<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="https://markamonitor.hu/tag/lyu-jae-cheol/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 25 Nov 2024 19:46:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://markamonitor.hu/wp-content/uploads/2018/07/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Márkamonitor</title>
	<link>https://markamonitor.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Szervezeti változásokat jelentett be az LG</title>
		<link>https://markamonitor.hu/szervezeti-valtozasokat-jelentett-be-az-lg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Károly Kiss]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Nov 2024 06:05:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[átszervezés]]></category>
		<category><![CDATA[Choi Jung-won]]></category>
		<category><![CDATA[Eun Seok-hyun]]></category>
		<category><![CDATA[Jung Pil-won]]></category>
		<category><![CDATA[Kim Jung-ho]]></category>
		<category><![CDATA[Kim Yoo-seon]]></category>
		<category><![CDATA[Lee Jae-sung]]></category>
		<category><![CDATA[lg]]></category>
		<category><![CDATA[Lyu Jae-cheol]]></category>
		<category><![CDATA[Park Hyoung-sei]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://markamonitor.hu/?p=67008</guid>

					<description><![CDATA[Az átszervezés az LG vállalati működési egységeinek átcsoportosítására vonatkozik, a célja pedig, hogy jobban kihasználja az üzleti területekben rejlő lehetőségeket, megerősítse a platformalapú szolgáltatáshoz kapcsolódó folyamatokat, felgyorsítsa a B2B kezdeményezéseket és az egyes ígéretes ágazatokban megteremtse a növekedés motorjait. &#160; Új vállalatot hoznak létre a fűtési, szellőzéstechnikai és légkondicionálási (HVAC) üzletág növekedésének elősegítésére, amely kulcsfontosságú [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Az átszervezés az LG vállalati működési egységeinek átcsoportosítására vonatkozik, a célja pedig, hogy jobban kihasználja az üzleti területekben rejlő lehetőségeket, megerősítse a platformalapú szolgáltatáshoz kapcsolódó folyamatokat, felgyorsítsa a B2B kezdeményezéseket és az egyes ígéretes ágazatokban megteremtse a növekedés motorjait.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Új vállalatot hoznak létre a fűtési, szellőzéstechnikai és légkondicionálási (HVAC) üzletág növekedésének elősegítésére, amely kulcsfontosságú eleme az LG további növekedésének a B2B területen. Az Overseas Sales &amp; Marketing Company mostantól a nemzetközi B2B szektor irányításáért felel. Ezen kívül a kijelzőkhöz– beleértve a tévéket, monitorokat és kereskedelmi kijelzőket – kapcsolódó folyamatokat integrálják a szinergia javítása és a platformalapú szolgáltatási üzletágak bővítése érdekében. Az új növekedési motorokat stratégiai okok miatt a nagyobb üzleti relevanciával rendelkező vállalatokhoz koncentrálják, ezzel stabilabb egységet teremtve az üzleti területek között.</p>
<p>Mostantól mind a négy vállalat nevében szerepel a „Solution”, azaz megoldás szó: ez tükrözi az LG olyan okosmegoldás-szolgáltatóvá történő átalakulását, amely az ügyfélélményt különböző környezetekben kapcsolja össze és teszi jobbá, beleértve az otthonokat, a kereskedelmi tereket, a mobilitást és a virtuális platformokat.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>A vállalatok átstrukturálása</strong></p>
<p>Az LG négy vállalatát szervezte át a Home Appliance Solution (HS) Company (otthoni megoldások), a Media Entertainment Solution (MS) Company (média és szórakoztatóelektronika), a Vehicle Solution (VS) Company (járműipari megoldások) és az Eco Solution (ES) Company (ökomegoldások) néven. Ez az átszervezés újradefiniálja az érintett vállalatok LG-n belüli szerepét és identitását.</p>
<p>A H&amp;A Companyt HS Companyre keresztelik át, hogy igazodjon a vállalat „Zero Labor Home, Makes Quality Time” víziójához. A jövőkép támogatása érdekében az LG a Platform Business Centert &#8211; amely az LG ThinQ operációs rendszer tervezéséért, fejlesztéséért és üzemeltetéséért felelős &#8211; közvetlenül a HS Company alá helyezi át. A HS Company továbbá beolvasztja a BS Company robotüzletágát, hogy az legfontosabb robottechnológiákat beépítse otthoni robotmegoldásaiba. A HS Company vezetője továbbra is Lyu Jae-cheol marad.</p>
<p>A HE Company neve MS Companyra változik, így tükrözve azt a célt, hogy egy nagyszabású média- és szórakoztató platformközponttá váljon. A BS Company információskijelző üzletágát és információtechnológiai üzletágát integrálja a TV-üzletágával, hogy szinergiákat teremtsen a hardver- és platformfejlesztések terén. Park Hyoung-sei marad továbbra is az MS Company vezetője, és a vállalat média- és szórakoztatóipari platformmá való átalakulását fogja levezényelni.</p>
<p>Az MS Company azzal gyorsítja fel a platformalapú szolgáltatási üzletágak bővülését, hogy az elsősorban okostévékben használt webOS operációs rendszer használatát kiterjeszti a monitorokra, kereskedelmi kijelzőkre és a járművekbe épített infotainment-rendszerekre is. A webOS integrált tartalom- és szolgáltatási platformmá fejlődik, amely mind beltéri, mind kültéri használatra alkalmas lesz, így a szinergiák kihasználása és a jobb üzleti struktúra révén növeli majd a versenyképességet.</p>
<p>Egyértelműbbé válik a járműipari megoldásokat szállító VS Company szerepe, ugyanis Vehicle component Solutions Companyról Vehicle Solution Companyra változtatja a nevét, ezáltal hangsúlyozva elkötelezettségét, hogy a teljes autóipari ökoszisztéma számára nyújtson innovatív megoldásokat. A vállalatot továbbra is Eun Seok-hyun fogja vezetni.</p>
<p>Az ES Companyt újonnan hozták létre. A HVAC üzletág, amely korábban a H&amp;A Company része volt, és jelentősen hozzájárult az LG B2B növekedéséhez, ezentúl önálló egységként fog működni az ES Company égisze alatt. Az ES Company-t Lee Jae-sung, az Air Solution Business Division jelenlegi vezetője fogja irányítani, biztosítva a folytonosságot a HVAC üzletágban, illetve fenntartva annak stratégiai irányát.</p>
<p>Tekintettel a HVAC-üzletág projektalapú jellegére, valamint a piac és az ügyfelek sajátosságaira, az LG úgy döntött, hogy a divízió önálló vállalatként való működtetése fogja maximalizálni a jövőbeli versenyképességet és növekedési potenciált. Az ES Company létrehozásával az LG célja, hogy az átfogó légtechnikai megoldások globális vezető szereplőjeként pozicionálja magát.</p>
<p>Mindemellett az ES Company átveszi a BS Companytól az elektromosjármű-töltő üzletág irányítását is.</p>
<p>Ez nem minden, hiszen a tengerentúli B2B tevékenységek versenyképességének fokozása érdekében az LG létrehozza a B2B üzleti képességeket fejlesztő részleget a nemzetközi értékesítésért és marketingért felelős vállalaton (Overseas Sales &amp; Marketing Company) belül.</p>
<p>Az LG jövőbeli stratégiájának irányítótornyaként működő Stratégiai Főigazgatóság (CSO) felügyeli majd az mesterséges intelligenciával kapcsolatos területek felgyorsítását, illetve reagál a globális MI fejleményekre. A Digitális Főigazgatóságot, amely korábban a digitális átalakulásért volt felelős, DX Centerré szervezik át, és közvetlenül a CSO alá kerül. A DX Center az üzleti teljesítmény generatív AI-technológiák révén történő erősítésére összpontosít majd, és Cho Jung-bum fogja vezetni.</p>
<p>A vezetői kinevezések során nagy hangsúlyt fektettek arra, hogy az értékesítés, a szolgáltatások és a kutatás-fejlesztés területén bizonyított, szakértelemmel rendelkező, sokoldalú szakembereket válasszanak ki. Jung Pil-wont, aki jelenleg a TV Overseas Sales &amp; Marketing Group vezetője, a MEA (Közel-Kelet és Afrika) régió képviselőjévé nevezték ki, ezzel elismerve a nemzetközi értékesítés irányításában szerzett széleskörű tapasztalatát, valamint a közel-keleti és afrikai piacok mélyreható ismeretét. Kim Jung-hot, Kim Yoo-seont és Choi Jung-wont, akik a szaúd-arábiai, lengyelországi és malajziai leányvállalatokat irányítják, vezetői pozícióba léptették elő, elismerve az üzleti növekedéshez való jelentős hozzájárulásukat.</p>
<p>Valamennyi kinevezés december 1-jén lép hatályba, az előléptetések pedig január 1-jén lépnek életbe.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
