„</em><em>A marketingkutatás</em><em> – a piac szereplőinek többségétől származó adatok alapján – </em><em>ismét jó évet tudhatott maga mögött 2025-ben.</em><em> A piac méretének bő 9 százalékos növekedése vélhetően túlszárnyalja a legtöbb érintett várakozását, ebben a kihívásokkal teli időszakban. Külön öröm, hogy ez a növekedés reálértéken is jelentős bővülésnek számít – helyezte kontextusba az adatokat Kassai Endre, a Piackutatók Magyarországi Szövetségének elnöke.</em></p>
<p><em>Nagyon örülünk, hogy az ügyfelek továbbra is számítanak a megbízható kutatási adatokra, melyek támogatják a helyes üzleti döntéseket. A piac számos kihívással néz szembe, melyek közül talán a legfontosabb a mesterséges intelligencia megjelenése a kutatási eszköztárban. Nagyon fontos, hogy a szektor lehetőségként tekintsen az új technológiára, ami a hatékonyság növelésén és akár egyre újabb kutatási módszerek alkalmazásán keresztül tudja szolgálni, hogy az iparág hosszú távon is megbízható partnere maradjon ügyfeleinek.”</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1"><strong><em>[1]</em></strong></a><strong><em><u>MÉDIATORTA:</u></em></strong><em>A médiatorta célja, hogy  felmérje a hirdetők befektetéseit a médiában történő közzétételi költségek terén. Kizárólag a médiánál megjelenő reklámköltéseket tartalmazza egységes szempontrendszer szerint:</em><em> (1) tartalmazza a net-net költéseket átfedések nélkül, (2) a barternél csak a nem médiabarter (árubarter) szerepelhet, (3) nem tartalmaz gyártási költséget.</em></p>
<p><a href="#_ftnref2" name="_ftn2">[2]</a> <strong><em><u>KOMMUNIKÁCIÓS TORTA:</u></em></strong><em> A Reklámszövetség a kommunikációs tortával egy olyan teljeskörű piaci adatot kíván publikálni, amely tükrözi a hirdetők teljes külső  marketingkommunikációs befektetéseinek méretét, változását.</em><em> Az MRSZ kommunikációs torta az alábbi területeket foglalja magába (net-net költések átfedések nélkül): médiatorta; kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatások; esemény; adatvezérelt marketing (direktmarketing); marketing-kutatás (ügyfelek által finanszírozott kutatások); Public Relations (PR); ambient; gyártási költség (médiatulajdonosoknál jelentkező, hirdetők felé továbbhárított).</em></p>
<p><a href="#_ftnref3" name="_ftn3">[3]</a> <strong><em><u>NON-MEDIA TORTA:</u></em></strong><em> A non-media torta magába foglalja az adatvezérelt marketinget (direktmarketing), az ambientet, a kreatív- és médiaügynökségi szolgáltatásokat (beleértve az ügynökségeken átfutó gyártásokat), az eseményeket, az ügyfelek által finanszírozott marketing kutatásokat, és a PR-t. Továbbá tartalmazza a médiaköltéshez kapcsolódó gyártási költségeket.</em></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Elkészült a Magyar Public Relations Szövetség 2025-ös óradíjfelmérése</title>
		<link>https://markamonitor.hu/elkeszult-a-magyar-public-relations-szovetseg-2025-os-oradijfelmerese/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 08:48:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Gáspár Bence]]></category>
		<category><![CDATA[Magyar Public Relations Szövetség]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[Szántó Balázs]]></category>
		<category><![CDATA[sztaniszláv andrás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=72794</guid>

					<description><![CDATA[2025-ben az ügynökségi óradíjak átlagosan az előző évi hivatalos inflációnak megfelelő arányban nőttek, miközben a kommunikációs tanácsadócégek költségei ennél nagyobb mértékben emelkedtek. A Magyar Public Relations Szövetség felmérésében a válaszadók közel fele az inflációt meghaladó bérfejlesztést hajtott végre, ami azt jelenti, hogy immár második éve a haszonkulcsuk terhére invesztálnak a legjobb szakemberek megtartásába. A válaszadók [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>2025-ben az ügynökségi óradíjak átlagosan az előző évi hivatalos inflációnak megfelelő arányban nőttek, miközben a kommunikációs tanácsadócégek költségei ennél nagyobb mértékben emelkedtek. A Magyar Public Relations Szövetség felmérésében a válaszadók közel fele az inflációt meghaladó bérfejlesztést hajtott végre, ami azt jelenti, hogy immár második éve a haszonkulcsuk terhére invesztálnak a legjobb szakemberek megtartásába. A válaszadók a teljes 2025. évi árbevétel visszafogott, inflációközeli, míg a PR-díjbevétel markánsabb, akár 10-20 százalékos növekedésével terveztek – vagyis érezhetően nőtt a kereslet a tanácsadói szolgáltatások iránt. Az anonim, reprezentatív adatok a tendereztetés, illetve az éves büdzsétárgyalások során segíthetik a kiírók és a pályázók elképzeléseinek közelítését, ezáltal hosszabb távon az ügynökségi szektor fenntarthatóságát.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2024-ben első alkalommal készített reprezentatív óradíjfelmérést a Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ), 2025-ben pedig még több, az ügynökségi szektor fenntarthatósága szempontjából különösen fontos adatra – gazdasági körülményekre, piaci várakozásokra – kérdezett rá a szervezet.</p>
<figure id="attachment_72797" aria-describedby="caption-attachment-72797" style="width: 300px" class="wp-caption alignright"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-72797" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/GasparBence.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/GasparBence.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/GasparBence-150x150.jpg 150w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/GasparBence-100x100.jpg 100w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/GasparBence-120x120.jpg 120w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-72797" class="wp-caption-text">Gáspár Bence</figcaption></figure>
<p>Az anonim kérdőívet kitöltő PR- illetve integrált ügynökségek a nettó listaóradíjaik, valamint az egyes tanácsadói kategóriákhoz, beosztásokhoz tartozó jellemző szakmai tapasztalat mellett megosztották a 2024. és 2025. év legfontosabb gazdálkodási paramétereit is. Ennek részeként beszámoltak arról, hogy tudtak-e inflációs és/vagy általános áremelést érvényesíteni, hogyan változtak a rezsiköltségeik, illetve miként érintette őket a bérinfláció. Az ügynökségi szektor hosszú távú fenntarthatóságát segítheti, ha a megbízók is tisztában vannak az ügynökségek gazdasági körülményeivel, a működésüket meghatározó pénzügyi trendekkel, illetve a jellemző (önbevallásos) piaci óradíjakkal.<em> </em></p>
<p><em>„A PR-ügynökségek fontos szerepet töltenek be a gazdaságban, a kommunikációs ökoszisztémában. Olyan széleskörű, speciális és komplex gyakorlati szaktudást, évtizedes iparági tapasztalatot kínálnak, amit akár a legnagyobb vállalatoknak sem feltétlenül racionális hosszú évek alatt házon belül felépíteni és folyamatosan rendelkezésre tartani” – </em>mondta <a href="https://www.linkedin.com/in/gasparbence01/" target="_blank" rel="noopener">Gáspár Bence</a>, az MPRSZ alelnöke, az OTP Bank kommunikációs vezetője. <em>„A hatékony működéshez és az eredményes stratégiai kommunikációhoz létfontosságú, hogy egy-egy terület szakértői gyorsan, rugalmasan rendelkezésre álljanak, erre pedig a legjobb megoldás a sokszínű, hosszú távon fenntarthatóan működő ügynökségi szektor. Az óradíjfelméréssel célunk, hogy elősegítsük a megbízók és a tanácsadók közti megértést, segítséget nyújtsunk az ügynökségi munka kölcsönösen elfogadható, kifizetődő értékének meghatározását.”</em></p>
<p>Az MPRSZ 2025. évi hazai PR-ügynökségi óradíjfelmérésének főbb eredményei:</p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-72795" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/oradij_MPRSZ_2025_jpg.jpg" alt="" width="680" height="99" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/oradij_MPRSZ_2025_jpg.jpg 680w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/oradij_MPRSZ_2025_jpg-300x44.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/oradij_MPRSZ_2025_jpg-600x87.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px" /></p>
<p><em>“Szakmai szervezetként egyszerre képviseljük a vállalati és az ügynökségi oldalt, így alapvető feladatunknak tekintjük a felek együttműködésének segítését. Ennek fontos eleme, hogy második éve összesítjük az ügynökségek önkéntesen megosztott adatait bevételi és fejlesztési forrásaikról. Célunk, hogy ezzel is hozzájáruljunk a korrekt üzleti feltételek kialakításához a megbízók és a tanácsadók között,”</em> – emelte ki <a href="https://www.linkedin.com/in/andrassztaniszlav/" target="_blank" rel="noopener">Sztaniszláv András</a>, az MPRSZ elnöke.</p>
<figure id="attachment_72798" aria-describedby="caption-attachment-72798" style="width: 300px" class="wp-caption alignright"><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-72798 size-full" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/Balazs-Szanto.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/Balazs-Szanto.jpg 300w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/Balazs-Szanto-150x150.jpg 150w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/Balazs-Szanto-100x100.jpg 100w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2026/01/Balazs-Szanto-120x120.jpg 120w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><figcaption id="caption-attachment-72798" class="wp-caption-text">Szántó Balázs</figcaption></figure>
<p>A felmérés alapján szűkült a különbség a kis, közepes és nagy ügynökségek nettó listaóradíjai között: a kisebb cégek medián óradíjai jól láthatóan növekedtek, több beosztásban felzárkóztak a nagyobb szereplőkéhez. Eközben a nagyobb ügynökségek rezsiköltségszintje (pl. bérek, irodabérlet stb.) értelemszerűen továbbra is magasabb, ráadásul gyorsabban is emelkedett. Erre jó példa, hogy míg a kis ügynökségek felénél 2025-ben egyáltalán nem volt bérfejlesztés, a nagyoknál akár 10 százalékot is meghaladta az emelés mértéke. Az ügynökségek létszáma ugyanakkor stagnált, és csak a megkérdezettek kisebb része nyilatkozott 10 százalékot meghaladó csökkenésről, vagy épp ezt a mértéket el nem érő létszámnövekedésről.</p>
<p><em>„Az idei óradíjfelmérés új kérdéseire kapott válaszokból egyértelműen látszik, hogy a PR-ügynökségek komolyan veszik a legjobb szakemberek megtartását, a tehetséggondozást, fejlesztést, és erre a nyereségük terhére is komolyan áldoznak”</em> – mondta <a href="https://www.linkedin.com/in/balazsszanto/" target="_blank" rel="noopener">Szántó Balázs</a>, az MPRSZ ügynökségi szektort képviselő elnökségi tagja, a Noguchi ügyvezetője. <em>„2024-ben a válaszadók közel fele kétszámjegyű költség- és bérinflációval szembesült, és tavaly is a hivatalos 2024. évi inflációt meghaladó mértékben fejlesztette a béreket. A díjakban ennél szerényebb, nagyjából az előző éves inflációnak megfelelő emelést tudtak érvényesíteni. Felmérésünkben gazdasági várakozásaikról is kérdeztük a PR-ügynökségek vezetőit: relatív többségük a teljes árbevétel stagnálására vagy szolid, 5-10 százalékos növekedésére, ezen belül pedig a PR-díjbevételek markánsabb, akár 10-20 százalékos bővülésére számított.”</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><em>Az MPRSZ óradíjfelméréséről</em></strong></p>
<p><em>A 2025 harmadik negyedévében végzett kutatásban résztvevő ügynökségeket ezúttal is teljes árbevétel és PR-díjbevétel alapján sorolták kategóriákba. Ennek megfelelően</em><br />
<em>• a teljes nettó árbevétel alapján évi 200 millió forintig kis (33%), 200-500 millió forint között közepes (27%), 500 millió forint fölött pedig nagy (40%) méretűnek minősül egy ügynökség, míg</em><br />
<em>• a tisztán nettó PR-díjbevétel alapján évi 100 millió forintig kis (46%), 100-200 millió forint között közepes (20%), 200 millió forint felett nagy (34%) kategóriába tartozik.</em></p>
<p><em>Az eredményeket a PR-díjbevétel alapján szegmentálták. A Szövetség évente végzi el az óradíjfelmérést, amelynek 2024-es eredményei itt találhatók.</em></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Döntött az előzsűri – megvan a 2025-ös Employer Branding Award shortlistje</title>
		<link>https://markamonitor.hu/dontott-az-elozsuri-megvan-a-2025-os-employer-branding-award-shortlistje/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2025 08:35:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding Award]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[munkáltatói márka]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=71953</guid>

					<description><![CDATA[Idén is harminc döntőst választott ki az Employer Branding Award előzsűrije. A hazai szakemberekből álló bizottság ezúttal is azokat a pályázatokat emelte ki, amelyek példaértékűen mutatják be, miként lehet tudatosan, hitelesen és kreatívan munkáltatói márkát építeni. A versenyre hét kategóriában, tizenhat iparágból lehetett nevezni.   A shortlistre került pályamunkák készítői november 12-én mutathatják be kampányaikat [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Idén is harminc döntőst választott ki az Employer Branding Award </strong><a href="http://www.employerbrandingaward.hu/ertekeles/" target="_blank" rel="noopener"><strong>előzsűrije</strong></a><strong>. A hazai szakemberekből álló bizottság ezúttal is azokat a pályázatokat emelte ki, amelyek példaértékűen mutatják be, miként lehet tudatosan, hitelesen és kreatívan munkáltatói márkát építeni. A versenyre hét kategóriában, tizenhat iparágból lehetett nevezni.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>A shortlistre került pályamunkák készítői november 12-én mutathatják be kampányaikat a <a href="http://www.employerbrandingaward.hu/ertekeles/" target="_blank" rel="noopener">főzsűri</a> előtt, az MPRSZ versenyein már hagyománnyá vált, háromperces prezentációk keretében. Az esemény támogatója idén a KPMG.</p>
<p>Az MPRSZ kiemelt hangsúlyt fektet a tudásmegosztásra – szövetségünk célja, hogy minél több szakember meríthessen inspirációt a legjobb hazai gyakorlatokból, ezért a döntős prezentációkat bárki megtekintheti. A részvétel előzetes regisztrációhoz kötött, amelyet a következő linken lehet megtenni: <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NNCTJB_k9EmOfwZvS0YdGkRM_TvhtwtOlVl-LBHUpq1UOTE3RVJWNjRVRURQSDgxODBDRjNVSzlVVy4u" target="_blank" rel="noopener"><strong>EBA 2025 – shortlistes pályamunkák prezentációja</strong></a></p>
<p>A verseny szervezőbizottsága a pályázati kiírásban szereplő bejutási ponthatárt 65-ről 60-ra módosította, hogy még több értékes és inspiráló projekt kaphasson bemutatkozási lehetőséget. Újdonság továbbá, hogy a pályázók idén szöveges értékelést is kapnak az előzsűritől, ezzel is elősegítve a szakmai fejlődést és a pontozási folyamat átláthatóságát.</p>
<p>A döntős prezentációk után a főzsűri választja ki a nyerteseket, az eredményeket pedig november 27-én hirdeti ki az MPRSZ.</p>
<p><strong> </strong>A shortlistre került pályamunkák listája és rövid leírása elérhető az <a href="https://www.mprsz.hu/eba-2025-shortlist/" target="_blank" rel="noopener">MPRSZ honlapján</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ismét lehet pályázni az Employer Branding Awardra</title>
		<link>https://markamonitor.hu/ismet-lehet-palyazni-az-employer-branding-awardra/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2025 08:36:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding Award]]></category>
		<category><![CDATA[Magyar PR Szövetség]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=70896</guid>

					<description><![CDATA[Már  lehet pályázni a Magyar PR Szövetség munkáltatói márkákat és kampányokat díjazó Employer Branding Award versenyére. Idén új kategóriákkal és díjakkal várja a szakmai szövetség a legjobbakat. &#160; Szoros határidőket szabtak idén az Employer Branding Awardra. Az early bird jelentkezés augusztus 7-től szeptember 7-ig tart, a normál időszak október 8-ig, a late entry pedig október [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Már  lehet pályázni a Magyar PR Szövetség munkáltatói márkákat és kampányokat díjazó Employer Branding Award versenyére. Idén új kategóriákkal és díjakkal várja a szakmai szövetség a legjobbakat.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Szoros határidőket szabtak idén az Employer Branding Awardra. Az early bird jelentkezés augusztus 7-től szeptember 7-ig tart, a normál időszak október 8-ig, a late entry pedig október 16-ig. Idén nem lesz hosszabbítás, így érdemes mielőbb leadni a nevezéseket.</p>
<p>November 5-én teszi közzé a shortlistet az MPRSZ, a döntőbe jutottak élő prezentációja november 12-én, a díjátadó pedig november 17-én lesz.</p>
<p>Idén új kategóriákat és díjakat is bevezettek: 16 iparágból és 7 kategóriában várják a nevezéseket, ezen kívül kiosztják az év employer branding megbízója díjat, az év employer branding ügynöksége díjat, az innovatív, digitális megoldások/az újdonság ereje díjat és a legkisebb költségvetésű, de a leghatékonyabb megoldásokat hozó pályázat díját is.</p>
<p>A pályázattal, a kategóriákkal és díjakkal kapcsolatos részletek elérhetők az EBA weboldalán: <a href="http://www.employerbrandingaward.hu/" target="_blank" rel="noopener">http://www.employerbrandingaward.hu/</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megkezdte munkáját az MPRSZ új elnöksége</title>
		<link>https://markamonitor.hu/megkezdte-munkajat-az-mprsz-uj-elnoksege/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jan 2025 13:46:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[bujáki zsolt]]></category>
		<category><![CDATA[Gáspár Bence]]></category>
		<category><![CDATA[Lennert Dániel]]></category>
		<category><![CDATA[Liptay Gabriella lett]]></category>
		<category><![CDATA[Ludvig Orsolya]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[Németh Flóra]]></category>
		<category><![CDATA[Panulin Ildikó]]></category>
		<category><![CDATA[r nagy andrás]]></category>
		<category><![CDATA[Soós Eszter]]></category>
		<category><![CDATA[Szántó Balázs]]></category>
		<category><![CDATA[Szinai Ádám]]></category>
		<category><![CDATA[sztaniszláv andrás]]></category>
		<category><![CDATA[vas dóra]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=68167</guid>

					<description><![CDATA[A PR stratégiai szerepének további erősítése, a nemzetközi ügynökségi auditra épülő minőségbiztosítás elterjesztése és az utánpótlás-képzés áll a frissen, 2 évre megválasztott elnökség munkaprogramjában. Az új Elnökség, Felügyelő Bizottság és Etikai Bizottság már meg is tartotta első ülését, amelyen körvonalazták a Szövetség fókuszterületeit. &#160; A vezetésben a folytonosság adott, a közgyűlés döntése szerint az előző [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A PR stratégiai szerepének további erősítése, a nemzetközi ügynökségi auditra épülő minőségbiztosítás elterjesztése és az utánpótlás-képzés áll a frissen, 2 évre megválasztott elnökség munkaprogramjában. Az új Elnökség, Felügyelő Bizottság és Etikai Bizottság már meg is tartotta első ülését, amelyen körvonalazták a Szövetség fókuszterületeit.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A vezetésben a folytonosság adott, a közgyűlés döntése szerint az előző ciklusban is tisztséget vállaló szakemberek – <a href="https://www.linkedin.com/in/andrassztaniszlav/" target="_blank" rel="noopener">Sztaniszláv András</a> elnök, <a href="https://www.linkedin.com/in/gasparbence01/" target="_blank" rel="noopener">Gáspár Bence</a> alelnök, valamint <a href="https://www.linkedin.com/in/ildik%C3%B3-panulin/" target="_blank" rel="noopener">Panulin Ildikó</a> és <a href="https://www.linkedin.com/in/balazsszanto/" target="_blank" rel="noopener">Szántó Balázs</a> – mellé <a href="https://www.linkedin.com/in/nemethflora/" target="_blank" rel="noopener">Németh Flóra</a> csatlakozott új elnökségi tagként.</p>
<p>A Felügyelő Bizottság elnöke <a href="https://www.linkedin.com/in/gabriella-liptay-86486b37/" target="_blank" rel="noopener">Liptay Gabriella</a> lett, az ő munkáját segíti FEB-tagként <a href="https://www.linkedin.com/in/buj%C3%A1kizsolt/" target="_blank" rel="noopener">Bujáki Zsolt</a> és <a href="https://www.linkedin.com/in/eszter-so%C3%B3s-2130571b/" target="_blank" rel="noopener">Soós Eszter</a>.</p>
<p>Az Etikai Bizottság elnöke ismét <a href="https://www.linkedin.com/in/vasdora/" target="_blank" rel="noopener">Vas Dóra</a>, tagjai pedig <a href="https://www.linkedin.com/in/lennertdaniel/" target="_blank" rel="noopener">Lennert Dániel</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/orsolya-stefanie-ludvig-95a4a03a/" target="_blank" rel="noopener">Ludvig Orsolya</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/r-nagy-andr%C3%A1s-b537196/" target="_blank" rel="noopener">R. Nagy András</a> és <a href="https://www.linkedin.com/in/adam-szinai-a84a333/" target="_blank" rel="noopener">Szinai Ádám</a>.</p>
<p>Az elnökség deklarált célja, hogy hangsúlyosabban körvonalazza a szervezet szolgáltatásait a vállalati kommunikációs vezetőknek és az ügynökségek vezetőinek, miközben igazodási pontot kínál a szakmának olyan etikai kérdésekben is, mint a mesterséges intelligencia használata vagy a fake news, a deepfake-ek és a tényellenőrzés. A magas szakmai minőség biztosítása érdekében az MPRSZ megerősíti a <a href="https://www.mprsz.hu/akkreditacio/" target="_blank" rel="noopener">nemzetközi normák alapján működő ügynökség</a>i (Consultancy Management Standard, CMS) és egyéni (<a href="https://cipr.co.uk/CIPR/CIPR/Learn_Develop/CPD_.aspx" target="_blank" rel="noopener">Continuing Professional Development, CPD</a>) szakmai minősítési programokat, emellett továbbra is részt vesz olyan PR-listák összeállításában, mint a TOP50 vagy a Signature40.</p>
<p>A public relations terület – a többi kommunikációs szakmához hasonlóan – nagy figyelmet szentel az utánpótlás-képzésnek, hiszen mind a megbízói, mind az ügynökségi oldal várja a lelkes, elkötelezett és szakmailag kiváló fiatalokat, akik a garancia arra, hogy a pr-hivatás évtizedek múlva is megtartsa jelentőségét és vonzását. Két éve az MPRSZ ingyenessé tette a tagságot a diákok számára, évente megrendezi a <a href="https://www.mprsz.hu/next-generation-pr-world-cup-2024/" target="_blank" rel="noopener">Next Generation PR World Cup</a>-ot a 35 év alatti szakembereknek, idén pedig egy hackathon rendezvényt is terveznek. A Szövetség 2025-ben elindítja a Next Gen Meet programot, amely során a szakirányú tanulmányokat folytató hallgatók betekintést kapnak ügynökségek és nagyvállalatok kommunikációs csapatainak munkájába.</p>
<p>Folytatódik a szövetség havi szakmai és networking rendezvénysorozata, a <a href="https://www.mprsz.hu/drinkslinks/" target="_blank" rel="noopener">Drinks&amp;Links</a> – ennek idei első eseménye január 30-án <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NNCTJB_k9EmOfwZvS0YdGkRM_TvhtwtOlVl-LBHUpq1UMEtGRjFVSjlYWENWRU41S1JTUVI0Mkg4My4u" target="_blank" rel="noopener">lesz</a> –, illetve az MPRSZ számos konferencián képviseli a szakma érdekeit.</p>
<p>Új program lesz a „Közelebb a médiához” sorozat, idén 4 szerkesztőségbe látogathatnak el az érdeklődő kommunikációs szakemberek, így hozza az MPRSZ egymáshoz közelebb az újságírókat és a kommunikációs szakembereket.</p>
<p>A tagozatok nagyon jól működtek a korábbi években, mert terepet biztosítanak az azonos érdeklődésű szakemberek együttműködése számára. A jelenleg aktív három tagozat (employer branding, kríziskommunikációs, kulturális) mellett elindul a belső kommunikációs tagozat is.</p>
<p><em>„Az elmúlt években sikerült megszilárdítani az MPRSZ-t, letenni több program alapját, és sikerrel növeltük a taglétszámot.”</em> – mondta el Sztaniszláv András, a Magyar PR Szövetség elnöke. – <em>„Úgy érzem, támogató szakmai közegben kezdheti meg munkáját az elnökség. Megkönnyíti a dolgunkat, hogy ismét erős, kiváló szakembereket összefogó Felügyelő Bizottsággal és Etikai Bizottsággal kezdjük meg a következő 2 éves ciklust. Számítok mindenki aktív részvételére.”</em></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Új tiszségviselőket választott az MPRSZ</title>
		<link>https://markamonitor.hu/uj-tiszsegviseloket-valasztott-az-mprsz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tokaji Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Nov 2024 05:05:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Magyar Public Relations Szövetség]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[sztaniszláv andrás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=66757</guid>

					<description><![CDATA[A Magyar Public Relations Szövetség 2024. november 14-én tartott Tisztújító Közgyűlése alkalmával megválasztotta új tisztségviselőit. A szervezet elnöke változatlanul Sztaniszláv András.  &#160; A szervezet új képviselőinek listája Elnökség: • Sztaniszláv András elnök • Gáspár Bence alelnök • Németh Flóra elnökségi tag • Panulin Ildikó elnökségi tag • Szántó Balázs elnökségi tag Felügyelő Bizottság: • Liptay [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A Magyar Public Relations Szövetség 2024. november 14-én tartott Tisztújító Közgyűlése alkalmával megválasztotta új tisztségviselőit. A szervezet elnöke változatlanul Sztaniszláv András. </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A szervezet új képviselőinek listája</p>
<p>Elnökség:<br />
• Sztaniszláv András elnök<br />
• Gáspár Bence alelnök<br />
• Németh Flóra elnökségi tag<br />
• Panulin Ildikó elnökségi tag<br />
• Szántó Balázs elnökségi tag</p>
<p>Felügyelő Bizottság:<br />
• Liptay Gabriella FEB elnök<br />
• Bujáki Zsolt FEB tag<br />
• Soós Eszter FEB tag</p>
<p>Etikai Bizottság:<br />
• Vas Dóra elnök<br />
• Lennert Dániel EB tag<br />
• Ludvig Orsolya EB tag<br />
• R. Nagy András EB tag<br />
• Szinai Ádám EB tag</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Megvannak az Employer Branding Award nyertesei</title>
		<link>https://markamonitor.hu/megvannak-az-employer-branding-award-nyertesei/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Nov 2024 05:35:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding Award]]></category>
		<category><![CDATA[Horváth Ádám]]></category>
		<category><![CDATA[Horváth Magyary Voljc Nóra]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[sztaniszláv andrás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=66674</guid>

					<description><![CDATA[A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) immár hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat. &#160; Az ünnepi díjátadó kedden zajlott. Többek között egészségügyi-, energiaipari, FMCG- és építőipari szereplőket is díjazott a főzsűri. Sztaniszláv András, az MPRSZ elnöke elmondta: „Örömmel indítottuk újra az Employer [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) immár hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Az ünnepi díjátadó kedden zajlott. Többek között egészségügyi-, energiaipari, FMCG- és építőipari szereplőket is díjazott a főzsűri.</p>
<p>Sztaniszláv András, az MPRSZ elnöke elmondta: <em>„Örömmel indítottuk újra az Employer Branding Awardot, a pályázatok számából ítélve pedig a szakma is pozitívan fogadta a versenyt, hiszen remek pályamunkák érkeztek be hozzánk. Nemcsak a kreativitást, hanem a hatást is értékeltük, hiszen ma már a munkaadói márkaépítés kulcsfontosságú a vállalatok versenyképessége szempontjából. A tehetséges munkaerő megszerzése és megtartása a piaci előny megőrzésének egyik legfontosabb eleme lett. Ebben a gazdasági környezetben az employer branding nem csupán egy HR-feladat, hanem a vállalati stratégia szerves része, amely hosszú távon hozzájárul a cégek stabilitásához és a növekedéséhez is.”</em></p>
<p>Horváth Magyary Voljč Nóra, a K&amp;H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója, az EBA-zsűri elnöke is értékelte a versenyt: <em>„Rengeteget fejlődött a munkaadói márkakommunikáció az országban az elmúlt években, s erről a pályázati anyagok is tanúbizonyságot tettek. Egyre több komplex és fenntartható programot látunk, teret nyer a taktikai helyett a stratégiai gondolkodás. Biztos vagyok benne, hogy a jövőben tovább fejlődik ez a kommunikációs terület is, s egyre több, a fogyasztói márka értékeivel összhangban lévő, valóban megkülönböztető márkapozícionáláson alapuló programmal fogunk találkozni” </em>.</p>
<p>Horváth Ádám, az MPRSZ Employer Branding tagozatának elnöke, a főzsűri tagja szerint a szakma szépen fejlődik, egyre több employer branding-pozíció nyílik a cégeknél és mind vállalati, mind ügynökségi oldalon vannak már nemzetközi szinten is díjazott, elismert esettanulmányok. Hozzátette: „A<em>z EBA mezőnye is kifejezetten erős volt, az innovatív megoldások között már megjelentek az első AI-integrációs pályázatok, amit a szakmai úttörők már nem csak szöveg- vagy képgenerálásra használnak.”</em></p>
<p>A nyertesek listája <a href="https://www.mprsz.hu/az-employer-branding-award-2024-nyertesei/" target="_blank" rel="noopener">elérhető ezen a linken</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Összeállt az Employer Branding Award zsűrije</title>
		<link>https://markamonitor.hu/osszeallt-az-employer-branding-award-zsurije/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Sep 2024 04:35:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding Award]]></category>
		<category><![CDATA[Horváth Magyary Voljc Nóra]]></category>
		<category><![CDATA[k&h]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=65195</guid>

					<description><![CDATA[Megalakult az MPRSZ employer branding-megoldásokat díjazó versenyének elő- és főzsűrije. A főzsűrit alkotó, kilencfős bizottság tagjai között megtalálhatók az ügynökségi-, a pénzügyi-, a retail- és a toborzási területről érkező szakemberek is. A megmérettetésre még van idő nevezni, az MPRSZ ugyanis meghosszabbította a határidőket, a normál nevezések szeptember 27-ig, a „late entry” pályázatok pedig október 4-ig [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Megalakult az MPRSZ employer branding-megoldásokat díjazó versenyének elő- és főzsűrije. A főzsűrit alkotó, kilencfős bizottság tagjai között megtalálhatók az ügynökségi-, a pénzügyi-, a retail- és a toborzási területről érkező szakemberek is. A megmérettetésre még van idő nevezni, az MPRSZ ugyanis meghosszabbította a határidőket, a normál nevezések szeptember 27-ig, a „late entry” pályázatok pedig október 4-ig érkezhetnek be.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A verseny hasonlóan zajlik az évek óta megrendezett PR Excellence Awardshoz: a beérkezett pályázatokat egy szakmai előzsűri online fogja értékelni, majd a shortlistre kerülő versenyzők a főzsűri előtt prezentálhatják kampányaikat. Az MPRSZ a shortlistes pályaművek listáját október 15-én teszi közzé, a továbbjutók pedig október 21-én adhatják elő prezentációikat a főzsűri előtt. Az élő zsűrizés idén a K&amp;H támogatásával valósulhat meg.</p>
<p>Horváth-Magyary Voljč Nóra, a főzsűri elnöke, a K&amp;H csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója elmondta: <em>„Nem szűnik a nyomás a munkáltatói piacon, továbbra is a kereslet dominál. Ez komoly bérnyomást is jelent a munkáltatók számára. Miként lehet egy ilyen piacon mégis a nyertesek közt lenni? </em><em>Természetesen márkázással, és az értékajánlat adekvát kommunikációjával. Erre fogunk látni remek példákat várakozásaim szerint a zsűrizés során. </em><em>Most már csak az a kérdés, hogy ki lesz a nyertes?”</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>A főzsűri tagjai: </strong></p>
<p><strong>Elnök:</strong> Horváth Magyary Voljč Nóra, a K&amp;H csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója</p>
<ul>
<li>Balaton Anita, a FleishmanHillard Café tulajdonosa</li>
<li>Bede Márta, a Well PR ügyvezetője</li>
<li>Fazekas Máté, a BT regionális operációs központjának vállalati-, public affairs- és márkáért felelős vezetője</li>
<li>Horváth Ádám, a Brandfizz Chief Sparke Offizzere</li>
<li>Klaudia Angoujard, az Auchan Employer Branding-vezetője</li>
<li>Székeli Dalma, a HPROWER Business Unit Managere</li>
<li>Szokody Ágnes, a Randstad marketing managere</li>
<li>Tóth György, a Mediator pr-vezetője</li>
</ul>
<p><strong>Az előzsűri 14 tagból áll, akik a következők:</strong></p>
<ul>
<li>Beck Márton, MindMiners Collective, tulajdonos</li>
<li>Bocskai Egri Enikő, OTP Bank, pr-kommunikációs tanácsadó</li>
<li>Cseri-Szilágyi Zsuzsa, Trans-Sped kft., kommunikációs és marketing osztályvezető</li>
<li>Csernai Rita, Thermo Fisher Scientific, Senior Communications Manager</li>
<li>Garamszegi Éva, Impact Works, Senior Employer Branding Szakértő</li>
<li>Gerőcs Vendel, Computacenter, Communications Lead</li>
<li>Knáb Anita, Merkbau Zrt., HR-vezető</li>
<li>Lennert Dániel, Noguchi, vezető tanácsadó</li>
<li>Németh Krisztina, FERLING, pr-centervezető, ügyféligazgató</li>
<li>Pocsai Norbert, Universum 8, Creative Director</li>
<li>Rácz Székely Éva, OD és EB szakértő/Business Coach</li>
<li>Szabó András, Szerencsejáték Zrt., Kommunikációs szakértő</li>
<li>Tóth-Szabó Szilvia, eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt., Kommunikációs vezető</li>
<li>Zsófia Sarkantyu, Yettel, Senior Communications Expert</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>A pályázattal, a kategóriákkal és díjakkal kapcsolatos részletek elérhetők az EBA weboldalán: <a href="http://www.employerbrandingaward.hu/" target="_blank" rel="noopener">http://www.employerbrandingaward.hu/</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ünnepi díjátadón hirdette ki az MPRSZ a PREXA versenyének nyerteseit</title>
		<link>https://markamonitor.hu/unnepi-dijatadon-hirdette-ki-az-mprsz-a-prexa-versenyenek-nyerteseit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jun 2024 17:05:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[Avantgarde]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[Noguchi]]></category>
		<category><![CDATA[PREXA]]></category>
		<category><![CDATA[SOS Gyermekfalvak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=63414</guid>

					<description><![CDATA[Az Év Ügynöksége 2024-ben is a Noguchi, a kategóriák feletti fődíjat pedig az SOS Gyermekfalvaknak ítélték oda az “Árvácskák” kampányért. Arany díjakkal büszkélkedhet az SOS Gyermekfalvak, a Noguchi, illetve az Avantgarde is. &#160; A legtöbb pályázat a pr-vezérelt integrált kampányok, illetve a társadalmi kommunikáció kategóriában került a főzsűri elé, a legértékesebb díjakat is ezekben ítélték [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Az Év Ügynöksége 2024-ben is a Noguchi, a kategóriák feletti fődíjat pedig az SOS Gyermekfalvaknak ítélték oda az “Árvácskák” kampányért. Arany díjakkal büszkélkedhet az SOS Gyermekfalvak, a Noguchi, illetve az Avantgarde is.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A legtöbb pályázat a pr-vezérelt integrált kampányok, illetve a társadalmi kommunikáció kategóriában került a főzsűri elé, a legértékesebb díjakat is ezekben ítélték oda. A zsűri különösen szigorú volt, rendkívül magas szakmai kiválósági mércét állított fel, így már a bronz díjjal kitüntetett pályázatok is kiemelkedő eséllyel indulhatnak bármelyik meghatározó nemzetközi pr-versenyen.</p>
<p><em>„A PREXA zsűrije az egyik legszigorúbb volt, amelyikben valaha alkalmam volt részt venni. Tudatosan úgy értékeltük a pályázatokat, hogy a Szövetség díját a nagy nemzetközi szakmai versenyek elődöntőjének tekintettük, magasra tettük a lécet. A belépőszint az volt, hogy egy kampány átgondolt és jól kivitelezett – díjat csakis a legkiválóbb munkák kaphattak. Az, hogy épp ebben a két kategóriában került a legtöbb pályázat a shortlistre, aláhúzza a PR évről-évre meghatározóbb szerepét a kommunikációs világban: a kreatívkoncepció kidolgozása, a hatásos üzenetek kialakítása és a szerzett médián túli csatornák használata egyre inkább a PR-szakemberek feladata. A társadalmi ügyek kezelésében is kulcsszerepet játszunk, hiszen ez egyre fontosabb terület a vállalati reputáció hosszú távú építésében és védelmében&#8221;</em> – mondta el Szántó Balázs, a zsűri elnöke, a Noguchi ügyvezető partnere.</p>
<p><em>“Idén is csak résztvevőként voltam ott az élő zsűrizésen és jó volt látni, hogy a szakmai érvek mennyire fontosak voltak az értékelés során. Egy szakmai szövetség lehetősége és felelőssége is, hogy a mennyiség mellett a minőségre figyeljen oda elsősorban és a kreativitás mellett a hitelesség, az üzleti tevékenység támogatása legyen a fő értékelési szempont. Bízom benne, hogy az MPRSZ ebben is magasra teszi a szakmai mércét”</em> –foglalta össze Sztaniszláv András, az MPRSZ elnöke.</p>
<p>A Nemzetközi kategória arany díjasa az Avantgarde, de a többi helyezett is nagyobb eséllyel indulhat az APEX pr-toplistáján: az ezüst 20, az arany minősítés pedig 32 pontot ér, négyszeres súlyozással.</p>
<p>A versenyre a hagyományoknak megfelelően ebben az évben is 13 kategóriában lehetett nevezni, az iparágak száma viszont bővült a vallásos szervezetek, egyházak, egyházi fenntartású intézmények csoportjával. Az Év Ügynöksége címet a zsűri pontszámai alapján ítélték oda, a PREXA fődíját pedig a legkiemelkedőbb kampány kapta. Az <a href="https://prexcellence.hu/2024/06/27/prexa-2024-megvannak-a-nyertesek/" target="_blank" rel="noopener">átadó</a> a Telekom Székházában zajlott.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az MPRSZ örökös tagja lett Balaton Anita</title>
		<link>https://markamonitor.hu/az-mprsz-orokos-tagja-lett-balaton-anita/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 May 2024 07:05:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karrier]]></category>
		<category><![CDATA[Kiemelt]]></category>
		<category><![CDATA[balaton anita]]></category>
		<category><![CDATA[mprsz]]></category>
		<category><![CDATA[pr]]></category>
		<category><![CDATA[Sipos József]]></category>
		<category><![CDATA[sztaniszláv andrás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=62324</guid>

					<description><![CDATA[Megtartotta éves közgyűlését a Magyar PR Szövetség, ahol az új örökös és tiszteletbeli tagok megválasztása mellett a közgyűlés a 2023-as beszámolót is megvitatta és elfogadta.   Beszámolója során Sztaniszláv András, az MPRSZ elnöke kiemelte, hogy a jelenlegi elnökségi ciklus fókuszában az utánpótlás képzése, illetve a pr stratégiai szerepe van. Az utánpótlás területén a szövetség fontos [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Megtartotta éves közgyűlését a Magyar PR Szövetség, ahol az új örökös és tiszteletbeli tagok megválasztása mellett a közgyűlés a 2023-as beszámolót is megvitatta és elfogadta.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Beszámolója során Sztaniszláv András, az MPRSZ elnöke kiemelte, hogy a jelenlegi elnökségi ciklus fókuszában az utánpótlás képzése, illetve a pr stratégiai szerepe van.</p>
<p>Az utánpótlás területén a szövetség fontos lépéseket tett a fejlődés érdekében: <em>„Az MPRSZ 2023-ban is részt vett az ICCO Next Generation globális PR-verseny szervezésében, amelyet itthon a HOLD Alapkezelő csapata nyert. Bevezettük a díjmentes diák-tagságot is, amelyre több mint 20 tag jelentkezett – ők aktívan részt vesznek a havi Drinks&amp;Links eseményeinken is. Emellett igyekszünk minél többször platformot biztosítani a PR-képzésekkel kapcsolatos kihívások és lehetőségek megvitatására. Kulcsfontosságú, hogy a pályakezdők piacképes gyakorlati tudással kerüljenek be a szakmába, ebben pedig mi is szerepet tudunk vállalni”</em> – mondta el a szakember.</p>
<p>A pr-szakma stratégiai fontosságát is több alkalommal emelte ki a szövetség: <em>„Havi rendszerességgel szervezzük meg Drinks&amp;Links szakmai rendezvénysorozatunk eseményeit elismert kommunikációs szakértőkkel, ahol a nagyvállalati és az ügynökségi szféra is képviselteti magát. A Marketing&amp;Média szaklappal együttműködve létrehoztuk a TOP50 PR-szakember listáját, de a SignaturePR lista szakmai támogatói is mi voltunk. A Global Alliance-szel és az ICCO-val való együttműködéseken keresztül nemzetközi szinten is erősítjük a magyar PR-szakma elismertségét, emellett hazai szinten folyamatosan jelen vagyunk a legfontosabb eseményeken” </em>– tette hozzá az MPRSZ elnöke.</p>
<figure id="attachment_62327" aria-describedby="caption-attachment-62327" style="width: 195px" class="wp-caption alignleft"><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-62327 size-medium" src="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2024/05/SiposJozsef-195x300.png" alt="" width="195" height="300" srcset="https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2024/05/SiposJozsef-195x300.png 195w, https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2024/05/SiposJozsef.png 549w" sizes="auto, (max-width: 195px) 100vw, 195px" /><figcaption id="caption-attachment-62327" class="wp-caption-text">Sipos József</figcaption></figure>
<p>Az MPRSZ szakmai munkájának eredményeit jól mutatja, hogy folyamatosan növekszik a tagok létszáma: a vállalati tagok száma a 2021-es 15-ről a tavalyi évben 23-ra bővült, az ügynökségi tagoké 23-ról 30-ra, az egyéni tagoké 59-ről 90-re, a diák tagoké pedig 0-ról 23-ra &#8211; írják.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Újabb örökös és tiszteletbeli tagokkal bővült az MPRSZ</strong></p>
<p>Az örökös tagok közé választották Balaton Anitát, a FleishmanHillard Café (régebben Café PR) alapítóját és vezetőjét, aki 33 éve dolgozik a szakmában. Az MPRSZ elnöksége a szövetség tiszteletbeli tagjává pedig Sipos József kommunikációs szakembert választotta.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
