A 45 éves szakember a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának kommunikációs és külső kapcsolatok vezetői pozíciójából érkezik a Yettelhez. A több mint 4500 munkatársat foglalkoztató vállalatnál vezetőként a külső és belső kommunikációért felelt, feladatköréhez tartozott az employer branding és a kormányzati kapcsolatok koordinálása is. A Yettelnél a külső és belső kommunikáció mellett a társadalmi felelősségvállalási (CSR) és a rendezvényszervezési területet irányítja.

Dávid Sándor több mint két évtizede foglalkozik kommunikációval. Egyetemi évei alatt újságíróként kezdett dolgozni, majd önkormányzati és kommunikációs ügynökségi oldalon szerzett sokrétű tapasztalatot, amit később az EY (korábban Ernst & Young) senior kommunikációs munkatársaként kamatoztatott. Később visszatért az ügynökségi világba: a Next Wave Europe (mai nevén Dialogue) és a Közép Európai Média és Kiadó Zrt. (CEMP) kooperációjában tartalmi vezetőként két éven keresztül tartalommarketinggel, ezen belül közösségi médiával és natív hirdetésekkel foglalkozott. Ezt követte a kecskeméti Mercedes-Benz, ahonnan hat és fél év után búcsúzott, mert új kihívásokra vágyott a szakmájában.

Anyanyelve mellett németül és angolul beszél. Az élethosszig tartó tanulásban hisz, így kezdett bele két éve a vitorlázásba, legújabban pedig a thai nyelv elsajátításába. Szabadidejében intenzív sporttal töltődik fel, igazán kikapcsolni pedig az utazásai során tud: párjával visszatérően kalandoznak Ázsiában, az ottani élményei révén a helyi kultúra rabja lett.

Dávid Sándor Mészáros Attilát váltja, aki öt és fél évet töltött a vállalatnál.

Az Óbudai-sziget az év nagy részében csendes és nyugodt hely; futók, kutyasétáltatók és játszóterező családok kedvelt célpontja. A Sziget Fesztivál idején azonban néhány nap alatt teljesen átalakul: a világ minden tájáról érkező látogatók forgatagává, egy nyüzsgő mini metropolisszá változik, ahol az emberek a nap 24 órájában együtt élvezik a koncerteket és programokat, megosztva élményeiket a digitális világban is.

Ilyenkor szinte egy város épül hálózati szempontból is

Ahhoz, hogy a hatalmas hálózati igényt, mobilnetforgalmat és hívásokat tudja kezelni a rendszer, a háttérben komoly tervezői munka és technikai felkészültség szükséges. A Sziget Fesztivál esetében az előkészületek már hónapokkal előbb megkezdődnek, mely során egy olyan hálózat jön létre egy alig több mint 1 négyzetkilométeres területen, amely képes ellátni egy Tatabánya méretű várost, vagyis egyszerre egy időben akár 60-80 ezer embert. A fesztivál adatforgalma ezalatt a 6 nap alatt közel 35 darab Budapesten üzemelő átlagos bázisállomás forgalmát bonyolítja, az állomások pedig összesen nagyságrendileg 25 x akkora adatforgalmat kezelnek, mint egy átlagos budapesti hétköznapon. Egy szokványos környezetben ráadásul megoszlik az állomások kapacitása a felhasználók között, de ha egy területen több tízezer ember összegyűlik, ott extra erősítésre van szükség.

A Yettel szakemberei 6 új mobil bázisállomást telepítettek a teljes fesztivál hálózati megerősítésére, a legnépszerűbb helyszíneken, így a Nagyszínpad előtti területen, az ikonikus elektronikus zenei partihelyszín, a Yettel Colosseum közelében pedig további megerősítés biztosítja a lefedettséget és idén már az 5G-élményt is.  A szolgáltató nemzetközi partnereinek köszönhetően a VoLTE roaming immár 80 országban érhető el, ami a 4G-re terelt hangforgalomnak köszönhetően jelentősen megnöveli a hálózat kapacitását, azaz lényegesen több, egyidejű telefonhívást képes kezelni. A Sziget esetében a VoLTE roamingot a külföldről idelátogató vendégek élvezhetik.

Új digitális megoldások a Szabadság Szigetén

A következő években a Sziget Fesztivál hivatalos telekommunikációs partnere a Yettel. Az együttműködés keretében Európa egyik legkülönlegesebb elektronikus zenei helyszíne Yettel Colosseum néven újult meg, mely különleges dizájnnal, raklapokból építve a fesztivál egyik leglátványosabb építménye és legnépszerűbb találkozópontja. A mobilszolgáltató emellett több olyan megoldással és aktivitással – például mobiltöltő pontokkal és ikonikus Yettel lime testfestéssel – is készül, ami megkönnyíti és még felejthetetlenebbé teszi a fesztiválozók szórakozását.

Idén egy különleges digitális újítás teszi még egyedibbé a fesztivál-élményt; a Yettel Sziget YoMo app segítségével saját aftermovie-t készíthetnek a fesztiválozók. Az alkalmazással a Sziget hivatalos videójába kerülhetnek be, és oszthatják meg azt saját felületeiken. Az app a mesterséges intelligencia segítségével ötvözi a felhasználó saját videóit a fesztivál hivatalos aftermovie-jával, így akár minden nap egyedi, személyre szabott videó készülhet, amelyben a fesztiválozó együtt szerepelhet kedvenc előadóival. Az elkészült videókkal nyerni is lehet a Szabadság Szigetén; a Yettel új digitális előfizetésével korlátlanságot és egy új mobilt.

A járványhelyzetben kiemelt figyelem hárul a digitális oktatásra, a tanítás online térbe kerülése egy teljesen új élethelyzetet teremtett a tanároknak, a diákoknak és a szülőknek is. Az elmúlt hónapokban ezért rengeteg intézmény és család számára vált szükségessé a távoktatáshoz elengedhetetlen technikai háttér, így például a megfelelő internetkapcsolat és a digitális eszközök beszerzése. Bár sokan vették sikerrel az eléjük gördülő akadályokat, országszerte vannak még olyan települések, ahol az iskoláknak nagy segítséget jelenthet a távoktatáshoz szükséges eszközpark kibővítése, illetve a használatához szükséges oktatáshoz való hozzájutás.

A Magyar Református Szeretetszolgálat és a Telenor HiperSuli programja ezért most ’Digitális ugródeszka’ néven pályázatot hirdet társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból nehéz helyzetben lévő, illetve jelentős munkanélküliséggel sújtott településeken működő, felső tagozattal rendelkező általános iskolák számára. Olyan intézmények jelentkezését várják, ahol a digitális oktatás feltételei az eszköztámogatás révén biztosíthatók, valamint nyitottak arra, hogy a tudásátadás és az információmegosztás új módjait vezessék be pedagógiai programjukba. Az iskolák az oktatási tevékenyég ellátásához szükséges számú tablet és notebook eszközökre nyújthatnak be igényt, intézményenként akár 2 millió forintig. A nyertesek emellett ingyenesen vehetnek részt a Telenor 30 órás akkreditált HiperSuli Digitális Módszertani Képzésén, ahol elsajátíthatják a digitális oktatáshoz szükséges képességeket.

„A Magyar Református Szeretetszolgálat stratégiai célkitűzése, hogy a technológiai fejlesztéseket és IT-eszközöket is „szeretetszolgálatba” állítsa és oda juttassa el, ahol a pedagógusoknak és diákoknak a legnagyobb szüksége van rá a továbblépéshez. Szeretetszolgálatunk Válaszút komplex digitális programjának tapasztalatai alapján, pontosan tudjuk milyen kihívásokkal néznek szembe a diákok és pedagógusaik a digitális oktatásra való átállás kapcsán, főként a hátrányos helyzetű településeken. A Telenorral közös együttműködés keretében éppen ezért, a társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból fejlesztendő településeken működő intézményeket céloztuk meg a pályázati felhívással. Fontos célunknak tekintjük a digitális oktatás megvalósítását támogató, fejlett technológiai eszközök eljuttatását az iskolákba, ezért örömmel és aktívan veszünk részt ebben a közös kezdeményezésben” – mondta Lutár Balázs, a Magyar Református Szeretetszolgálat igazgatóhelyettese, szociális fejlesztési és adománykoordinációs vezetője.

„Digitális oktatási programunkkal, a HiperSulival, több mint 600 tanárral és több ezer diákkal állunk kapcsolatban. A velük szerzett tapasztalataink és a vírushelyzet ráerősített arra, hogy a megfelelő digitális oktatás kulcsa a pedagógusok felkészítése. A HiperSuli programmal a járványhelyzet alatt számos területen segítettük az intézményeket és a családokat, így többek közt tanároknak és szülőknek szóló közhasznú információcsomagot állítottunk össze, valamint az Innovációs és Technológiai Minisztériummal egyeztetve oktatási célú honlapok adatforgalmi díjmentes elérését tettük lehetővé. A Magyar Református Szeretetszolgálattal való jó kapcsolatunkra építve bízunk benne, hogy a mostani segítségnyújtásunk eljuthat a távoktatás feltételei terén leginkább hiányt szenvedő településekre, ahol a digitális oktatáshoz szükséges eszközellátottság jelenleg nem megfelelő” – mondta Mészáros Attila, a Telenor vállalati kommunikációs igazgatója.

A pályázatok leadási határideje 2021. február 16., kedd, éjfél. A részletes kiírás a HiperSuli weboldalán, valamint a jobbadni.hu oldalon olvasható.

„Izgalmas időszak előtt állunk a telekommunikációs piacon, az új technológiák új utakat nyitnak meg mind a lakossági, mind a vállalati ügyfelek számára. Nagyon örülünk, hogy ennek a Noguchi csapatával vághatunk neki” – szummázta Mészáros Attila, a Telenor vállalati kommunikációs igazgatója.

„Nagyon örülünk és büszkék vagyunk a felkérésre, régóta szerettünk volna a Telenornak dolgozni, már egy évtizede is pályáztunk a feladatra. Most végre elérkezett az idő, hogy legjobb tudásunk szerint segíthessük hazánk egyik legnagyobb telekommunikációs szolgáltatójának és meghatározó márkájának kommunikációs tevékenységét” – mondta Szántó Balázs, a Noguchi ügyvezetője.

A Telenor a vállalati kommunikációs területen belül elsősorban a Hipernet-szolgáltatások, a B2B üzletág, a munkáltatói márka és a közelmúltban díjnyertes Hipersuli digitális oktatási program PR-kommunikációs támogatásában, valamint a marketingkommunikációval integrált gondolkodásban számít a Noguchi csapatának a szakértelmére.

A Telenor ezúton is köszönetét fejezi ki korábbi ügynöksége, a ComLab eddigi tevékenységéért.

Mészáros Attila közel 20 éves kommunikációs és marketingterületen szerzett tapasztalattal rendelkezik az ICT szektorban. 2008-tól a Cisco Magyarország marketing- és PR-vezetőjeként a vállalat marketing és marketingkommunikációs tevékenységének teljes körű irányítása volt a feladata, majd 2012-től a Cisco regionális marketingmenedzsereként több mint 15 országban felelt marketing- és kommunikációs kampányok lebonyolításáért. Az elmúlt két évben egy hazai, gyógyszeriparban működő kisvállalatnál operatív és marketingvezetőként irányította a szervezet négy üzletágát.

A közgazdász végzettségű szakember karrierjét kommunikációs ügynökségi oldalon kezdte menedzseri és tanácsadói tisztségekben olyan ügyfelekkel, mint a PanTel, a Cisco, az Oracle, a Sun Microsystems, a Sony Ericcson és az Albacomp.

Mészáros Attila nős, egy gyermek édesapja.