Az egyre összetettebb marketingkommunikációs kihívások miatt az IBUSZ felkérte a KRQ-t az eddigi referenciái alapján, hogy működjön közre egyes desztinációk még hatékonyabb népszerűsítése érdekében. Tavaly az újdonságnak számító ománi charterjáratok promóciójával kezdődött az együttműködés, idén a görögországi utazásokkal folytatódott.

„Nemrég újraindítottuk az IBUSZ Tik-Tok csatornáját is, ahol a Borat által inspirált műgörög, Stefanos próbálja különböző módszerekkel meggyőzni a magyar fiatalokat arról, hogy miért érdemes Görögországba utazni az IBUSZ charter járataival” – mondta Kufár Róbert, a KRQ alapító-tulajdonosa.

Az IBUSZ és a KRQ együttműködése kiterjed a kreatív koncepciók fejlesztésére, a content marketingre, a tartalomfejlesztésre, a digitális kampányokra, a pr-ra és a médiavásárlásra is.

Fotó: IBUSZ

A Nick’s az egyik vezető édességbrand Európa-szerte a hozzáadott cukor nélküli, glutén- és pálmaolajmentes kategóriában. A svéd márka négy kategóriában kínál termékeket: édességek, fehérjeszeletek, jégkrémek és édesítőszerek. A Nick’s termékeit – többek között – a Rossmann, a dm, az INTERSPAR és a Kifli.hu forgalmazza idehaza.

A KRQ full service ügynökségként felel a márkaismertség növeléséért és a hatékonyabb eladásösztönzésért Magyarországon, a nemzetközi marketingcsapat irányítása alatt, ide értve a kreatív koncepciók fejlesztését, a content marketing megoldásokat, az influencer együttműködéseket, a PR-t és a médiavásárlást is.

Kutatások szerint aki egyszer kipróbálta a Nick’s termékeit, rajongóvá válik, mert az édességek különleges ízvilággal rendelkeznek. Erre szeretnénk felhívni az egészségtudatos célcsoport figyelmét játékos formában, de távol tartva a márkát a hazai edzőtermek kontraproduktív főhőseitől – mondta Kufár Róbert, a KRQ alapító-ügyvezetője.

A Nick’s az eddigi referenciái alapján kérte fel a KRQ ügynökséget, s hosszú távú egyműködésben gondolkodik.

„Nem csak a HR-folyamatok, de a marketing is alapvetően megváltozott a digitális technológiák és a mesterséges intelligencia térnyerésével. Másként kell toborozni, munkaerőt megtartani, munkáltatói márkát építeni és belső kommunikációt szervezni, mint néhány éve” – mondta Pinczés Balázs, a Magyarországi HR-Network egyesület elnöke. „A személyzeti stratégiáért felelős HR-szakembereknek új tudásra, még több párbeszédre és nemzetközi példákra van szüksége, ezért fordultunk kommunikációs specialistákhoz” – tette hozzá Bus Katalin, a Magyarországi HR-Network egyesület alelnöke.

A szakmai szervezet választása a KRQ kommunikációs ügynökségre esett. A KRQ feladata lesz az egyesület közösségi média felületeinek kezelése, szakmai fórumok és más témák nyilvánosságszervezése, a webfejlesztés és a tartalomgyártás, illetve különféle továbbképzések szervezése a tagság részére.

„Komoly kihívás Magyarország legjobb HR-szakembereinek továbbfejlődését támogatni, és részesévé válni egy dinamikusan fejlődő közösségnek. Ilyen nyitott és konstruktív közeggel ritkán találkozni a magyar piacon, bízom benne, hogy nem csak az egyesület tagsága, de közvetve számos vállalat is profitál a közös tudásunkból” – tette hozzá Kufár Róbert, a KRQ alapító-ügyvezetője.

Az egyesület és az ügynökség idén februárban kezdte meg a munkát.

Fotó: Bus Katalin és Pinczés Balázs