A Magyar Posta vezetésének eddigi béremelési javaslatát a két aláírásra jogosult szakszervezet visszautasította. Az idei évre csak olyan béremelést tartanak elfogadhatónak, amivel legalább nem csökken a postai dolgozók fizetésének a reálértéke. Az elhúzódó egyeztetési folyamat miatt a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége azt kérte, hogy addig is, amíg az idei béremelés mértékében nem tudnak megállapodni, a postai dolgozók kapjanak egy egyszeri összeget, amivel megélhetési gondjaik átmenetileg enyhíthetők.

„A március elején kifizetett bruttó 50 ezer forint nyilván nem oldja meg a postások anyagi gondjait és arra sem adhat okot, hogy a munkáltató tovább halogassa a bérmegállapodást. Eltelt az év első negyede és elfogyott a postások türelme, a pénzükről már nem is beszélve – mondta Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke. – Nem kívánunk tovább parttalan tárgyalássorozatokba bocsátkozni, megállapodást és olyan mértékű béremelést akarunk, amivel legalább a kollégáink fizetésének reálértéke nem csökken. Megértjük, hogy a cégvezetésnek is ebben a gazdasági helyzetben kell erőforrásokat találnia a béremelésre, de elég idő eltelt már ahhoz, hogy ezt megtegye! Úgy érzékeljük a tagságunkon, hogy nem tudnak tovább várni a kollégák, amit meg is értünk. Annál is inkább, mert a postai dolgozók fele garantált bérminimumot kap, ami szintén elfogadhatatlan. Több évtizede a Postánál dolgozók is vannak köztük szép számmal! Megbecsülést várunk el a vezetéstől és azt, hogy időhúzás nélkül, haladéktalanul fizessék meg az elvégzett munkánk ellenértékét!” – tette hozzá a szakszervezeti elnök.

A benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette.