„Az E.ON-nál hiszünk abban, hogy a gyerekek jövőjébe történő legfontosabb befektetés a tudás. Ezért dolgozunk immár hatodik éve az Ökumenikus Segélyszervezettel azon, hogy a nehéz anyagi körülmények között élő gyerekek is magabiztosan eligazodhassanak a digitális világban. A Kapaszkodó 2.0 program keretében korszerű eszközökkel, játékos és élményalapú formában sajátíthatnak el olyan készségeket, amelyek a későbbi tanulmányaik is előnyt jelenthetnek.” – fogalmazott Losonczi Gergely, az E.ON Hungária Csoport vállalati kommunikációs igazgatója.

Az Ökumenikus Segélyszervezet és az E.ON, a Dunántúl, Pest vármegye és Budapest áramhálózatát üzemeltető vállalatcsoport, 2020-ban indította el közös kezdeményezését a 8–14 éves, hátrányos helyzetű gyermekek digitális írástudásának fejlesztésére Somogy vármegye településein. A program keretében működő 22 tanulóműhelyben a gyermekek heti rendszerességgel vesznek részt olyan iskolán kívüli, élményalapú foglalkozásokon, amelyek a XXI. századi készségek és képességek kibontakoztatását szolgálják. Idén 33 millió forint jutott erre a programra, amelyben 230 diák számára nyílt esély digitális ismereteik bővítésére.

„A Kapaszkodó 2.0 erőssége, hogy sikerélményt és jövőképet is ad a gyermekeknek. Különösen értékes számunkra, hogy a résztvevők egy támogató közösségben fedezhetik fel saját képességeiket, miközben olyan tudást szereznek, amely a tanulásban, a pályaválasztásban és a mindennapi életben is hasznukra válhat” – hangsúlyozta Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet elnöke.

A Kapaszkodó 2.0 saját fejlesztésű tananyagra és módszertanra épül. A képzett pedagógusok által vezetett foglalkozások során a gyermekek az egyszerűbb robotikai eszközöktől indulva ismerkednek meg a 3D nyomtatással, a Scratch és a Micro:bit programozásával, majd a komplexebb Lego robotok építésével és programozásával. A felzárkóztató kezdeményezés kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a résztvevők a legkorszerűbb technológiai megoldásokkal találkozzanak, ezért az eszközpark évről évre új robotikai megoldásokkal bővül, miközben már a mesterséges intelligencia is a tananyag részét képezi.

A fejlesztés nem csupán a digitális készségekre koncentrál. A foglalkozások számos tantárgyi területhez – többek között matematikához, fizikához, földrajzhoz és angol nyelvhez – kapcsolódnak, miközben hangsúlyt kap a biztonságos internethasználat és a mesterséges intelligencia tudatos alkalmazása is. A program részeként a gyermekek az energetikai szakmák világába is betekintést nyerhettek. Az idei évzáró programon az E.ON Műszaki Akadémia is jelen volt, ahol a gyerekek kipróbálhatták a kábelvágást, a villamos mérőhely installáció segítségével a szerelést, megismerkedhettek a szerszámosláda eszközeivel, megnézhették az E.ON szerelőautóját, és az emelőkosaras autót, amelyeket a magasban szerelés során használnak.

A Kapaszkodó 2.0 olyan versenyképes tudást nyújt a gyerekek számára, amely alkalmas a helyzetükből adódó hátrányok ellensúlyozására, és felkészíti őket a jövőre. A program hosszú távú hatása a tanulási eredményekben és a személyes fejlődésben egyaránt megmutatkozik. A rendszeres online kvízek, gondolkodtató feladatok és a gamifikációs értékelési rendszer motiváló környezetet teremtenek, ahol a gyermekek úgynevezett robopontokat gyűjthetnek, és félévente jutalmakban részesülnek. A fejlesztésben részt vevő tanulók első félévi átlageredménye kimutatható mértékben, 6 százalékponttal emelkedett a tanév végére.

A program eredményeit a pedagógusok, a helyi intézmények munkatársai és a szülők visszajelzései is megerősítik. A Kaposvári Digitális Élményközpontban tett látogatások, a gyermekek által tartott iskolai bemutatók, valamint a barcsi Dráva Völgye Technikum és Gimnáziummal kialakított együttműködés várhatóan a pályaorientáció és a későbbi életutak alakulásában is fontos szerepet játszanak. A Kapaszkodó 2.0 program a 2026/2027-es tanévben Lakócsán, Somogyfajszon, Kaposváron, Görgetegen és Lábodon folytatódik, továbbra is azért dolgozva, hogy a gyermekek a digitális világ magabiztos és tudatos használóivá váljanak.

A civil szervezetek lelkesedésük és elhivatottságuk mellett nagyon sokszor kapacitáshiánnyal, erőforráskorlátokkal és szaktudáshiánnyal is küzdenek. A programban résztvevő E.ON-os önkéntesek éppen ezért olyan feladatokat vállalnak, amik a legnagyobb terhet jelentik a civileknek: stratégiát építenek, rendszert hoznak a működésbe, folyamatokat alakítanak át, kommunikációs és HR megoldásokat dolgoznak ki.

Az elmúlt évtizedben 150 önkéntes munkatárs, akik közül harmaduk évről-évre visszatér, összesen 3200 órányi szakértői munkával segített 47 civil szervezetnek. „A Pro Bono program az önkéntes programjaink közül is kiemelkedik. Amikor kollégáink a szakértelmükkel támogatnak civil szervezeteket, nemcsak problémákat oldanak meg, hanem lehetőségeket teremtenek a civilek számára, hogy ők maguk is hatékonyabban, jobban működjenek. Az önkéntesség hatása így megsokszorozódik, hiszen egy hatékonyabb civil szervezet még többekhez tud eljutni, még jobb színvonalú támogatást tud nyújtani a segítségre szorulóknak” – mondta Losonczi Gergely, az E.ON vállalati kommunikációs vezetője.

A pályázó civilek rendkívül sokszínűek, a legtöbben a tehetséggondozásban, készségfejlesztésben tevékenykednek, az esélyegyenlőségben, hátrányos helyzetű gyerekek segítésén, beteg gyerekek támogatásával, nekik szánt élményprogramok szervezésével foglalkoznak, illetve természet- és környezetvédelemmel.

„Megtanultuk, hogy merre menjünk ahhoz, hogy eljussunk oda, ahova szeretnénk. Ehhez új folyamatokat, formákat és trendeket sajátítottunk el az E.ON munkatársaitól. Illetve útmutatást mutattak abban, hogyan logikus felépíteni egy folyamatot, kommunikációt és hogyan nem, minek van értelme és minek nincs” – mondta Jobbágy Kata, a Kerekasztal Színházi Nevelési Központ társulati tagja.

Az E.ON-nál a Pro Bono önkéntesség a szakmai kihívásokon túl erős közösségi élményt is ad azzal, hogy a munkatársak szakértelmükkel valódi hatást érnek el a civil szervezeteknél. A program fejleszti a résztvevők készségeit, új nézőpontokat hoz, és olyan helyzetekbe enged betekintést, amelyeket a mindennapi munkában nem tapasztalhatnának meg. Ez a személyes fejlődés és a társadalmi felelősségvállalás egyszerre teszi igazán értékessé a programot.

„Sokféle önkéntes tevékenységet kipróbáltam már, de úgy érzem, a Pro Bono az, ahol a legtöbbet tudok adni. Ha a tudásommal és tapasztalatommal segíthetek egy szervezetnek, az közvetetten sokkal több ember életére lehet hatással” – mondta Horváth Ferenc, az E.ON termékmenedzsment és értékesítés-fejlesztési szakterület vezetője és az E.ON Pro Bono egyik önkéntese.

A program küldetése az elmúlt évtized alatt nem változott, továbbra is támogatja azokat, akik másokat segítenek. Az E.ON célja, hogy még több szervezet jusson hozzá olyan tudáshoz és megoldáshoz, amely hosszú távon erősíti őket és a közösséget, amelyért dolgoznak.

A részletes kiírást és pályázati anyagot a Föld bajnokai oldalon találják meg az érdeklődők. A megújuló energia, az energiahatékonyság, a klímavédelem, a víz, a termőföld és az erdők védelme, a hulladékkezelés, a fenntartható természethasználat és a hulladékkezeléstémáit felölelő pályázatokat 2025. április 11-ig lehet beküldeni. A tét idén is 25 millió forint, és hasonlóan a tavalyi díjazáshoz, akár 2,5 millió forintot is érhet egy óvoda, iskola vagy gimnázium nyertes zöld ötlete.

A Föld bajnokai pályázatra két év alatt 800 nevezés érkezett be az ország minden szegletéből, és a 29 nyertes intézmény között – apró kistelepülési óvodától ismert fővárosi középiskoláig – összesen 50 millió forintot osztott szét az energiaszolgáltató, hozzájárulva a gyerekek és szüleik környezettudatos gondolkodásának megerősítéséhez.

A pályázatokról döntő szakmai zsűrit továbbra is Guntram Würzberg, az E.ON Hungária Csoport elnök-vezérigazgatója és dr. Ürge-Vorsatz Diána klímakutató mellett fenntarthatósággal foglalkozó szakemberek alkotják: Szomolányi Katalin, a Planet Fanatics alapítója, Nagy Réka, Ökoanyu, klímakommunikációs előadó, író, újságíró, valamint a fenntarthatósági szakácskönyvet is író Pokorny Lia színésznő.  A zsűri által kiválasztott nyertesek mellett egy pályázat támogatásáról közönségszavazással döntenek. A kiválasztott projektek ünnepélyes díjazására idén is októberben kerül majd sor.

„A Föld bajnokai programnak kettős célja van: támogatni a legjobb óvodai és iskolai fenntarthatósági kezdeményezéseket, valamint ezeket az ötleteket a lehető legszélesebb körben be is mutatni, hogy másoknak is inspirációként szolgálhassanak. Mi az E.ON-nál minden nap egy zöldebb jövő megteremtéséért dolgozunk, és hiszünk abban, hogy az ország egyik legnagyobb energiavállalatként a fenntarthatósági törekvések támogatásában is fontos szerepünk van. Ehhez kívánunk hozzájárulni a pályázattal és a győztes projektek megvalósulásának pénzügyi támogatásával” – mondta Losonczi Gergely, az E.ON Hungária Csoport vállalati kommunikációs vezetője.

A Föld bajnokai pályázat az elmúlt években olyan kivételesen ötletgazdag, összefogásra és cselekvésre serkentő kezdeményezések megvalósítását segítette, mint a rovar- és madárbarát óvodakert létrehozása vagy a kicsik kerékpáros tudását fejlesztő tiszta levegő program. Elismerést nyert a természetes, növényi alapú festékekkel, tintákkal és viaszkrétákkal végzett vizuális nevelés. Díjazott volt a fajgazdag vizes élőhely szomszédságába megálmodott szabadtéri osztályterem, a lombhullás folyamatának megismerésére, a fák tiszteletére tanító levélgyűrűzés, a komposztfűtéses melegház létrehozása, a környezetbarát divatot célzó gimnáziumi projekt, a nehéz sorsúakat támogató papírbrikett készítés vagy éppen a zöld mikrovállalkozásokat segítő mentorprogram elindítása is. A közösségi aktivitásra épülő sokszínű programok üzenete, hogy a minket körülvevő környezet állapota és jövője nagymértékben rajtunk, a felelős hozzáállásunkon és fenntartható döntéseinken múlik. A 29 győztes pályázatról a Föld bajnokai weboldalon lehet többet megtudni.

A jelenlegi helyzet megnehezítette ugyan a szervezést, de idén tavasszal is volt már Bátor Tábor. A megszokott táborokat ugyan nem tudták biztonságosan megtartani, a súlyosan beteg, daganatos gyermekeket segítő alapítvány azonnal elkezdte megszervezni, hogy az élményterápia mégis eljusson a „táborozókhoz”.

Az E.ON támogatásával először az elmaradt Testvér Táborok résztvevőinek szerveztek interaktív, online családi játékot a húsvéti hétvégére. Ezen az alkalmon több mint 50 súlyosan beteg gyermek és családja léphetett be a piramisok világába és kalandos feladatok megoldásával segítette a Bátor Tábor régésznek felcsapó kollégáit és önkénteseit.

„Szuper volt egy kicsit kiszakadni a most még nehezebb mindennapokból, fantasztikus két órát töltöttünk együtt” – így összegezte a tapasztalatait az egyik résztvevő család.

A jövőben több hasonló programot is szerveznek majd.

“Májusban már a nyári turnusokra jelentkezőknek tartunk majd ilyen játékokat. Ezzel együtt pedig a szélesebb társadalom számára is elérhetővé tettük online programjainkat, mert hisszük, hogy most nagy szükség van a pozitív megerősítésére, a társas kapcsolatok erősítésére és a bátorításra. Emellett folyamatosan építjük tovább a Digitális Bátor Tábor falait, amihez minden támogatást örömmel fogadunk” – mondta Vérten Zsófia, a Bátor Tábor munkatársa.

“Évek óta szoros partneri kapcsolatban állunk a Bátor Tábor Alapítvánnyal, sok-sok hagyományos, személyes tábori élmény megvalósulásának lehettünk részesei. Nagyon örülünk annak, hogy az idei támogatásunkkal most abban tudunk segíteni, hogy ebben a nehéz helyzetben is változatlanul eljusson a gyerekekhez és családjaikhoz a Bátor Tábor különleges élménye” – mondta Losonczi Gergely, az E.ON szóvivője.

A Digitális Bátor Táborral lehetővé válik, hogy egy időben több helyen is elérhető legyen ez a program, így abban bíznak, hogy még több családhoz jutnak majd el az élményterápia eszközeire épülő online játékok.